
文员
2000-3000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责2500+丰厚提成+奖金
工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规休假
不打电话,纯线上文字沟通
定期组织团建活动
无需自主开发客户!无需自主开发客户!
公司提供客户资源及办公所需设备
岗位职责:
1.能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,晋升通道广阔。
2.负责课程内容的引导,并为用户提供专业的课程介绍与答疑。
3.根据用户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1.入职即签订正式劳动合同。
2.每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3.享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
双休网络运维专员
4000-8000元/月
系统管理员1-3年大专及以上
「岗位职责」:
1、负责公司整体网络环境及硬件设施的部署、调试与日常维护,保障网络与设备稳定高效运行;
2、承担办公电脑软硬件、外设设备、操作系统、应用软件的安装配置、故障排查、病毒防护、系统更新及安全优化等工作;
3、对公司各类业务系统平台进行配置管理与技术支持,确保系统正常运转;
4、统筹新员工办公设备的初始化设置与交付使用,处理离职人员设备回收,清除敏感信息及登录凭证,并定期开展办公终端与网络资产清查登记;
5、掌握弱电系统布线规划及常见线路故障的诊断与修复;
6、组织并执行对网络设备、监控系统、防火墙等关键设施的周期性巡检与维护,落实防火、防盗、防雷等安全防范措施;
7、制定并实施网络管理策略,明确网络安全机制与资源访问权限,精通TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置及数据保护方案;
8、负责办公区域监控系统的搭建、调试及相关设备的安装维护;
9、持续维护网络安全体系,制定防护策略并定期开展安全审计与风险评估。
「任职要求」:
1、本科及以上学历,计算机网络或相关专业背景;
2、具备3年以上网络运维相关工作经验,专业技术扎实;
3、熟悉计算机基础原理、网络维护流程及软硬件结构知识;
4、熟练掌握Windows操作系统部署、日常操作、参数配置及问题处理,具有微软商业桌面部署经验者优先;
5、具备计算机软硬件故障处理能力及综合布线实施技能;
6、具备较强的服务意识和职业操守,良好的沟通表达能力与团队协作精神。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化供应商管理行政费用预算/控制
【行政经理】
任职要求:
1、年龄40岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上相同岗位工作经验;
3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑;
4、性格亲和,适应猪场现场工作环境;
岗位职责:
1、维护外部合作关系,妥善应对突发情况,确保猪场平稳运行;
2、统筹后勤支持工作,及时响应并解决猪场后勤需求,提升服务满意度;
3、配合场长推进团队管理,保障人员稳定性;
4、管控猪场后勤相关费用支出;
5、协同场长落实猪场安全生产管理工作
工作地点:湖北、河南
薪资:8000—10000,五险,管吃管住,三节福利,完整晋升通道
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上8小时,双休
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与安全;
2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递,提升办公流程效率;
3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作,包括记录会议内容及落实后续事项;
4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常使用。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力,能高效处理文书事务;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风,可在多任务环境中保持准确执行;
4. 具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同推进部门工作目标达成。
种植工日结
免车费,免车费 天天发车
16-65岁以内,男女不限,日结300-450之间
日结,每天下班结算
管吃吃住,工作轻松
不要求文化
【海南掰玉米】
男女不限,16-65周岁!
总工资%80/天。大概一天百分之80工资,260-300之间。,!
主要就是掰玉米,没有体力活,往铲车扔玉米棒子,工作轻松。
宿舍、热水器、独立卫生间,住宿免费,水电均摊。
剩余%20工资,每个月25号发薪,。
报名地址卢氏县新车站移动公司西侧七苑快捷宾馆五楼高诚劳务公司
田喜会
冲压工餐补包住月结
冲压操作工招聘(公司直招)
- 岗位要求:18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应两班倒工作节奏;
- 薪资待遇:白班22元/小时,夜班23元/小时,餐补300元/月,公司提供住宿;
- 综合收入:月薪7300元以上,每月15日准时发放;
- 联系方式:()
保洁开荒保洁物业内勤
└招聘: 某公司急招一名保洁+内勤,年龄40岁到50岁,工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园,电话:.
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上能熟练使用电子表格混合办公
工地文员,主要工作:登记员工信息,做花名册,做工资表,核对员工考勤,材料采购台账登记,8小时工作,周日休息,工资4000/月
后勤管理文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上通用技能强混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.严格遵守公司保密制度,妥善保管敏感信息与内部资料
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件,有驾照,
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力
3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境
4.普通话标准,形象端正,具备良好的服务意识与职业素养
文员
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上宿舍/食堂管理经验
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面开展后勤科的日常运营与管理工作。
2.组织制定本科室工作计划,并推动落实,及时发现、解决、总结工作中存在的问题,并实施有效改进措施。
3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度;
4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作;
5.负责行政后勤各类费用的核算与管理(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析并制定相应支出标准,按月向主管领导提交费用汇总报告。
6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。
7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。
8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。
9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。
10.负责本科室人员的绩效考评工作。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆大专及以上学历
工作经验:
◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验
技能技巧:
◆熟练操作常用办公软件。
◆具备较强的数据分析与信息整理能力。
◆具备良好的组织协调能力。
态度:
◆责任心强;
◆工作耐心细致,作风严谨;
◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专及以上管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,有团队管理实践者优先
2.拥有出色的组织协调能力,能高效统筹多项任务与项目推进
具备良好的沟通技巧和人际交往能力,可与多元背景及层级人员顺畅协作
3.善于分析问题并作出有效决策,能在复杂情境中快速响应与判断
4.熟悉常用办公设备及软件系统,具备扎实的计算机操作与技术应用能力
医疗器械企业行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理,保障办公运转有序。
2. 配合落实上级交办的工作任务,确保执行准确高效。
3. 与团队成员保持密切协作,协同推动项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源。
2. 按时完成既定工作内容,注重操作流程中的细节把控。
3. 富有团队意识,能快速融入集体氛围,合力达成目标。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
机器人运维
4000-7000元/月
运维工程师1年以下本科及以上网络运维系统运维
1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查;
2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作;
3.本科及以上学历,机械类或车辆工程相关专业;
机器人运营维护
4000-7000元/月
运维工程师1年以下本科及以上网络运维系统运维
1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源模块及线路等电气部分的日常巡检与故障排查;
2.针对机器人运行异常情况进行问题分析、定位诊断并实施维修处理;
3.本科及以上学历,机械类或车辆工程相关专业背景;
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上宿舍/食堂管理经验
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面负责后勤科的日常运营与管理工作。
2.组织制定本科室工作计划,并推动实施,及时发现、处理、总结工作中存在的问题,并落实改进措施。
3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程;
4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作;
5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析费用使用情况,制定定额标准,并按月向主管领导提交费用汇总报告。
6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。
7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。
8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。
9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。
10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆大专及以上学历
工作经验:
◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验
技能技巧:
◆熟练掌握常用办公软件操作
◆具备良好的数据统计与分析整理能力
◆具备一定的组织协调与执行能力
态度:
◆责任心强,工作积极主动;
◆性格沉稳,具备耐心、细致、严谨的工作态度;
◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专及以上管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,拥有团队管理经验者更佳
2.拥有出色的组织与协调能力,能高效统筹多项任务与项目
具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,可与各类人员顺畅协作
3.具备较强的分析判断与问题解决能力,能在复杂情况下快速作出合理决策
4.熟悉常用办公设备及软件操作,具有扎实的计算机应用和技术操作水平
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