
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
矿山工程师
岗位:选矿工程师
工作要求:根据项目需求(金铜铬石英砂为主)配流程,会画图能选型上下游设备,有销售思维针对性解决问题,可定制化方案,有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。
有项目奖金,社保正常缴纳,单双休。
工作地点:郑州(食宿自理)、焦作(厂区安排食宿)
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
招聘采矿工程及采矿技术开采类专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可灵活请假。
黄石大冶市招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上
招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
勘探工人包住包吃社保
专科以上学历,从事矿山工作5年以上,精通CAD制图,等独立完成地质工作:地质分布图,顶板鉴定,有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优,五险,包吃包住,非诚勿扰
矿山水文地质、工程地质技术人员
1-1.5万元/月
勘探工人包住保险社保1-2人月结全职
两年以上经验水工环地质经验,具备矿山水工环野外调查及报告编制能力。
地下矿山工程管理(地质工程师证)
面议
地质工程师包住包吃保险1-2人月结全职
地质工程师。要有地下矿山工作经验优先。有队伍人员优先。工资待遇面谈。
河南三门峡经一路需要一个住家保母老两口老爷子能自力老太太不能自力一个月3000元体息4天能
保姆
经一路需要一个住家保母老两口老爷子能自力老太太不能自力一个月3000元体息4天能干的联系电话
河南三门峡急需一位住家护工阿姨,工资4500,过年享受三薪,90多岁的老太太,半自理,能去
4500元/月
护工1-2人月结
急需一位住家护工阿姨,工资4500,过年享受三薪,90多岁的老太太,半自理,能去联系我,随时上户。
A2
招贤纳士:
招聘A2师傅多名,有三年以上工作经验,证件齐全,45岁左右,会操作手机平台,工资现结,昇誉车队欢迎你的加入
电话: 王红卫
网管包吃1-2人月结
湖滨佑见网咖 招聘一名长期网管白班,,上班时间早八到晚八,每个月3天假,过年能上班的优先!过年会有额外补贴,前台负责接待充值送货等,一天包两顿午饭晚饭,薪资3000➕具体面议!联系电话
陕西西安招聘:矿山地质环境类报告编写薪资:4-5K/月岗位职责:一、矿山地质环境保护与土地
4000-5000元/月
勘探工人月结
招聘:矿山地质环境类报告编写
薪资:4-5K/月
岗位职责:一、矿山地质环境保护与土地复垦方案编写
二、地质勘查报告,地质灾害报告,地质储量报告,储量年报等。
任职资格:
1、地质相关专业毕业,有地质类报告编写经验,有汇报评审工作经验者优先。
2、要求熟练应用办公软件、CAD、mapgis等软件,口齿伶俐;
3、有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
4、勇于承担工作压力,良好的团队协作精神,较强的沟通能力;
5、有较强的事业心、责任心和职业道德操守
6、能适应出差
7、工资组成:基本工资加项目提成
工作地点:西安
勘探工人
广西梧州金属矿招聘:
地质:地质中专及以上学历,或矿山主体中专及以上学历+地质中级职称,持安全生产知识和管理能力考核合格证(安全生产管理人员)。
中介勿扰
地质工程师包住包吃社保
地质工程师
有5 - 10年铁矿相关工作经验,专科以上采矿、地质相关专业,年龄50岁以内,有河北地下铁矿从业经验优先,年后上班
薪资福利:缴纳社保,提供食宿。薪资待遇优厚
中介勿扰!!
工作地址:河北省沙河市
勘探工人包住包吃月结
石油地质勘探找干活人员,每月工资六千元,管吃住发工作服被褥,要求五十五岁一下服从管理,严禁喝酒!工期五十天左右!联系电话
勘探工人1-2人
地测科长
年龄在35周岁以上,大专对口专业以上学历,在毕节周边地区有从业经验的优先
薪资福利:待遇面谈
招工人数:一名
矿山工程师
水城区一煤矿招聘通防工程师,年龄55周岁以下,购买社保,不拖欠工资,有5年以上相关工作经验,有意向请联系:谢。
娄底冷水江市招聘:采矿工程师薪资:8000元以上/月50岁以下5年以上相关工作经验
8000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
招聘:采矿工程师
薪资:8000元以上/月
50岁以下5年以上相关工作经验
实习石油钻井工程师
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职包吃住,报路费,节日福利
工作职责
1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作,包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。
2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析,配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。
3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能,确保现场设备的安全稳定运行。
4.严格遵守油田安全生产规范,执行井控、防喷等现场作业流程,保障施工安全。
任职要求
1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业,毕业两年内(含应届生)。
2.身体健康,能适应长期野外驻井作业环境,具备吃苦耐劳的职业精神。
3.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与安全合规意识。
4.对石油能源行业有热情,愿意投身一线技术岗位成长,接受油田现场的系统化培养。
补充说明
1.薪资范围:综合年收入10-15w
2.薪酬福利:包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检
3.培养路径:石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养
4.优秀人才有转入市场化机会
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
栏目概述
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