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政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责推进各市县业务拓展及推广实施； 2. 落实公司既定的推广方案与执行方法； 3. 汇总市场一线反馈情况并及时向主管反馈； 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和沟通表达能力； 2. 可灵活调配工作时间，高效完成各项任务； 3. 热爱市场推广岗位，具备较强的抗压能力； 4. 为人诚信可靠，有担当精神，能按时达成工作目标。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

职位详情 1、工作内容:梦幻西游端游搬砖，可线下，可居家. 2、工资待遇:月薪3000-8000，多劳多得 3、福利待遇:包吃包住，独立卫浴.空调。每月团建，工资阶梯式增涨 4、其他要求:会电脑基本操作，就是最基础的日常任务，工司提供账号，每日完成任务即可，要求服从团队管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责: 1. 执行上级安排的市场调研与分析任务，保障市场策略顺利落地。 2. 参与市场部日常工作，配合拟定市场推广方案。 3. 外出差旅拓展新市场渠道，提升公司在各区域的业务覆盖力。 4. 汇总并研判市场信息，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 适应团队化管理模式，具备强烈赚钱动力和拼搏进取精神，拥有良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员及跨部门高效配合。 2. 对市场动向具有敏锐感知力，能迅速应对环境变化。 3. 具备出色的组织协调与规划能力，能在高压环境下按时达成目标。 4. 拥有扎实的数据分析能力与创造性思维，可独立输出创新性市场策略。

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