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水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
总工程师5-10年本科
氧舱结构总工: 岗位职责: 1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品结构方案的规划、设计及系列化产品的现场实施建设; 2. 主导新产品结构件的试制过程,推进小批量生产并跟踪量产进展; 3. 负责定制类产品与合作厂商的技术对接与沟通协调; 4. 组织编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验; 3. 精通2D、3D设计软件,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等工具; 4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑与冲压模具原理; 5. 熟悉整套产品开发流程; 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 7. 学习能力强,具有良好的审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势; 8. 有独立承担项目的经验。
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业,确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求:具有1年以上机台岗位工作经验,具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求:掌握机械原理,能阅读英文技术资料,熟练运用常用计算机操作 岗位职责: 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册; 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进; 3、管理设备备品备件的库存情况; 4、控制设备维修相关成本支出; 5、组织人员实施设备大型检修工作; 6、制定岗位人员培训方案并推动执行; 7、推进TPM管理体系的实施与落地
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责 1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
生产管理储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控,持续优化制程能力,推动产品质量与市场竞争力双提升; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节资源,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,促进长期稳定合作。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标; 2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习; 3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告; 4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程; 5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程; 2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力; 3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况; 4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
总工程师本科
岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设; 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题; 建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本; 对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历; 年龄30-45岁,5年及以上大公司工程相关管理经验; 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先; 有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗,系统掌握生产制造全过程(从订单排产到成品交付); 2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因; 3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作,协助收集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效; 4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业; 2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习能力突出,对个人职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑; 3、技能要求:熟练使用设计软件及常用办公软件。 【工作时间】 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科
公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 招聘岗位 选矿售前工程师(1-2名) 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作; 2、依据项目具体需求,动态优化并完善技术方案; 3、参与技术交流与谈判,支持商务投标及相关流程; 4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题; 5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先; 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程; 3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写; 4、团队协作:具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识; 5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励; 基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。 工作地点 郑州市中原区荣成大厦
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
直招全程免费招聘,无任何押金费用。 一:薪资待遇: 1,小时工30元/小时,320一天,入职10天可预支2000-3000,月综合工资9000-10000 2,正式工工资8000----8500元每月,缴纳五险一金 3,辞工提前七天报备,工资随走随结。 4丶工作时间:早8-晚八,上班10个小时,中午晚上各1.5小时吃饭休息时间,每2个小时休息15分钟 5丶工资每个月10号准时发放,节假日提前发放,同样享受国家法定节假日加班三倍工资 二:衣食住行 衣:上班普通工作服一个外套,长白班坐着上班,工作简单轻松!免费提供早中晚三餐 住:公司提供住宿,4人间,有空调,卫浴,橱柜等。 招聘要求: (1)年龄:18-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有效身份证原件) (2)学历:学历不限,无需工作经验。 (3)健康:身心健康,无传染性疾病 学历不限,经验不限,坐着上班有老员工手把手教学,活轻松一看就会!符合以上要求,保证承诺录取入职! 三:包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等. 四:面试流程: 1,上午面试,下午安排宿舍,第二天入职上班算工资! 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可。 职位福利:包吃、包住、加班补助、多次晋升机会,恒温车间环境优美 工作地址:苏州异地招工 感兴趣可以点击下方免费聊!感兴趣可以点击下方免费聊!感兴趣可以点击下方免费聊!感兴趣可以点击下方免费聊!感兴趣可以点击下方免费聊!感兴趣可以点击下方免费聊!感兴趣可以点击下方免费聊!感兴趣可以点击下方免费聊!
三门峡卢氏县招电焊、电工,光伏安装最好是本地人
1-1.1万元/月
电工电焊光伏安装1-2人
三门峡市卢氏县招电焊、电工,光伏安装最好是卢氏本地人
三门峡 卢氏县
5月21日 23:08拨打电话
河南三门峡有没氩弧焊师傅,焊猪槽,2个厚。
氩弧焊工
有没氩弧焊师傅,焊猪槽,2个厚。
三门峡
5月21日 23:08拨打电话
贴标签普工用品厂玩具厂操作机台包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
三门峡灵宝市水泵电路安装
300-350元/天
水泵电路1-2人
水泵电路安装
三门峡 灵宝市
5月21日 22:33拨打电话
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
工长工程师
天津FPSO Topside项目岗位+1 - Construction Structural Superintendent 工期:26年10月-28年11月 要求:相关项目/岗位工作经验,英语面试,欢迎推荐和自荐 :
天津
5月21日 23:07拨打电话
曲靖会泽县栋号工长热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工
工长
栋号工长热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:曲靖·会泽
曲靖 会泽县
5月21日 23:04拨打电话
江西萍乡招聘:MI高级工程师薪资:15000-18000元工作职责:
1.5-1.8万元/月
工长工程师月结
招聘:MI高级工程师 薪资:15000-18000元 工作职责:
萍乡
5月21日 22:54拨打电话
工长月结全职
保定市容城县招工长,电力施工,10kv开关站设备安装及管廊排管敷设电缆,统筹安排,经营丰富,吃苦耐劳,事少,认真负责!
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技房建工程
岗位职责: 1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题; 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按规范标准对工程质量和安全进行验收,针对隐患问题依监理规定采取相应措施; 3、参与工程计量相关数据的核实,并签认原始凭证; 4、按照监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及质量等方面进行监督检查并做好记录; 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,同步完成相关记录; 6、负责监理日志编写及监理资料的收集与整理工作。 任职要求: 1、工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业大专及以上学历; 2、了解监理工作程序,具备扎实的专业理论基础,有两年以上监理工作经验,持有助理工程师或更高职称者优先; 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通表达能力; 4、工作态度严谨,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守; 5、须持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利:包住
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下; 2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先; 3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作; 5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作; 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
总工(果汁)
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理技术管理生产管理
一、岗位职责 1、主导公司技术研发体系的搭建,规划技术发展方向并制定研发实施方案; 2、全面负责GMP、ISO、HACCP等管理体系的建立、运行维护及持续优化; 3、推进果汁加工工艺的改进、生产设备的升级及原料特性的研究,持续提升产品品质与生产效能; 4、带领技术团队攻克生产过程中出现的技术问题,保障生产流程稳定高效; 5、牵头应对客户、第三方机构及政府部门的审核工作,确保各项审查顺利通过。 二、任职要求: 1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历 2、熟练掌握GMP、ISO、HACCP等管理体系的建设与运维 3、能够深入生产现场,实地跟进并处理技术问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性 6、具有丰富的接待客户、第三方及官方审核的实际经验
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