人事助理双休年底双薪五险6小时工作制
5千-1万/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
稳定双休，福利齐全，诚邀加入！
【岗位职责】
1.协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理；
2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表；
3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织；
4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待
5.完成上级交办的其他人事相关工作
【任职要求】
1.年龄25—45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限
2.细心负责、沟通表达良好
3.有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽
后台文员-近地铁-双休
4-6千/月
文员经验不限学历不限后台文职地铁口双休六险一金
没有夜班，朝9晚6~
不销售不外呼~~
一、岗位职责：
1.依据标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容把关；
2.及时完成所分配的内容处理任务；
3.确保审核过程中信息的安全与合规；
二、任职要求：
1.中专及以上学历
2.具备较强的学习理解能力，执行效率高；
文案策划专员
3-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公新媒体文案
岗位职责：
1.负责企业品牌文案、产品介绍、宣传稿件及新媒体内容的撰写与优化
2. 结合市场定位与用户需求，策划并输出有传播力的创意文案
3. 配合营销活动节奏，高效完成推广文案、广告语、短视频脚本等多元内容创作
4. 协同设计、运营团队完成内容落地，确保信息准确、风格统一、传播有效
5. 关注行业动态与竞品文案策略，持续提升内容质量与用户触达效果
任职要求：
1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先
3.具备良好的审美意识与用户洞察力，能精准把握目标人群语言习惯
4.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理与快速响应能力
商务助理
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责商城的日常运营与维护
2、执行库存的调配与转移工作
3、制作相关业务单据（如批发单等）
4、开展商品及货物的采购工作
5、进行基础数据整理与统计分析
6、完成上级安排的其他临时任务
岗位要求：
1、具备全日制大专及以上学历
2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算）
3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力
4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑
薪资：实习期2500 转正2800起 每周休一天 夏季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00
冬季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00
行车工
灵宝冶炼厂招聘行车工。
招聘要求：以男工为主，年龄18-52周岁，身体健康，能适应倒班工作。
上班时间：8小时三班倒，作息规律，无强制加班。
薪资待遇：日结155-185元/班，月结165-195元/班，次月30日准时发放报酬。
食宿福利：免费住宿，厂区设有福利餐厅，就餐方便。
入职须知：入职需体检，相关自理；商业保险按企业规定缴纳。
工作地址：三门峡。
光伏安装15-30天6-10人完工结算陆地光伏
三门峡市陕州区招光伏安装，从事过光伏板安装人员4-6人，从基础浇筑开始，到支架与组件安装，体量不大，总共只有1000块板，前后桩的，附近的人来，生手勿扰，太远的兄弟不划算！
文案编辑
4-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责：
1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等
2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率
3. 协同设计、运营、市场等部门完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效
4. 对接客户或内部需求，快速理解业务逻辑并输出高质量文字内容
5. 持续关注行业动态与热点话题，提升文案时效性与网感
任职要求：
1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先
3. 思维活跃、学习能力强，能独立完成从选题到成稿的全流程工作
4. 具备良好的沟通协作意识与责任心，适应多任务并行节奏
5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳
文案编辑
4-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责：
1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等
2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化效果
3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效
4. 对接客户需求或内部选题，完成从选题策划、资料整理、初稿撰写到多轮修改的全流程工作
5. 关注行业动态与竞品内容，持续优化文案策略与表达方式
任职要求：
1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力
2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成爆款内容案例者优先
3. 思维活跃、学习能力强，能快速理解不同行业及产品逻辑
4. 具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳
稿件编辑
1-1.5万/月
文案编辑3-5年硕士居家办公接受居家办公
岗位职责：
1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等
2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率
3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确
4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈
5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式
6.业务描述：有限元仿真、COMSOL/Abaqus建模、力学计算、工程技术咨询、仿真报告技术开发
任职要求：
1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力
2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律
3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同
4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识
5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限
6.业务描述：有限元仿真、COMSOL/Abaqus建模、力学计算、工程技术咨询、仿真报告技术开发
文案编辑（免费带薪培训）
4-5千/月
文案编辑经验不限大专网感好文案超高点赞快速涨粉10w+阅读弹性工作制不接受居家办公新媒体文案
岗位职责:
1. 负责日常新媒体平台文案的撰写与编辑工作，确保内容准确、流畅
2.独立参与小红书、短视频平台运营，撰写二次图文文案
3.负责内容排版、发布，跟进内容全流程
4.分析平台账号数据，复盘内容效果，优化内容方向
任职要求：
1、具备基础文案能力，经常刷各类社交平台；
2、能够看懂基础运营数据，善于总结；
3、思维活跃，有创意，执行力强；
4、良好团队协作，抗压能力较好；
5、接受无经验，有新媒体相关实习/工作经验优先。
岗位福利：
1.完善带教体系，资深师傅一对一带教
2.轻松年轻化办公环境，可音乐办公，人际关系简单
3.晋升机制透明公平，能力到位即可晋升
4.不定期团建聚餐，下午茶零食供应
5.团队氛围融洽，拒绝内耗，大家互相帮助共同进步
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责：
1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。
任职要求：
1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力
文员
2-3千/月
文员大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
三门峡卢氏招聘采耳店前台
岗位职责: 上班时间：中午十二点到晚上十点，下午五点到凌晨三点，两个班次（15天换一次班） （不包吃住）
（只要长期，）
年龄只要18到25 不要未成年
1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量
2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息
3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持工作环境美观；
任职要求：
4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择
5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播.
6.只招18-25以内 只要好看的
岗位福利：实习期3天50一天
正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点
工作位置：河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆
前台销售
2-7千/月
前台1-3年学历不限接待/外联活动/会议组织清洁绿化普通话标准亲和力强适应轮班
具备良好的沟通能力，踏实肯干，工作细致认真，积极进取，性格外向善于交际
建筑行业前台文员
2-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
优秀管理培训生
7千-1.4万/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求：本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，客户资源由公司与团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位工作衔接，管理团队成员，跟进各项工作的执行进度，落实团队日常运营与管理工作。
3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向：跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、实施优才培育计划，优秀新人享有收入保障
2、佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限
3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训体系
4、设立公开透明的职级晋升评估机制
5、配备补充意外险、医疗险、养老险
职位福利：绩效奖金、节日福利、定期公司旅游、管理津贴、多项补贴支持
人事
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 招聘需求管理：
• 对接各业务部门，梳理招聘需求，编制岗位说明书并制定招聘执行方案。
• 动态跟踪招聘需求变动，及时优化招聘策略与资源配置。
2. 招聘渠道运营：
• 管理并拓展多元化招聘渠道（包括招聘平台、社交媒介、内部举荐、校招项目等）。
• 提升渠道转化效果，控制招聘支出，确保简历来源质量。
3. 简历筛选与面试组织：
• 负责简历初筛，开展候选人电话初访，判断岗位适配性。
• 组织实施面试流程（初试、复试等），协调面试官日程，汇总反馈意见。
4. 候选人跟进与offer管理：
• 保持与候选人的全程沟通，答疑解惑，推动录用进程。
• 发出录用通知，协助完成入职准备，跟踪试用期适应情况。
5. 招聘数据统计与分析：
• 收集整理招聘关键数据（如投递量、面试率、录用率、到岗率等），定期输出分析报告。
• 识别流程瓶颈，提出改进措施，提升整体招聘效能。
6. 雇主品牌建设：
• 参与雇主品牌形象推广，增强企业在人才市场的吸引力。
• 维护候选人关系网络，持续积累潜在人才资源。
三、任职要求
• 学历与专业：大专或高中及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。
• 经验技能：精通招聘全流程操作，掌握常用面试方法（如结构化面试、行为导向面试等）；具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力。
• 工具使用：熟练操作招聘管理系统（ATS）、办公软件及各类招聘辅助工具。
• 其他：工作认真负责，性格亲和，具备良好的职业操守和信息保密意识。
四、福利待遇（可选）
• 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬、年终绩效奖金、五险保障（薪资范围3000至4000元，具体面议）。
• 假期福利：享受带薪年假、法定节假日及节日关怀礼品。
• 成长福利：提供岗前培训、在职能力提升支持及清晰的职业发展通道。
• 其他：定期组织团队活动、员工关怀项目，薪资区间为3000到4000元（具体可面谈）。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、负责公司日常人事事务的管理，办理员工入职、离职及合同续签等相关手续。
2、协助开展员工关系协调工作，解答员工咨询并处理相关投诉，促进职场氛围和谐稳定。
3、参与策划与执行各类员工活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队向心力。
4、管理员工考勤数据，监督请假审批流程，确保考勤信息真实准确。
5、配合推进招聘工作的辅助环节，包括简历初步筛选、面试时间安排等事项。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对员工关系中的各类情况。
2、了解人力资源管理基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑。
3、熟练操作常用办公软件，可高效完成文件编辑与基础数据整理任务。
4、具备良好的组织协调能力与协作精神，适应快节奏的工作环境。
5、工作态度严谨，具备良好职业操守，能够严格保守企业相关信息。
主播/人事
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限
宝子有意向来应聘主播嘛福利超多哦每月保底工资6000+
工作时长每天只需要工作六小时哦还有每月额外休假四天
我们公司福利很多有独立直播室免费住房工资可日结提供免费培训且每天可奖一百块同时有专门运营老师负责还在招聘团播要是感兴趣请继续联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡图书编辑招聘信息在线招聘信息，主要招聘三门峡文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
