技能要求： 想增加收入？加入我们！ 想拥有广阔发展平台？选择我们！ 想充分展现个人能力？选择我们！ 想拥有友善领导、积极同事？那就别犹豫，加入我们正合适！ 业务内容： 新房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 一、招聘要求： 年龄18-35周岁 1. 大专学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽学历条件 2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3. 诚实守信、积极主动，富有工作热情和团队协作精神 4. 具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用 二、薪资标准： 1. 经纪人底薪：3000元底薪+（30-75）%高提成+月度奖金+免住宿+季度分红+年终奖励 员工宿舍+晋升通道+公费旅游+各类奖金+带薪培训+师徒带教+节日福利+团队活动+年假，管理层无责底薪6000元起 2. 提成比例：30%-75%，管理岗位提成面议 3. 奖金设置：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年终另有额外奖金 4. 住宿安排：提供员工宿舍，免费入住 5. 休假制度：每月4天带薪休息，时间灵活自主安排 6. 收入保障：普通员工月收入不低于5500元 7. 培训支持：系统化且专业的带薪培训体系 三、岗位职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，打造个人专业形象，提供全面、专业的房地产置业服务 2. 线下为客户提供优质看房体验，精准了解客户需求，推动新房咨询及成交转化 3. 陪同客户实地看房，讲解房屋详情，协助完成合同协商与签署 4. 负责后续业务跟进及客户关系维护等工作 四、发展方向： 1. 经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理 2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁 3. 经纪人—分公司/事业部 五、培训体系： 门店实行一对一师徒制，持续开展阶段性房产知识与销售技巧培训 培训中心提供：线上课程—科技工具使用—产品知识—日常办公软件等专项培训 六、招聘流程： 投递简历—参与面试—收到offer—门店报到 七、工作地点： 郑州康平路与榆林南路交叉口向西50米东方鼎盛御府北门 一个人要成功，要么创建一个团队，要么融入一个优秀的团队！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：团队氛围好，天天一起聚餐，一起奋斗，一起赚钱

1.接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产相关问题，提供个性化的购房或租房建议 2.带领客户实地看房，协助匹配需求，推动二手房交易或租赁成交 3.开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主保持良好沟通与合作关系

岗位职责： 1. 为客户提供租赁市场相关的信息咨询与专业解答 2. 根据客户需求匹配合适房源，精准推荐满足租住条件的房屋 3. 协助租赁双方完成合同签署流程，并跟进后续服务支持 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及基础销售能力 2. 了解房屋租赁市场动态及相关政策法规 3. 具有良好的团队协作意识和主动服务客户的意愿 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力

链家4年里程里程碑计划： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 获得公司投资资格 4年 实现购房购车，迈向理想人生 “链家人” 我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与信息积累工作； 3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求； 4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入； 5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励政策； 2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%； 3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利； 4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划； 5、根据实际情况安排就近工作地点

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

招聘房产销售18-30岁 底薪4500提成奖金 不论经验带薪培训 不论学历只看努力

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，达成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维系长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，提供匹配的房源信息； 3、高效跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交的全面转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖信阳市区全部区域，是当地规模领先的房地产销售企业，二手房源数量亦位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月薪可达5k 用于养家月薪可达8k 视为事业月薪可超2万

豫弘公寓成立于2012年，公司专注于住宅类房产资产托管服务，涵盖房屋装修、家具家电配置等业务。目前管理房源超7000套，出租无需自行寻找房源，只需通过线上平台将公司现有房源租赁给租客。真实房源信息，无中介费用，无需正装上班，工作轻松，时间灵活。 租房客户服务要求：具备进取心，做事积极主动，配有电动车。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源资源，在多个网络平台发布并维护房源信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台主动咨询。 3、负责推进房源租赁流程，对接有租房需求的客户群体。 4、为客户推荐合适房源，并安排实地带看。 5、对接物业或装修公司，拓展房屋托管合作渠道。 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖200元+住房补贴500元+提成（按业绩30%-40%计提）+多项额外奖励 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周休息一天，法定节假日正常休假 工作地点：中原区、经开区、二七区、管城区等区域就近安排 学习优势：工作内容易上手，新员工入职享受带薪培训，资深员工一对一指导业务开展

招聘线下日结工，下班立结。 工作简单，业务协助，核对信息 有时需要简单的抬个小件物品。 薪资：150-240/天，下班立结，人走账清。 要求：18-50岁，认真负责，服从安排。 集合点：裕鸿国际附近，人到安排。 有意向直接私信我

找个巴隆图证长夜班司机，开临工106有诚意的来电

建业南招两名工人卸布料。

招平车工，做四件套长期临时都可以，有意者联系，

工业路西嘉晟产业园三楼西侧招包缝，平车

后段专业品检来一个，二把刀不要

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

有二十多岁干的活，在商丘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 永城一手房及二手房销售岗位招募

置业顾问，底薪加提成，挑战年薪30万

招人！招人！招人！！！ [烟花]招聘100人[烟花] 1：高收入，高提成 2：准备跳槽联系 3：不耽误接送孩子 4:上班心里不爽请联系我 5：付出多回报少憋屈的联系我 6：求发展，需更大平台的联系我 7：想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

岗位职责： 1、开展招商拓展与客户开发工作，达成部门每月制定的招商目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期维护客户关系，持续积累招商资源。 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有高度责任心和良好职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现工作与休闲融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

河南商丘招工 招聘tiktok上款专员数名 工业内容简单 每天只需要完成分配的任务 前期全部一对一教学 熟练后独立完成任务 工作环境轻松 长白班 早8.30-晚6.30 一个小时吃饭时间

招聘：招聘临工打包装 非常简单，换一下包装

[招小时工]招上门

一手房销售，二手房交易，房屋租赁服务。

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，重点对接纺织服装等产业客户，达成既定招商指标。 2、利用电话、网络渠道、实地拜访及现有资源拓展潜在客户，持续完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从初步咨询到正式入驻的全流程支持，提高服务体验与满意度。 5、参与各类园区市场宣传活动，助力提升园区品牌形象与行业影响力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：1年以上销售工作经验，具备tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 掌握销售各环节流程，拥有良好的谈判能力； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 具备较强的学习能力和环境适应力。 软技能：出色的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 抗压性好，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。