岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

岗位职责： 1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期各环节的推进与监督：包括前期对接、技术交底、编制项目总体规划、组织现场施工、成本控制、安全管理与质量保障、竣工验收、结算办理及回款跟进等工作。 2、负责与甲方单位、业主方、合作单位、监理机构等各类项目相关方保持高效沟通，妥善处理现场变更、签证事项，确保各方协作顺畅，客户满意度高，合理回应各方关切，保障项目平稳有序推进。 3、统筹预结算及图纸管理工作，审核施工图设计文件，严格管控项目预算与成本支出，提升项目盈利水平。 4、解决项目建设过程中的关键技术难题，指导关键设备的调试与实施，确保工程按时交付，打造高品质标杆项目，超越客户预期，力争实现客户高度认可。 5、整体规划项目进度与实施流程，组织召开项目例会，对工期节点、签证增补、验收资料、结算材料、劳务安排、分包单位管理、资产使用及回款进展等进行系统化管控，达成公司设定的经营目标。 6、统一管理团队成员的工作分工与绩效激励，科学调配资源，激发团队活力，推动团队建设与人才成长，完成公司下达的各项管理任务。 7、负责梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准，持续优化工作机制，提升运作效率，推动项目管理规范化、标准化发展。 8、及时协调处理项目重大难点问题，应对上级检查，妥善处置突发事件和紧急情况，保障项目稳定运行。 9、落实安全文明施工要求，执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范各类安全事故的发生。 10、持续维护客户关系，提高服务体验，增强客户信任，为后续合作创造有利条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上智能化工程领域项目实战经验，曾独立主导完整项目全流程运作。 3、精通项目总纲制定、施工组织、验收流程、结算办理、审计配合及回款管理，具备丰富的实操积累。 4、拥有出色的统筹规划、跨部门协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业道德素养。 5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维护好各利益方的良好互动，情商高，沟通表达能力强，具备商务谈判与对外接洽能力。 6、学习能力强，可快速吸收新知识、掌握新技术、适应新环境，富有进取心、责任感和目标意识，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向。 7、工作专注度高，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。 8、认同公司发展理念，追求长期稳定发展，愿意将个人职业成长融入企业发展进程，与公司同舟共济，共享成果。

工作职责 负责所辖家装项目的全流程管控，包括施工方案编制、进度监督及质量检查验收。 统筹协调设计、施工、材料等各项资源，及时应对并解决现场突发状况，保障项目按期完成交付。 对接业主实际需求，定期反馈施工进展，妥善处理客户意见，保持良好的服务关系。 严格执行安全作业规范与施工工艺要求，有效控制项目风险与成本支出。 任职要求 大专及以上学历，建筑、装饰工程等相关专业者优先考虑。 具备2年以上家庭装修项目管理经验，熟知家装施工各环节流程及技术标准。 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能够高效化解多方协作中的各类问题。

1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外出差的工作安排

招聘检测人员会开车

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

明天白班北大学城附近活动日结保安30名工作要求：，年龄20岁一45岁，身高180以上，短发，不戴眼镜身体健康服从安排事多勿扰工作时间：8:30—9:30左右下班薪资待遇：115管水管两餐工作内容：现场维持秩序保安，轻松不累集合时间：明天7.20前到黄河迎宾馆地铁口集合A／u报名方式：姓名电话年龄身高到去的在联系点加我，

写字楼食堂招聘：服务员1名：4500洗刷1名：4200月休四天，法定节假日带薪休假。人品端正，工作能力强，跑江湖绕行，喝大酒，事多的绕行。联系方式：

招聘打胶工，薪资为每小时18元。

薪资：首月5200元/月（含300元月度考核），次月起每月增加200元休息：月休4天节假日福利：法定节假日在岗，额外补助225元（独立补助，不含当日基本工资）食宿：提供员工宿舍，宿舍水电平摊；院内职工食堂刷卡就餐，性价比高岗位说明：本岗位有意向请联系：张班长

招聘：螺狮粉店员45岁以下，主要负责出餐，工资3200，每天10小时，月休2天，地址：黄河路嘉和广场大铁牛螺狮粉，

招聘装修质检员+统计员3名，男女不限，30岁左右，大专以上文化，相关建筑或设计专业优先，全年脱产、岗位固定，熟悉胜任后还要依照图纸交底+标注水电，以上三项均有专人帮带至成手，月薪3000至4500元，培养目标为月薪超7000元的更高职位。附带每天至少两个工作实录，发点赞超百作品另有奖励。到店签单，按签单总价1％支付奖励地址：祥和街72号，田家炳中学南门口西邻【京家智能整装】电话：

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘检测站外检上班人员，年龄30岁以上，地址在河西堡，有意向的打电话

山西太原招聘长期岗位，岗位为设备监造岗。要求具备无损检测工程师、焊接工程师或设备监造经验，全日制大专以上学历，具有机械金属材料、焊接、无损检测或相关设备监造经验。工作地点在太原市。薪酬范围为8-16k/月，具体面试定薪。入职购买五险一金，提供员工饭堂，有加班费。有意者可报名。

电气化改造项目招人，有定检经验，能看懂图纸的，

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能、充电桩等一体化系统的整体方案初步设计及优化，包括各部分的设备配置规划，系统整体发电单元与充放电功能策略规划； 2. 参与可行性研究报告相关章节的编写，初步设计相关配套技术图纸；参与光储充项目的实施全过程，负责项目勘察、技术交底、施工指导和质量监督，确保项目按照设计方案、施工图纸和相关标准规范顺利实施，及时解决项目实施过程中出现的问题，保障项目进度和质量； 3. 负责对接设计院及工程施工队，完成图纸优化、会审及工程验收标准制定。

招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

1.遵循项目管理规范，实施项目全生命周期管控，涵盖业务线上的项目群管理工作。负责项目启动、计划排期、进度监控、质量把控、风险预判与评估、项目收尾等环节，并熟练运用相关项目管理系统。 2.准确理解并把握需求，提供高质量的解决方案，统筹跨部门资源协作，及时识别潜在风险，推动问题解决，确保项目成果按时交付。 3.参与项目需求优先级梳理、投入产出比分析及立项评审工作，制定科学合理的整体项目计划，控制项目总成本，并在项目结束后开展成效追踪与评估。 4.运用专业的项目管理能力，为项目团队提供方法论支持与实践指导，提升团队整体执行效能。

具备金属露天矿经验，有采矿或地质相关中级职称，负责矿山运营统筹安全生产工作

会图纸，有二建，能沟通

精装修工程师岗位职责 1、负责施工过程管理，编制技术交底文件并组织实施，复核工程量数据； 2、统筹现场材料使用，监督施工人员、材料与设备按计划进场，控制施工进度与质量，协同成本与设计相关工作； 3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作； 4、落实项目施工阶段的安全管理工作； 5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案；主导施工组织设计的编制工作； 6、科学规划、合理调度，确保本项目各项施工任务高效完成； 7、参与工程竣工验收，承担工程成品保护职责。 任职资格 1、具备二级建造师执业资格，工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验； 3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准，熟悉国家、地方及相关行业政策规定； 4、了解装饰工程全流程，熟悉装修主辅材特性及成本构成； 5、熟练操作各类办公软件与绘图工具，具备建筑结构、水暖电等专业基础知识； 6、责任心强，注重细节，工作作风细致严谨，具备良好的执行能力。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动工资（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书与劳动合同，提供清晰的职业发展通道。

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

岗位职责： 1、参与景观施工图纸的审核，掌握景观施工设计内容，并完成图纸会审记录的汇总与归档； 2、参与制定景观施工技术方案，配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案； 3、组织实施景观施工前的技术交底工作，涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面； 4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调，保障工程项目有序开展； 5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续，确保资料齐全、真实有效； 6、严格执行公司各项管理规定和工程流程，听从上级工作安排 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力； 4、具有约5年市政项目管理相关工作经验； 5、持有C1驾驶证，长期在郑州工作者优先录用 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的整体推进，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、对接客户、设计团队、施工班组及材料供应商，做好各环节的沟通与协调工作； 3、把控项目成本支出，执行预算管理，处理合同事务，保证财务流程清晰透明； 4、现场巡查施工情况，及时解决技术问题，推动项目按时保质完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内装饰设计或相关专业优先； 2、具备积极主动的学习态度； 3、了解家庭装修常用材料、施工流程及相关行业标准，能独立应对工程实施中的各类状况； 4、具备较强的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。

职位描述 岗位职责： 1、全面负责光伏、风电等新能源项目施工现场的安全、进度与质量管理，保障工程按既定计划有序推进。 2、实施施工全过程管控，重点监督关键工序与部位的施工质量，对施工过程中出现的增项、减项进行有效管理和审核； 3、统筹协调各参建方关系，及时高效应对和解决现场各类问题； 4、指导现场土建及安装作业，具备现场整体调度、设备安装与系统调试的实操能力； 5、参与项目图纸与概预算的审查工作，对接设计单位并推动图纸优化与修改落实； 6、审核并控制项目各项成本支出，组织工程验收及竣工决算，确保项目闭环管理； 7、牵头组织竣工资料审查、工程验收，并办理后续结算手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景；电气、结构、光伏风电工程管理类专业优先； 2、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事新能源光伏发电项目现场管理工作，具有一级或二级机电建造师资格者优先； 3、熟悉光伏EPC项目的整体建设流程，涵盖技术方案、采购管理、费用控制及工程造价等方面，有担任光伏EPC项目经理的实际经历； 4、具备出色的沟通协调、团队管理与应急处置能力，职业素养良好，能适应高强度工作，拥有扎实的施工技术管理经验，熟知土建施工规范及相关标准，掌握施工现场各环节运作流程； 5、持有机电安装或建筑工程类建造师证书，或具备电气类相关执业资格者优先； 6、有集中式光伏电站项目参与经验，熟悉钢结构施工者优先考虑； 7、性格稳重、作风踏实，服从公司统一调配，能够接受出差安排；

企业介绍：河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等，应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料。经营范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工为一体。主要客户对象为国内外各大钢铁企业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、冶金、化工工程类专业优先。 2. 拥有钢铁高炉、化工设备现场施工管理经验，熟悉炉窑维保、耐材砌筑、设备检修流程。 3. 能独立编制施工方案，管控安全、质量、进度、成本，熟悉高危作业管控规范。 【岗位职责】 1. 全权负责高炉大修、中修、技改、抢修项目全周期管理。 2. 统筹人员、机具、物料，对接钢厂、监理及合作班组。 3. 落实施工工艺、安全交底、隐蔽验收、烘炉管控，处理现场技术问题。 4. 整理竣工资料，完成验收、签证与结算工作。