内控审计经理 【岗位概述】 负责集团及下属口腔门诊全流程内控体系的规划与实施、内部审计执行、风险合规管理工作，有效防范运营过程中的各类风险，保障企业合规运行与管理效率持续提升。 【核心职责】 1. 内控体系建设与制度优化： （1）结合公司发展战略及医疗连锁行业特点，构建并持续完善覆盖集团及各口腔门诊全业务流程的内部控制体系。 （2）起草、更新并健全风险管理与内部控制相关制度规范，确保制度具备前瞻性、适用性和可执行性。 2. 内部审计实施与监督： （1）按年度审计计划，独立开展财务审计、流程审计、合规审计及专项审计工作，深入发现运营管理中的薄弱环节。 （2）编制高质量的内控审计报告，真实、准确地揭示问题，并提出具有针对性和可操作性的改进方案。 3. 问题整改与闭环管控： 建立审计发现问题的跟踪机制，推动相关部门落实整改措施，定期组织整改复查与专项治理，确保整改实效，实现全过程闭环管理。 4. 风险识别与决策支撑： 持续识别和评估企业在财务、运营、合规等方面的潜在风险，定期形成风险评估分析报告，为管理层提供可靠的数据依据和预警支持，助力经营决策科学化。 5. 职能条线专项审计： 对财务、人力资源、市场营销、采购等职能部门实施专项审计，查找管理漏洞，强化职能模块的规范性与运作效能。 【任职资格】 1. 基本要求：年龄30至40岁，统招大专及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业优先； 2. 经验要求： 具备5年以上内控、审计或合规领域工作经验； 有大型口腔医疗机构、大型医疗连锁或大型连锁企业从业背景者优先，熟悉连锁经营模式及其关键风险控制节点； 3. 核心能力： 职业素养：诚实守信，坚持原则，具备高度的保密意识，能适应高强度工作节奏； 专业能力：思维缜密，具备较强的风险预判能力和数据处理能力，擅长分析并解决复杂管理问题； 沟通协调：拥有良好的跨部门协作能力，能够有力推进整改事项及制度执行落地； 4. 其他要求： 可接受出差：根据项目需要，能按时参与并适应阶段性外派工作任务。

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

1.统计车间日常使用的耗材用量

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验，均可高效适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

招一名文员，熟悉电脑基本操作

1.负责项目订单的执行与管理，工作轻松愉快。 2.与项目团队密切沟通，确保项目需求准确无误。 3.对项目进度进行监督，确保项目按时完成。 4.处理项目过程中出现的问题，及时解决。 5.工作时间：早9点至晚5点，中午提供餐点 6.电脑和iPad可玩。 任职要求： 1.年满23周岁，有无经验均可。 2.对电脑和iPad有一定的操作能力 3.良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够高效处理项目中出现的问题。

系统跟单打印资料流程工作很轻松

日料厨师 主要做串烧，晚市，新店即将开业 薪资福利:薪资福利待遇详聊 招工人数:2 有朋友的欢迎介绍

日料厨师学徒 主要做串烧，晚市，新店即将开业 薪资福利:薪资福利待遇详聊 招工人数:1 有朋友的欢迎介绍

有没有干拱棚的。

招聘：店长/茶饮师 / 门店店员 若干名 2300-5000元/月 薪资：2300-3500元/月 奶茶店招聘 因门店发展需要，现招聘： 店长/茶饮师 / 门店店员 若干名 【任职要求】 1.年龄18-*岁，学历不限，性别不限 2.做事认真、手脚麻利、有责任心 3.性格开朗，服务意识好，能吃苦耐劳 4.有无经验均可，新手带薪培训 【工作内容】 奶茶制作、点单收银、门店卫生、物料整理等日常门店工作。 【薪资待遇】 - 底薪+提成+全勤奖+工龄奖 - 节日福利、员工饮品、生日福利，综合2300元——3500 - 月休2天，工作氛围轻松，晋升空间大 【工作地址】 鸾州渡甜啦啦饮品店 【联系电话】 184****7319（） 欢迎直接到店面试～

招聘：奶茶店店长 薪资：3000-5000元/月 职位：奶茶店 店长 【工作内容】 - 全面负责门店日常管理，员工培训、排班、考核 - 负责原料采购、库存管理、成本控制 - 维护门店卫生、出品标准、服务流程 - 负责线上外卖运营、线下客流提升 - 处理顾客投诉，保证门店正常运营 【任职要求】 - 年龄20-**岁，有餐饮/奶茶店店长经验优先 - 具备良好的沟通、管理、抗压能力 - 工作认真负责，执行力强，有团队意识 - 无不良从业记录，能长期稳定工作 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元（根据能力面议） - 福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假 - 晋升空间大，氛围轻松 工作地址：鸾州渡景区内 联系电话：184****7319（）

岗位职责： 1、参与对集团及其直属机构、下属企业开展的例行审计、离任审计及其他专项审计工作； 2、负责拟定审计方案，按照审计程序开展审计调查工作，收集审计证据； 3、负责所审计工作向上级汇报，起草审计报告，按照档案管理的要求归集、整理项目审计底稿及档案资料； 4、发现风险并提供建议，推动内部审计发现问题的整改，跟踪并定期汇报改善情况。 任职要求： 1、会计学、财务管理、审计学等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上审计相关工作经验，熟悉集团公司审计流程； 3、对数据敏感，分析能力强，具有良好的沟通能力和执行力，能够承担一定的工作压力，能适应短期高频的出差节奏； 4、CPA专业阶段通过2门或具有会计、经济、审计中级职称优先； 5、责任心强、廉洁自律、保守秘密、计划性强、严谨务实、坚持原则。

审计主管 岗位职责 1、 负责餐饮门店财务收支、收银账务及营收数据审核稽查，核对营收、折扣、挂账、团购等明细，确保数据真实准确。 2、监督收银流程及各系统规范运行，核查数据一致性，排查财务舞弊及单据异常风险，跟踪整改落实。 3、 、采购单据及成本核算，把控票据合规性，杜绝违规单据，控制成本。 4 、定期编制营收、审计分析及异常报告，呈现审计结果与改进建议，为管理层提供决策支持。 5、制定完善财务、审计相关制度流程，规范门店工作，开展收银、财务人员业务培训指导。 6、对接各相关团队及总部，协调处理账务差异、审计整改等事宜，保障工作高效推进。 7、配合内外部审计、税务申报工作，整理资料、落实整改，完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业优先，持有会计相关职称证书者优先。 2、2年及以上财务、审计、收银稽核相关经验，酒店、餐饮、连锁门店收银或财务经验优先，有日审、夜审经验者优先。 3、熟悉餐饮营收结构、收银流程及各类结算方式，熟练使用财务软件、Excel及相关业务系统。 4、数据敏感度高，具备对账、问题排查能力及风险意识，细心严谨、原则性强，沟通执行及抗压能力良好，能适应高峰工作需求。 5、了解基础税务及内控流程，无不良从业记录，严格遵守财务保密制度。

岗位职责: 1. 团队管理与建设：全面负责工程财务审计团队的日常运作，包括人员培养、绩效管理与团队能力建设，打造专业化审计队伍，制定团队目标及考核机制，持续提升团队专业水平与执行效能。 2. 全流程审计统筹：主导公司各类工程项目全周期财务审计工作，覆盖项目启动评审、建设过程财务跟踪审计、竣工财务决算审计、专项财务审计及项目绩效评估等环节，确保审计进度与质量可控。 3. 审计项目全链路管控：独立带领团队开展重大复杂工程项目的审计任务，制定审计计划、分配工作任务、把控关键节点，组织现场核查、问题取证与证据归集，主导审计报告编制、审核与汇报，并推动问题整改落实闭环。 4. 风险防控与体系优化：深入识别工程项目在财务、合规及管理方面的潜在风险与薄弱环节，持续完善工程财务审计的标准规范、操作流程与方法体系，提供专业审计判断与管理改进建议，助力项目合规运行与成本效益提升。 5. 跨部门协同与沟通：联动公司内部工程、财务、项目、法务等相关职能部门，以及外部审计机构和监管单位，保障审计工作顺利推进，协调处理审计过程中出现的争议事项，维护高效协作的工作关系。 6. 专项审计与支持：完成公司安排的其他专项审计任务，如舞弊调查、内控测评等工作，协助部门负责人推进审计体系搭建、年度审计规划编制及审计成果总结复盘等管理事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、工程造价等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上工程财务审计领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功主导大型工程项目全流程审计项目的实际案例。 3. 熟悉工程项目各阶段财务核算逻辑、审计技术方法、财税政策法规及工程造价知识，了解施工企业、房地产开发及项目建设单位的业务运作模式与财务特征。 4. 持有注册会计师（CPA）、中级或高级会计师等专业资质者优先录用。

岗位内容： 1. 负责集团审计监察体系的搭建与落地执行，牵头完善风险内控及审计监察管理机制，能够独立或带领团队开展审计项目，并对审计报告进行审核把关； 2. 对集团各下属单位管理制度、内控流程及业务操作的完整性、合规性及其执行效果实施审计监督，制定审计计划，指导并推进各类具体审计项目的实施； 3. 独立带队对公司重大经济活动、专项费用支出、经济合同等关键事项开展审计检查，组织实施专项风险审计、经济责任审计、离任审计等相关审计工作； 4. 依据审计发现提出切实可行的整改意见，并跟踪推动相关单位在规定时限内落实整改，组织人员对整改结果进行复核验收； 5. 完成上级领导交办的其他审计相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财务会计、财务管理等相关专业，具备五年以上财务或审计领域工作经验，持有中级及以上职称； 2. 熟悉会计、审计、税务、经济法、内部控制等专业知识，了解企业采购、生产、销售、财务及商务运作流程，熟练使用OFFICE办公软件； 3. 具备良好职业操守，责任心强，拥有较强的组织协调、沟通表达能力，善于分析判断问题，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4. 有大中型制造类企业集团工作经验者优先，兼具地产行业背景者更佳。

负责财务类审计

具备3年及以上企业全盘会计工作经验，有物流行业、危化品运输行业或重卡相关企业财务工作经验者优先，熟悉行业财务核算特点及相关政策。

岗位职责: 1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2. 配合落实上级交办的工作任务，确保执行准确高效。 3. 与团队成员保持密切协作，协同推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2. 按时完成既定工作内容，注重操作流程中的细节把控。 3. 富有团队意识，能快速融入集体氛围，合力达成目标。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，费用报销、人员费发放等账务处理工作。 2、编制各类财务报表，负责记账、核账、报账工作，确保数据准确、账目清晰。 3、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核工作。 任职要求： 1、具备财务、会计等相关专业知识，熟悉财务核算流程； 2、熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守； 4、良好的沟通协调能力，能够配合业务部门完成相关财务支持工作。 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 薪资具体面议

招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

财务顾问

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

熟练运用电子表格进行业绩统计，具备财务相关工作经验，学习适应能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩核算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资计算等。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 要求思维清晰敏捷，工作认真负责！

熟练运用电子表格进行业绩统计，具备财务相关工作经验，适应新事物能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩的计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 要求思维敏捷、条理清晰，工作认真负责！

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表； 2. 负责税务申报、发票管理、税务筹划及涉税事项对接； 3. 负责费用审核、成本核算、往来对账、资金收支管理； 4. 负责财务档案整理、保管及相关数据统计分析； 5. 配合内外部审计、银行、税务等部门工作； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有会计从业资格证/初级及以上职称； 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程； 3. 熟练使用财务软件（用友/金蝶等）及Office办公软件； 4. 熟悉国家财税法规、税务申报流程，细心严谨、责任心强、保密意识强； 5. 良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，稳定性强。 三、薪资 • 薪资：面议（能力优秀可谈）

有经验