
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
一、岗位职责
1. 战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与经营目标一致,运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。
2. 制定业财一体化实施策略,推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3. 经营分析与业务赋能:跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营评估报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4. 深度介入业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估潜在风险与回报,保障合规性与盈利能力的统一。
5. 预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6. 建立绩效评价机制,将财务类指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,助力整体目标实现。
7. 数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息的实时共享与可视化。
8. 运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),增强基于数据的决策支持能力。
9. 风险管控与合规管理:识别业务运营中的财务隐患(如资金流动性风险、税务合规问题),制定应对方案并优化内部控制流程。
10. 对接税务、审计等外部机构,确保政策遵循,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先考虑。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。
具有大型企业财务分析实践背景者优先。
数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财流程落地执行。
软性素质:具备战略思维与商业洞察力,能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
成本会计主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本控制成本分析成本优化策略跨部门合作流程改进
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管理目标。
5. 持续完善成本管控体系及操作流程。
有食品行业从业背景者优先录用
财务主管/双休、法定休/早九晚六
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专可双休可法休13薪
核心职责:
1. 账务管理
全面负责公司账务处理全流程,保障财务数据精准无误;
独立完成月度及季度纳税申报,对接并推进年度审计工作;
持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。
2. 报表与分析
编制资产负债表、利润表等各类财务报表;
定期出具经营分析报告,辅助管理层进行战略决策。
3. 资金管控
监控日常收支情况,科学统筹资金调配。
4. 合规管理
确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有完整账务实操经历;
熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数);
熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务应用。
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科
职位描述
核心职责:
1. 全面负责财务管理工作,包括总账核算、财务报表编制及税务规划,保障财务信息的准确性与合规性;
2. 结合经营数据开展深度分析,参与预算制定与战略决策,提供具有前瞻性的财务支持建议;
3. 管理3人财务团队,持续优化工作流程,建立并落实财务管理制度;
4. 与业务部门紧密协作(如外贸订单结算、成本控制)以及人事部门协同(薪酬与个税筹划);
5. 识别外贸领域中的财务风险(如汇率变动、出口退税政策变化),制定有效的防控措施。
优先条件:
具备进出口贸易或跨境电商行业从业背景者优先
硬性要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历;
2. 10年以上财务岗位工作经验,其中至少5年全面账务管理经历;
3. 持有中级会计职称或更高级别证书;
能力要求:
1. 具备团队管理能力,擅长制度建设与跨部门沟通协作;
2. 熟悉企业会计准则和税收法规,熟练操作各类财务软件;
3. 思维缜密,具备业务全局观,能通过财务数据分析推动业务效率提升
福利:社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利
上班时间:9:00—12:30 13:30—18:00 双休,节假日正常放假
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1、全面主持会计部门的各项工作,统筹业务推进及日常运营管理;
2、组织并带领团队达成公司制定的各项业绩目标;
3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务;
4、负责新老客户的定期沟通与维护,定期分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;
5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;
2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规;
3、精通会计岗位的工作内容及操作流程;
4、具有一定的团队管理实践经验;
上班时间:
周一至周五 8:30-12:00, 13:30-18:00
周末双休,享受国家法定节假日
偃师洛神路会计助理+双休适合带娃
2000-5000元/月
财务/会计助理经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。
工作内容:
1. 公司提供精准客户资源,为客户提供专业服务;
2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务;
3. 接受无经验者,具备销售或会计相关经验者优先考虑;
任职要求:
1.******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 为人踏实诚信,积极主动,思维清晰;
3. 具备良好的学习能力、沟通理解能力,服务意识强,善于团队协作,拥有良好的职业素养;
4. 能承受一定工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重个人成长与发展。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误;
2. 拟定并推动实施企业财务战略规划;
3. 编制及审核各类财务报表与报告;
4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜;
5. 识别、评估并有效管控财务风险。
6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验
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河南三门峡家电安装、维修师傅或学徒18岁-45岁,能吃苦薪资福利:工资多劳多得招工人数:数
家电安装
家电安装、维修师傅或学徒18岁-45岁,能吃苦薪资福利:工资多劳多得招工人数:数名
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包子1-2人
包包子小时工包包子,需配合售卖薪资福利:工资日结招工人数:1工作时间为下午2点到6点左右
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财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科IPO项目财务分析税务管理风险控制
1、财务战略与决策支持:参与企业战略规划,主导财务战略设计,确保财务方向与经营目标高度协同。需具备出色的逻辑思维与数据分析能力,为管理层提供科学的财务预测及决策依据。
2、全面财务管理:全面负责公司财务运营,涵盖账务管理、资金运作、成本控制、税务安排及财务报告编制。熟悉会计核算规范、财务管理体系与内部控制流程。
3、预算与成本管控:牵头编制年度预算与财务计划,组织实施并监控执行情况,开展差异分析,保障资源合理配置与高效使用。
4、风险防控与合规管理:构建完善的财务内控体系与风险预警机制,有效防范财务风险。确保公司遵循国内外会计准则及相关财税、审计法律法规。
5、资金与税务统筹:统筹资金规划、融资安排及资金使用效率提升。制定可行的税务方案,落实税务合规要求,实现税负优化。
6、团队管理与人才发展:承担财务团队建设职责,包括人员培养、梯队搭建与绩效评估。具备良好的团队领导力、跨部门协作能力及外部机构(如银行、投资方、审计单位)沟通协调能力。
7、系统化与流程改进:推进财务数字化转型,优化财务制度与业务流程,提升财务工作的自动化与信息化水平。
8、业财协同与运营支持:深度对接业务运行,促进财务与业务数据融合,从业务实际出发提供专业财务建议与支持。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年大专财务分析风险控制税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务战略规划及日常运营管理。
2. 主导财务体系的建设与整体工作推进。
3. 监督各项财务制度落实,确保运营合规性。
任职要求:
1. 持有中级会计师或以上职称,或具备相关执业资格。
2. 精通财务专业理论,具有深厚的财务管理实践经验。
3. 思维缜密,具备优秀的组织协调与决策判断能力。
首席财务官(CFO)
5-10万元/月
CFO5-10年本科投融资经验资本运作经验财务战略经验
【岗位职责】
一、资本运作与融资
1. 全面负责企业融资工作,包括商业计划书打磨、面向投资人的宣讲推介、投资条款协商及最终交割执行。
2. 凭借个人在资本市场的广泛资源,高效链接头部风投机构、产业资本及战略投资人,持续优化公司股权构成。
3. 拓展并维护银行信贷、信托融资、债券发行等多渠道债权融资体系,确保公司资金流动性稳健。
二、战略与合规
1. 深度参与公司战略规划,从财务角度分析业务模式、并购投资机会及相关风险防控机制。
2. 搭建符合上市规范的财务核算系统、预算管控流程及内部控制制度,保障税务、审计与法务合规运行。
3. 主导员工期权激励计划的架构设计与实施落地。
三、财务运营与团队管理
1. 统筹财务团队(涵盖核算、税务、分析、资金等模块),推动财务管理信息化升级,强化数据驱动决策能力。
2. 提升现金流运营效率,构建动态财务预测模型,支持高速扩张阶段的资源配置需求。
3. 独立推进各类资本操作(如股权回购、企业并购、分拆融资等),无需依赖外部投行完成中小型交易闭环。
四、投资者关系
1. 牵头组织季度及年度财报发布、投资人沟通会及尽职调查对接,维护公司在资本市场的专业形象。
2. 为管理层提供财务战略建议、融资路径比选分析及关键决策所需的数据支撑。
【任职要求】
行业背景:具备5年以上科技类企业(互联网、软件、硬件或人工智能方向)财务高层管理经验,其中至少3年担任CFO或财务总监职务。
融资实战:成功主导过不少于两轮股权融资(单轮融资额不低于5000万元人民币或等值外币),简历中须清晰列明具体项目及本人承担角色。
资本资源:在风险投资、私募股权、券商投行或银行间市场拥有活跃人脉网络,能够迅速启动融资对接流程。
独立资本运作能力:可自主设计并执行复杂资本交易结构(如可转换债券、跨境持股架构、S基金份额转让等),具备从尽调到交割全流程把控实力。
规模适配:曾服务于员工人数超200人的科技型企业,深刻理解成长期企业在现金流管理、股权结构设计、税务筹划等方面的挑战。
软性素质:
具备出色的商业洞察力与谈判技巧,善于协调创始人目标与投资人利益。
目标导向明确,承压能力强,能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。
持有CPA/ACCA/CFA等相关资质者优先考虑,具上市公司运作或IPO经历者更具优势。
【我们提供】
具有市场竞争力的年薪待遇(50-100万/年,依据资历核定)+ 公司股权激励
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA医药IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
财务总监招聘要求
【岗位名称】财务总监
一、岗位定位
统筹公司全盘财务管理,主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护,推动公司财务体系与业务战略深度协同。
二、岗位职责
(一)财务全盘管理
1. 建立健全公司财务管理体系,制定并执行财务战略规划;
2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理;
3. 编制并审核财务报表、合并报表,确保财务信息真实、准确、完整;
4. 搭建并持续优化公司内部控制体系,防范财务风险与经营风险。
(二)企业资质申报与管理(核心职责)
1. 科技型中小企业(科小):主导科小评审
2. 高新技术企业(高企) :主导高企认定、复审及维护工作,统筹科技人员比例
3. 专精特新中小企业:主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作,统筹研发费用
4. 专精特新小巨人:主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作
5. 跟踪各类资质申报时间窗口,科技型中小企业、高企认定分批次进行,专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交;
6. 对接会计师事务所等中介机构,确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。
(三)研发费用与税务管理
1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报,确保研发支出精准归集、合规列支;
2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报,优化税收筹划方案;
3. 对接税务部门,妥善应对税务核查与稽查。
(四)投融资与资本运作
1. 参与公司融资计划制定,对接银行、投资机构等外部资金方;
2. 做好现金流管理,提高资金使用效率,保障公司运营资金需求;
3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。
(五)团队建设与跨部门协同
1. 搭建并培养财务团队,建立科学的岗位分工与绩效考核机制;
2. 与解决方案中心(天机阁)、临床运营中心(天诛营)、数字资产中心(藏经阁)、AI供应链中心(天工坊)等部门协同,推动业财融合;
3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门,维护良好的外部关系。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)优先;
3. 10年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。
(二)行业经验
1. 必须有医疗行业从业经验,熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点;
2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先;
3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。
(三)资质申报能力(核心加分项)
1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验,熟悉全流程申报材料准备及审核要点;
2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先,熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理;
3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑,具备独立编制申报材料中财务部分的能力。
(四)专业能力
1. 精通会计准则、税法及相关法律法规,具备扎实的财务专业知识;
2. 熟练编制合并财务报表,具备带领财务团队应对审计的经验;
3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报;
4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。
(五)综合素质
1. 为人正直、责任心强、作风严谨,具备良好的职业道德;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 具备较强的抗压能力,能够适应创业公司快节奏的工作环境。
四、加分项
· 具有会计师事务所(尤其是四大)工作经验者优先;
· 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先;
· 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先;
五、薪酬与工作地点
· 薪酬范围:面议(含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励)
· 工作地点:合肥市
· 汇报对象:总经理
财务行政综合
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常财务数据的整理与核算工作
2. 协助完成行政事务的统筹与管理
3. 支持公司内部流程优化及制度执行
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,工作细致认真
2、有较强的责任心和执行力,能高效完成任务
3、熟练使用办公软件,具备基础财务知识
财务助理
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,费用报销、人员费发放等账务处理工作。
2、编制各类财务报表,负责记账、核账、报账工作,确保数据准确、账目清晰。
3、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核工作。
任职要求:
1、具备财务、会计等相关专业知识,熟悉财务核算流程;
2、熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致严谨,具备较强的责任心和职业操守;
4、良好的沟通协调能力,能够配合业务部门完成相关财务支持工作。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00
薪资具体面议
会计经验不限学历不限
河南企赢财务服务有限公司,招工信息:销售专员(20人,不限学历,薪资3000—8000元/月)、主播(5人,不限学历,薪资3000—8000元/月)、新媒体运营(5人,高中及以上学历,薪资3000—8000元/月)、会计助理(2人,大专及以上学历,会计相关专业,薪资2000—4000元/月)、主办会计(2人,本科及以上学历,会计相关专业,薪资2500—5000元/月)、财税顾问(2人,大专及以上学历,会计相关专业,薪资3000—8000元/月)、外勤会计(1人,大专及以上学历,薪资2500—7000元/月)、行政助理(1人,大专及以上学历,薪资2500—3500元/月),地址:河南省三门峡市湖滨区迎宾大道与中心大道交叉口东南角科技创新大厦8楼808,电话号码:谢婷婷;
外勤会计(双休/五险一金/社保/高温补贴)
2000-6000元/月
会计1-3年大专
五险一金 双休、法定节假日带薪休假,工作氛围轻松融洽~
岗位职责:
1、负责企业日常外出办理会计相关事务
2、负责客户资料的收取与送达、归档管理,并解答基础财务问题,维护客户良好互动关系;
3、前往工商、税务、银行等机构办理公司设立、变更、注销及财务相关手续;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有一年以上工作经验,具备从事会计岗位所需的专业技能;
2、具备良好的沟通能力与服务意识,能独立应对客户咨询;
3、责任心强,具备保密观念,能够胜任外勤工作;
4、有长期稳定发展的意愿,期望稳定就业;
收入无上限,多劳多得,团队氛围和谐友爱~
薪资可面议,所有条件均可协商沟通!
基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金,综合月薪5k-9k轻而易举!!上不封顶!!
上班时间:
(夏季)上午8:30—12:00;下午14:00——18:00
(冬季)上午8:30—12:00;下午13:30——17:30
成本与材料会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称材料成本核算库存管理账务处理
工作职责
1. 负责原辅料、包材、添加剂等物资的入库、领用、退库单据审核,确保业务数据与财务记录准确对接。
2. 独立开展材料成本计算及明细账务登记,严格保障账证相符、账账相符、账实相符。
3. 主导采购发票、入库凭证与结算单据的三单匹配,高效完成暂估入账、往来核对及应付账款清理工作。
4. 深度参与库存盘点,负责盘盈盘亏、报废损失等异常情况的账务处理与成因分析。
5. 定期编制材料收发存报表及成本分析资料,为成本核算优化与降本提效提供数据支撑。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,持有会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
2. 具有3年以上材料会计、成本会计或果汁行业财务岗位经验,具备食品/饮料制造企业经历者优先。
3. 熟悉材料进出库流程、暂估入账、成本分摊、库存盘点等全环节账务处理逻辑。
4. 工作认真细致,具备良好的跨部门协作意识与数据核查能力,能独立应对账务差异问题。
5. 严格执行财务规范,具备较强的原则性和职业操守。
会计1-3年学历不限
一、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表;
2. 负责税务申报、发票管理、税务筹划及涉税事项对接;
3. 负责费用审核、成本核算、往来对账、资金收支管理;
4. 负责财务档案整理、保管及相关数据统计分析;
5. 配合内外部审计、银行、税务等部门工作;
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有会计从业资格证/初级及以上职称;
2. 2年以上会计工作经验,熟悉企业全盘账务处理流程;
3. 熟练使用财务软件(用友/金蝶等)及Office办公软件;
4. 熟悉国家财税法规、税务申报流程,细心严谨、责任心强、保密意识强;
5. 良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力,稳定性强。
• 工作地点:河南三门峡灵宝
主管会计
5000-8000元/月
会计经验不限本科收入账
1.具备本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有中级或以上会计职称;
2.拥有较强的财务分析能力,熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规及政策;
3.熟练操作用友财务系统,精通各类办公软件,能够独立完成账务处理及各类财务报表的编制;
4.工作认真负责,坚持原则,办事公平公正,细致严谨,抗压能力强,具备优秀的判断分析能力与沟通表达能力,性格开朗,具有高度的职业操守、团队协作精神及良好的服务意识;
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专
性别:不限
学历:大专及以上,财务相关专业
年龄:30至45岁
工作经验:具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验
薪资待遇:依据业务能力核定月薪
栏目概述
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