工作地点：三门峡 / 焦作 / 洛阳 本地驻甲方单位 岗位职责 1.负责甲方现场售后运维、设备调试、故障处理、日常巡检。 2.负责与甲方对接沟通、需求确认、关系维护。 3负责项目前期对接、现场调试、验收配合； 安装施工由公司施工队负责，你只做技术对接与调试。 4.及时响应售后问题，做好记录与反馈。 工作时间 周一至周五正常上班 ●周六日、节假日手机保持畅通，紧急情况响应 任职要求 ，能长期稳定驻场。 6.有安防监控、弱电、网络、门禁、机房、设备运维等经验优先。 7.会基本电脑，动手能力强，沟通踏实，责任心强。 8.能独立对接甲方，服从公司管理。 薪资待遇 9.底薪 + 绩效 10.售后收费有提成 11.项目对接、调试、验收有项目提成 12.交通补贴、通讯补贴、节日福利 13.工作稳定，长期驻场不跑外，多劳多得 能本周到岗的直接联系！ 联系电话：

要求 年龄18-55岁，不能恐高，能吃苦耐劳，有责任心，有担当。要求长期，短期不要 工资4000-9000元 没有工作经验 实习期一个月4000元，管吃管住一个月额外补助（餐费700元)工资月发 第二月上涨工资 有经验着优先

岗位职责： 1.负责市区陕县范围内光缆附挂、管道敷设等光网络基础设施的现场施工与安装 2.参与光缆路由勘察、方案制定及施工图纸交底，确保符合通信行业规范 3.配合完成光线路测试、熔接、成端及开通调测，保障网络连通性与稳定性 4. 对施工过程中的安全、质量、进度进行全程管控，及时处理现场技术问题 5. 整理并提交竣工资料，配合验收及后续运维交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备通信工程、光电技术或相关专业背景者优先 2. 有光网络施工、光缆布放、管道建设等相关经验者优先 3.熟悉光通信基本原理、常用仪表（如OTDR、光源光功率计）操作者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应户外及阶段性驻点作业 5.持有登高证、电工证或通信工程施工资质证书者优先

消防弱电师傅，消防报警系统配管，穿线，安装，调试。

三门峡市招弱电/安防

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三门峡陕州铁塔基站维护中心诚聘基站维护人员。招聘人数若干名。要求应聘者身体健康，年龄在18至45岁之间，具备初中以上文凭。拥有相关工作经验及电工证者优先考虑。薪资福利待遇面谈。工作地址位于三门峡市陕州区。

河南三门峡急招1-2名电工，有矿山工作经验的。懂高压弱电的！长期干。

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 能干的明天到公司联系我【工作岗位】24小时护工单【薪资待遇】260/天【工作地址】灵宝市区【工作内容】会护理气切病人，有吸痰、喂流食经验，家里有人可以换着休息【客户要求】有专业护理经验【工作时间】24小时【证书要求】高级护工证【联系电话】接单条件：1、到公司登记（公司会员）2、合格体检报告/3、签订上户协议、4、服从公司管理

野森林园区森永润客招聘1名保洁，能来的电话咨询

招聘井下一线工。年龄20至50岁可报名。要求高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用。需忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳。无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。薪资福利：月完成生产任务年收入可达10万元以上。企业统一缴纳五险一金。工作满1年即可享受带薪年休假。薪资有保障、福利全覆盖。井下月出勤≥22班且无违规行为，每月可享300元稳岗奖。连续3个月达标奖1000元/人・次。连续6个月达标奖2000元/人・次。连续1年达标奖3000元/人・次。所有奖项可累计计算。新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同。合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励。每年为员工提供免费健康体检。春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍。宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施。另设共享厨房、职工小家活动室。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所。报名截止时间：即日起至录满为止。招聘人员经面试、体检和岗前培训合格后签订劳动合同。20-40周岁人员与观音堂煤业签订固定期限劳动合同。签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作地址：河南省三门峡市陕州区观音堂镇石壕村机关办公楼一楼人力资源科1110办公室。

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现招聘，低压电工一名，工资3000左右，每周一天休，持低压电工证上岗，有意者可联系电话。

接线工工作地址:武原街道27元/小时负责控制柜的接线；负责部分元器件的安装；负责完工检测，部分端子压接。有相关经验。

招聘【基站通信维护员（姜家片区）（缴纳五险+节假日福利）】单位名称：浙江依网科技信息工程有限公司招聘岗位：基站通信维护员（姜家片区）职位要求：1. 负责区域内通信基站设备的日常巡检、故障排查与修复，保障基站稳定运行。2.求职者需有上进心，要有吃苦耐劳的精神，日常有师傅带着，无经验者均可。，年龄48岁以下，需日常生活在姜家、界首等区域人员优先，城区也可以薪资待遇：4000＋五险月休节假日福利工作时间：单休联系电话：

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、网络系统的对接与功能测试 3.处理安装过程中的技术问题，配合物业及电力部门完成验收 4.做好施工安全防护，规范使用工具及个人防护装备 5.配合售后团队提供基础运维支持及用户使用指导 任职要求： 1. 有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先 2. 具备电工操作证或低压电工作业资格证 3. 能适应户外作业，具备登高及基础电气接线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，接受应届生带薪培训

三门峡市湖滨区招水电、强电6名做KT V

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

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三门峡湖滨招充电桩安装

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

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