岗位职责:（工作地点：三门峡市区、灵宝市） 1. 组织并推进公司内部员工培训工作，确保培训规划与企业战略发展方向相契合。 2. 策划并执行各类培训课程，涵盖团队协作、沟通方法、管理能力等多个方面。 3. 配合部门主管或团队管理者，识别员工成长需求，并提出针对性的培训应对措施。 4. 参与早会、产品说明会等日常经营活动，保障支公司运作的持续性与高效性。

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责组织实施基层员工企业文化与价值观相关培训课程； 2. 协同上级主管推进分公司文化价值观的落地执行，参与方案设计及文化类活动的策划实施； 3. 依据既有的价值观点赞机制，定期收集案例投稿并进行整理，挖掘优秀行为典型和关键事件，撰写稿件并在内刊连载发布，推动内部传播； 4. 深入业务一线，定期开展学习交流、经验分享等具有价值提炼意义的组织活动； 5. 配合人才发展主管开展人才盘点、人才培养及人才激励等相关项目支持工作； 6. 根据既定的管理人才培养计划，推动管理培训项目的实施落地，并负责过程跟进与成果验收； 7. 每半年组织一次员工层级技能认证，完成数据统计与校准，联动人事部门推进岗位职级调整； 任职要求： 1. 大专及以上学历；退役军人优先考虑 2. 具备良好的文案写作能力与沟通协调能力； 3. 有培训相关经验者优先

岗位内容： 1. 担任创业培训讲师，面向在校大学生开展创新创业类课程培训； 2. 协助完善现有创业培训部门的课程体系与知识资料，保障公司开课工作的顺利推进； 3. 根据不同学员群体的特点，设计并执行具有针对性的培训方案； 4. 跟踪培训实施过程，评估培训成效，持续优化课程内容与教学流程，提升培训质量及结业通过率。 任职要求： 1. 具备2年以上培训工作经验，有可验证的成功培训案例； 2. 熟悉大学生创业培训相关政策与标准，具备较强的政策理解与实际应用能力； 3. 拥有出色的演讲与表达技巧，能清晰传递知识并有效激发学员积极性； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与各部门人员高效配合，共同提升培训成果； 5. 承压能力强，能够适应省内短期出差及连续多班次授课的工作节奏。

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

工作职责 负责心理咨询师培训项目的课程实施，通过案例解析、模拟咨询等实践性教学方式，协助学员理解并掌握咨询技术的实际运用。 根据学员学习情况及行业发展动态，持续调整课程内容的实用程度，确保教学模块符合心理咨询执业规范要求。 关注学员技能成长过程，给予个性化指导与及时反馈，推动学员实现从理论认知到实务操作的转化。 参与培训体系的优化更新，将前沿的咨询方法与伦理准则整合进教学方案，保障课程内容与时俱进。 任职要求 具有3年以上教育培训领域工作经验。 善于将抽象的心理学知识转化为直观易懂的教学表达，具备策划互动性强、贴近真实场景的培训环节的能力。 具备较强的课堂组织能力与情感感知力，能够准确识别学员状态并灵活调整授课节奏。 了解心理咨询行业伦理标准，能在教学过程中引导学员树立专业、规范的职业意识。

岗位职责： 1。开展心理咨询相关工作，提供专业支持服务 2。为家长提供一对一指导与跟进服务，促进家庭关系改善 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2、具有团队合作意识，能够快速适应团队环境 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式方法 4。大专学历

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【岗位职责】 · 为个人及企业客户提供专业的理财规划与保险服务 · 拓展高净值客户资源，提升客户资产配置效率 【职位要求】 · 大专及以上学历，至少两年以上工作经验 · 具备销售经验和有第三方理财或同业销售背景优先 · 有财务基础、团队管理经验者优先 · 有银行、销冠经历或服务过企业/高净值客户者更佳 【薪资福利】 · 综合月薪7000-10000元 · 年底双薪 · 周末，法定假日休息 · 培训完善 · 团建聚餐 · 节日福利 · 补充保险

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