岗位职责： 1.公司内部资料审核，朝九晚六，不加班！ 2.根据音频，视频来划分双方对错，无需处理 招聘要求： 1. 年龄：20-32 2. 学历：高中及以上 薪酬福利： 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间：早9晚6 2.福 利： ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利， 职位福利：定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、核查系统内的订单数据 3、跟进物流动态信息 4、及时回应客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休假 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验者皆可，配备专人指导，上手轻松 薪资待遇 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠 2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职即签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工---师傅---组长----经理---总监） 我们是一家活力满满的公司，办公区音乐环绕，空调常开，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理； 2、协助完成人力资源相关数据的录入与初步分析； 3、参与办公会议记录及后续跟进事项的落实； 4、支持团队成员完成其他行政及文秘工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习新知识。

社保持续缴纳，权益有保障！ 上市外资企业/平台规模大且稳定，无需担忧经营风险！ 每月8号准时发放薪资，从未出现拖欠情况！ 在郑州享受五险一金、双休待遇，非销售类岗位本就稀缺，机会难得，欢迎交流了解更多详情！ 非销售岗位！ 非销售岗位！ 非销售岗位！ 1、负责处理与手机相关的技术支持问题，不涉及任何销售任务！ 2、要求大专及以上学历，性别不限，打字速度不低于每分钟40字。 3、标准八小时工作制，每周五天工作，周末双休。 4、办公地点位于写字楼整层室内，空间开阔，采光良好，环境舒适。 5、享有节日福利、生日礼品，入职即享带薪年假，具备完善的晋升通道，提供五险一金，年终奖励可达13-14薪

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

文员招聘 招文员1名，要求熟练办公软件，工作细心有责任心，沟通良好。 负责日常文件整理、会议协助、办公用品管理、来访接待等行政文职工作。 薪资：2500元，满勤200单休、上六休一,法定假、福利齐全。 工作时间。8:30-12:00-1:30-6:00 地点：中央恒丰广场B座

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新村招聘信息：招聘面案师傅制作大众主食如馅饼和烧麦，月薪5000元，手艺优秀者可协商待遇，工作地点在河南三门峡，有休息时间。

岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量和工期进度 3.配合项目管理人员完成材料验收、工序交接及质量自检工作 4. 参与现场技术交底，及时反馈施工中遇到的技术或协调问题 5. 做好工完场清及施工区域安全防护，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 6.按平方包栏 不开天工

三门峡影院美食街招聘两名帮工阿姨，工作地点河南三门峡，工资待议。

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第一要求粤语流利 工作负责很简单～接待顾客、销售商品、核对账目等工作、希望你可以有颗爱学习的心，经验不限 福利社保五险，年终奖，季度奖，达标奖。过年放假！ 同事都是很友好的，互相帮助，相互学习，共同进步！ 一周仅上51小时！老板是95后，很好相处。后期晋升空间也很大。 写字楼眼镜店，基本上来的顾客都是配眼镜的！ 正常都是月入过万的

验光加工师应聘简约要求 1. 持有验光员、眼镜定配工相关资格证书； 2. 能独立专业验光、精准测瞳距轴位，懂视光基础； 3. 熟练操作磨边机、焦度计等设备，会全框、半框、无框、渐进片加工装配； 4. 懂镜架整形、维修调校，严格把控配镜国标精度； 5. 工作细心严谨，有服务意识，服从门店安排，有相关从业经验优先。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术 任职资格： 1、一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术 任职资格： 1、一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

明天用三到四个同志，叠衣服，早8晚5管顿饭，100块钱一天，岳家村义马站屯

岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据，确保账款与票据金额准确无误； 3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作； 4. 管理单位印章的使用，处理行政文书事务，做好文件的收发、登记、传递、督办及归档； 5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理，固定资产需按月进行盘点； 6. 配合院长开展安全管理工作，涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、沉稳细致，具备耐心、细心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：年龄22岁以上，热爱养老服务事业，认同公司企业文化理念。

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招聘：橱窗整理员薪资：3000.00-4500.00工作内容：负责上下商品，检测橱窗健康度，不想做随时不做，及时结款，岗位要求：工作认真负责，有较强的责任心，能及时完成各项任务

明天日结计件 装土 一个袋子装分之二 8.30到 补助15元吃饭 多劳多得 工人 25-50周岁 地点汾湖春风湖滨

谁想给市医院科室送药，只送一个低楼，每天干活约4小时，月工资1800元，休4天，风雨无阻，长期活，，年龄60岁以下。咨询电话。

职位描述： 1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程，制定并落实全流程接待方案。 2、参与政府相关会议，准确领会会议核心内容，并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。 3、全面负责公司内部会议的组织管理，包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。 4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有3-5年行政接待工作经验，熟知商务接待规范与礼仪流程 3、性别不限，形象良好、气质端正，性格积极乐观，工作节奏把控得当，年龄介于25至35周岁之间 4、熟练操作各类常用办公软件

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钟点工工作地址:湖滨店

岗位职责： 1. 营运体系搭建 1）依据公司发展战略及阶段目标，持续优化营运管理机制； 2）协同总部推进门店运营制度、店务规范及标准化流程的完善与落地。 2. 运营管理 1）协助推动公司年度经营目标的实现； 2）负责区域内整体市场布局与运营策略的规划实施，收集并分析行业动态，及时提供反馈建议； 3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长； 4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估，并给予针对性指导支持。 3. 管理团队建设 1）制定人才发展与晋升考核机制，结合公司战略储备满足各级管理需求的人才，推动团队成员在企业内长期稳定成长； 2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。 岗位要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业； 2. 履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先； 3. 目标管理：擅长组织规划、数据分析、终端运营及人才培养； 4. 能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的决策判断力，优秀的计划统筹与资源调配能力，思维清晰，抗压性强； 5. 品性/潜质：具备良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。