【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的服务支持。 2、针对即将到期车险的客户，通过电话沟通完成续保相关事宜。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含中午约2小时休息），周末实行单双轮休，无需加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日正常休息。 【任职资格】 1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、性格积极向上，乐观进取，具备较强的学习意愿和适应能力，零经验者亦可加入。 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境冬暖夏凉，欢迎加入我们！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速掌握工作技能，无论是否有经验都能迅速上手。 3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费及定期组织旅游活动，全面保障员工权益。 4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房和丰富娱乐设施，提升工作与生活品质。

健康财富规划师 -----岗位需求概览 1. 年龄范畴：欢迎25至50岁之间的优秀人才加入我们的团队 2. 教育背景：需具备大专及以上学历，并可通过学信网进行学历核验 3. 能力要求：近一年个人收入达10万元及以上，信用记录良好，无不良征信情况 4. 职场经历：不限定具体从业年限，若在养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关领域拥有实际工作经验，或曾取得突出的销售成果，将作为优先考量条件 -----岗位责任概述 1. 主动对接并持续维护对泰康之家养老社区有意向的高净值潜在客户，提供专业化的咨询支持与需求匹配服务。 2. 协助有入住意愿的客户前往全国已运营的泰康之家养老社区实地参观体验，依托完善的培训体系，准确解答客户关于入住权益的各项疑问。 3. 在客户明确入住意向后，协同团队成员共同制定个性化入住方案，确保客户顺利享有相应权益与配套服务，提升整体服务体验。 -----薪酬福利概览 1. 有责薪资范围为6K至40K，最终数额根据面试评估结果确定 2. 提成比例优厚，区间为15%至78.6%，平均月薪稳定超过30K，表现优异者可实现50K至80K以上月收入 3. 薪酬结构丰富多元，包含基础底薪、业绩提成、季度奖金、管理激励及长期服务奖励，全面激发职业潜能 4. 福利保障体系健全，员工可享商业保险、企业年金等多重保障，助力职业发展更安心 5. 设立多样化激励机制，涵盖现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物礼品，在实现价值的同时享受生活回馈 6. 入职初期提供系统化成长支持，包括培训补贴、新人津贴等，帮助新成员快速适应岗位节奏，提升专业能力 7. 注重内部晋升机制，入职满半年即有机会竞聘管理岗位，享受专属管理津贴，开启职业进阶新阶段 -----工作时间安排 实行弹性工作制，周末双休，工作时间自主灵活，法定节假日均按规定休假，保障工作与生活的和谐平衡

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供资源，室内办公，联系客户，报价出单，无需外出跑市场，。 2、。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，工资构成：无责底薪2300+提成+激励+补助（前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200），进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求：男女不限，18-40 周岁，专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点： 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 （临近新郑机场）

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作。 3. 具备一定的商务洽谈能力，耐心细致，善于信息整合与客户挖掘。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

工作内容： 1、负责VIP客户关系维护，包括生日祝福、专属活动邀约及个性化服务跟进 2、准确整理与更新客户资料，协同主管完成新单处理与信息归档 工作时间： 8：30-12：00 14：30-18：00 周一到周五全天，周六上午半天班。 不加班！不加班！不加班！

学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责： 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3. 身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限，年龄18-55周岁，能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4. 参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

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岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

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