工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

网络运维工程师 一、岗位职责 1.网络设计与规划：根据企业业务发展需求，制定具备可扩展性的网络架构方案，合理规划IP地址分配、子网划分及办公区域网络端口布局，设计高效路由策略以实现流量调度与负载均衡，为分支机构建设或办公场所搬迁提供全程网络技术支持。 2.网络资产管理：负责网络设备的选型评估、采购执行及资源调配，统筹设备入库、维护保养、故障报修与退役处理，保障资产全生命周期管理有序高效。 3.设备配置与维护：对路由器、交换机、防火墙等核心网络设备进行配置部署与日常运维，定期执行固件升级和软件更新，持续完善并归档设备配置文档，确保系统稳定运行。 4.网络性能优化：持续监测网络流量状态，精准识别性能瓶颈，通过调整配置参数、优化流量路径，并应用QoS机制提升关键业务传输优先级，保障网络低延迟、高带宽与稳定性。 5.监控与故障排查：构建网络监控平台，实时掌握带宽使用率、延迟、丢包等关键指标，利用ping、traceroute等工具快速定位问题，故障解决后开展根因分析并形成闭环记录。 6.网络安全管理：部署并维护防火墙、VPN、入侵检测/防御系统等安全设施，实施访问控制策略、数据加密机制及多因素认证方案，有效防范非法接入、信息泄露及各类网络攻击行为。 7.备份与灾备：定期备份网络设备配置文件，制定并演练网络冗余方案，结合链路冗余、负载分担等技术手段，确保业务连续性与数据可靠性。 8.Wi-Fi网络管理：配置无线控制器、接入点等设备，优化无线信号覆盖范围与强度，合理调整信道避免干扰，落实WPA2等加密措施，保障无线网络的安全性与可用性。 9.文档与流程管理：编制和更新网络拓扑图、设备配置资料及故障处理日志，建立标准化操作规程与应急响应预案，定期核对文档内容，确保与实际环境一致。 10.支持与协作：及时响应员工网络使用问题，提供现场或远程技术支持，协同其他IT团队处理涉及网络的技术难题；跟踪SD-WAN、Wi-Fi6等新兴技术发展，参与新技术测试与部署规划，推动平滑过渡与系统集成。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，网络工程、信息安全、通信工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年企业级网络架构设计、运维管理及性能调优经验，熟悉网络运维全流程。 3.证书要求：持有CCNP、HCNP或同等水平的中级网络认证者优先考虑。 4.知识储备：精通主流路由协议（如OSPF、BGP）、VPN技术、广域网解决方案及网络安全防护机制，深入理解OSI七层模型与TCP/IP协议体系。 5.技能能力：能够独立完成中等规模企业网络的设计、配置与管理工作，熟练使用常见网络监控与安全分析工具，具备扎实的故障诊断与性能调优实战经验；了解云网络架构（如AWS、Azure），掌握自动化运维脚本工具者优先。 6.综合素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂网络突发事件；责任心强，抗压能力强，可接受临时加班或紧急任务安排，适应短期出差；具备主动学习意识，乐于分享技术经验与最佳实践。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，配套完善的绩效奖金与年度激励机制。 2.按规定缴纳五险一金，额外享有商业保险、年度健康体检等多项员工关怀福利。 3.定期开展专业技术培训与行业交流活动，支持员工职业成长与技能提升。 4.实行弹性工作制，配备舒适办公环境，组织多样化的团队建设活动。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证以上请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成全额报销；每月休息5天

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休

日结工，工作简单，坐岗环境优，早九晚五，下班秒结

岗位职责： 1.负责PMS、营销系统、一体化线损等系统的业务运维及数据处理工作。 2.承担指标监控任务，及时发现并处理异常问题。 3.编写项目实施过程中所需的各类文档，包括日报、周报、月报等。 4.根据项目需求，完成信息的收集、整理、分析与录入等相关事务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，电力、计算机等相关专业优先考虑。 2.有用电信息采集系统、PMS系统、营销系统、同期一体化线损系统等操作经验者优先。 3.具备良好的文档编写能力、学习能力，以及数据分析和数据治理技能。 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清楚，服务意识良好。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

软件/硬件运维 岗位职责： 1.熟练掌握PHP，具备一年以上运维相关工作经验 2.精通MySQL数据库，熟练进行数据表的增删改查、索引等基本操作 3.负责桌面端软硬件设备（包括计算机、显示器、电话外呼系统、网络设备及周边设施如打印机、扫描仪）的安装、配置、升级、维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足日常办公需求 4.负责网络设备、服务器及安全系统的运行监控与日常管理，承担公司综合布线系统的维护与管理任务 5.负责电话外呼系统、视频会议系统的维护与正常运转 6.编写运维相关技术文档，汇总并分析运维过程中的各类数据 7.能够与各部门及相关人员高效沟通协作，建立良好的工作关系与互信合作机制

长期全国风电运维工程，必须年龄不超50岁，有高空作业证

学校家具安装

找人开门洞，谁能干联系这个电话

找合伙人有没有修挖机愿意自己干的 客户我联系 保证活干不完 有愿意的兄弟电话联系

三门峡市招钢结构安装/打板

招聘车队长，调度员， 负责:管理运行车队 要求:学历高中以上，会用电脑，熟悉车队管理流程，A2驾照或者驾驶货车经验 工资:面议

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

招聘，朝九晚五，上六休一或者上五休二 小白也可以宝妈也可以 退休阿姨也可以✨同时招聘合伙人✨欢迎经营不下去寻求出路的同行转型 欢迎咨询电话☎

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源模块及线路等电气部分的日常巡检与故障排查； 2.针对机器人运行异常情况进行问题分析、定位诊断并实施维修处理； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景；

找个工人帮忙封几天箱，要做的联系

招聘，朝九晚五，上六休一或者上五休二 小白也可以宝妈也可以 退休阿姨也可以✨同时招聘合伙人✨欢迎经营不下去寻求出路的同行转型 欢迎咨询电话☎

招聘: 河南三门峡 因扩大生产现需要连肝肉修剪2名，夫妻工优先 联系电话崔

找个工人帮忙封几天箱，要做的联系

河南三门峡招聘:河南三门峡因扩大生产现需要连肝肉修剪2名，夫妻工优先联系电话崔

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障与隐患的发现、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较为丰富的风电机组运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，拥有良好团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，工作责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交办的各项任务

杂工 年龄18～50岁 薪资福利:工资2000～2500，月休2天 工作地址:长安路移动公司西50米

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查； 2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业；