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纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
装卸工11-20人日结
(周一)凤岗日结,需求15人发单价:19.5元/H,员工价自定18~48岁岗位:主要是工作装卸车,打包岗夜班:19:00-7:0021:00-9:00每个班次中间休息1个小时集合时间:每个班次提前40分钟集合注意:带身份证或者有照片,不能穿拖鞋凉鞋短裤,不能,工资当天下午发放接人电话:
装卸工
明天快递帮忙卸车(不累)03:00-8:00(可以做7天)25一个小时!!!12号线宁国路地铁口附近报名联系李老师
重庆北站汽车站行李搬运装卸400/天,急需要30个人包吃住,下班结账
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃6-10人日结兼职
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。
3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。
5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明。
搬运工力工
缺1个招聘9点-18点白班2个人工资150日结,管饭,不要学生工,要吃苦耐劳人员,事儿少的,认真负责的。工作内容:就是搬这个木板,不重确定报名发名字电话身份证号码,报名位置如图
山西运城招聘搬卸工2名,,年龄45岁以下,能吃苦耐劳,优先考虑长期工作者。薪资面议,店内提
搬运工装卸工包吃1-2人
招聘搬卸工2名,,年龄45岁以下,能吃苦耐劳,优先考虑长期工作者。薪资面议,店内提供工作餐。
小工11-20人
三门峡西电厂检修,二十天左右工期,小工(年龄不超过55),得体检,一天一百八,八小时左右,加班八个小时算一个工,干完三个月内厂里打工资卡,想干了联系乔
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腻子工小工1-2个月1-2人完工结算个人
三门峡市灵宝市招工地小工/杂工,踏实肯干。专门打腻子,工作十小时,200一天,不管吃住,没有借支生活费3000元,剩下的。加微信了解,电话勿扰。
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义马地区招聘。8小时工作制。,年龄50岁以内(技术熟练者可适当放宽年龄要求)。二保焊工:要求技术好手,薪资360元/天(8小时)。铆工:要求能简单识图并持有焊工证,薪资310元/天(8小时)。打磨工:薪资260元/天(8小时),含餐补。
三门峡湖滨区招聘,定制家具安装两名,中工,小工,干过装修优先,联系电话,月薪面议
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