兼职一天200-300 可居家办公

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

岗位职责: 1. 负责单身客户信息的归集与维护 2. 为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3. 主动对接新客户，推动新保单签订 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速响应客户需求，确保问题高效处理 3. 联系新客户，促成新保单 4. 周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半， 上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

车险续保专员招聘】高薪+提成+双休！寻找最会沟通的你！ 岗位职责： 1.无需外出，公司提供精准客户资源，你负责老客户车险到期续保工作，通过电话/微信与客户建立良好沟通； 2.为客户推荐车线续保方案，为客户提供专业续保服务； ️任职要求： 1.年龄23-49岁，学历不限，经验不限（有师傅带教培训）； 2.沟通表达能力好，有责任心和服务意识； 3.欢迎应届生、宝妈、有销售或客服经验者加入！ 福利待遇： ►无责底薪+高额提成（综合薪资5000-15000+） ►周末双休、法定节假日休、带薪年假 ►五险一金、节日福利、定期团建 ►岗前培训+进阶学习，助你快速成长

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等，每单综合业务佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3. 业绩表现突出的员工，每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，平台可靠

执行力强 日结 居家办公 要求有电脑

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招大盘凉菜一名，活简单，工资准时，非诚勿扰，

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三门峡市湖滨区招光伏安装、电焊

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

一、工作职责: 根据公司提供的精准客户进行各类保险销售工作。 二、基本条件补充:1、品貌端正，身体健康2、无不良嗜好，无违法犯罪记录3、性格开朗，善于与人沟通4、有一定的亲和力和企图心 三、福利待遇及支持: (一)、专业培训:公司根据销售人员发展阶段，提供从销售到管理各个阶段丰富的培训，不收取任何费用，帮您成功； (二)、一经录用，将有老同事指导协助，达到业务快速上手，并且提供客户资源，助您入行一臂之力 (三)、职业规划:公司提供公平公正公开的晋升通道，升职无须走后门，完全系统管控晋升指标，能力是是否晋升的决定因素， (四)、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业、管理等； (五)、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故、养老补贴等多项大额保险保障； (六)、周末双休，且工作日只须早上报到即可自由展业，时间自由，可实现事业家庭两不误或身兼多职；

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！

1.为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务。 2.挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐。 3.进入村居或社区，开展宣传，组织线下活动。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

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薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，营造温馨如家的氛围。 任职要求 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专） 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真踏实，品行端正诚恳；具备较强责任意识，善于团队协作 4、接受零经验人员，配备完整培训机制，实行师傅一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天开展岗前集训（内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域性专项辅导培训 3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。 4、实施一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保疑问及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考核，每年共4次晋升机会！

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薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识 4、接受零经验者，配备完整培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产基础知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域专项辅导培训 3、通过博学项目考核提升员工专业学习能力 4、实施一对一老带新培训机制，由专业店经理亲自指导，确保问题及时解答 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展路径及上升通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考评，每年开放4次晋升机会

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽至高中/中专） 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、接受小白，完善的培训体系，师傅一对一带教。只要愿意学，就没有不可能 培训福利 1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行） 2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训 3、博学项目考试增强员工学习能力。 4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。 岗位职责 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 晋升空间 完善的职业晋升计划及空间（新人储备店长店长总监区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

三角洲护航，

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力