郑州市新郑市招桥梁、木模

一、岗位职责 1. 负责高铁桥梁项目的方案设计与施工图绘制。 ​2. 跟进施工过程，解决现场技术难题，把控桥梁施工质量与安全。 ​3 收集项目技术资料，编制工程总结报告，参与技术成果评审。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业，7年及以上高铁桥梁项目工作经验。 ​2. 熟练掌握AutoCAD、Midas、桥梁博士等设计软件，能独立完成桥梁设计工作。 ​3. 熟悉高铁桥梁施工流程、质量验收规范及安全管理要求，有完整项目落地经验者优先。 ​4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应短期项目出差。 三、薪资：8-10K/月

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岗位名称：熟练焊工；工人（普工）； 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.招聘短期工，年前25天工作期；3.工人需要核对考勤、补卡条和加班条以确保工资准确结清。 薪资待遇：1.熟练焊工：每小时工资28元，加班为每小时30元；2.工人（普工）：具体薪资未提及；3.工资发放时间为每月26号；4.厂内提供福利餐厅，午餐8元，晚餐5元；5.提供劳保用品，如安全帽、手套、劳保鞋等（焊工还需提供眼镜、面罩、滤棉等）。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，上班可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘配菜师傅，待遇优厚，包括5000元工资和每月2天带薪休假，且不拖欠工资，诚邀有意者联系，工作地点为河南三门峡。

1、大中小规模常规桥梁设计 2、城市立交桥设计 3、涵洞、闸门设计

1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历； 2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具，精通CAD等绘图软件的应用； 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏，时间管理能力强。

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件，熟悉CAD等常用设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与学习意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作，时间观念强。

岗位主要职责： 2.1承担桥梁施工用钢模板的设计任务。 2.3编制钢模板的制造工艺图纸。 2.4参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。 2.5跟进项目实施过程，及时处理施工中出现的技术难题。 2.6开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作 任职要求： 知识： 1.1掌握桥梁施工相关知识； 1.2具备力学基础知识； 1.3熟悉模板加工工艺流程； 1.4了解国内外桥梁模板的应用发展情况 经验： 2.1具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验； 2.2拥有编制模板加工工艺图的工作经历； 2.3具备现场指导桥梁模板安装的实践经验； 2.4具有模板产品改进与研发的相关经验 技能： 3.1熟练操作二维及三维设计软件； 3.2熟悉结构设计的基本原理与方法，具备结构分析与计算能力

一、主要工作职责： 1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研，并完成可行性研究报告的编制； 2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织； 3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作； 4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类； 2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验，主导过至少1个研发项目的管理工作； 3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准； 4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣，乐于参与施工工艺与装备的技术改进； 5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 三、薪酬标准：20-25万/年。

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岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

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岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

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