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招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4000-50001、负责进库材料的点收及不合格物品的退回。2、严格按生产订单定额发放材料及配件。3、余料退库建帐，督促余料的消化领用。4、负责维护保持原材料库帐、卡、物准确率≥99.8%。5、原材料库库位的规划与整理，安全的维护。6、负责提供原材料库存的动态资料。7、滞料及有价值废品的的库存登记建帐及报告。8、负责原材料库的6s正常维护工作。9、负责库存材料的盘点与报表。10、负责保管原材料库的出（入）库领料单原始凭证一年。11、认真做好仓库的三防工作（包括防火、防盗、防破坏）。12、完成上级交办的各种临时工作。1、1、熟练掌握仓库管理流程，1年以上仓库管理经验；对各种材料的性能有一定的了解，略懂财务知识；熟悉掌握电脑操作；2、团队意识强，具有一定的沟通与协调能力；5、高中（中专）或以上学历。

招聘：仓管员薪资：4500-55001、负责按照采购订单收货、报检、归位、录入ERP系统；2、负责仓库日常配件的发货、盘点、账物一致等工作；3、负责仓库日常配件备料、销售打包工作；4、负责仓库内部6S工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。1、高中及以上学历；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备仓库保管知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库主管薪资：6000-70001、负责仓库工作的日常管理。2、落实执行公司的各项管理制度3、做到仓库账、物、卡、准确率一致。4、主导仓库的盘点工作，主导仓库呆滞品处理工作。1.、大专或以上学历。2、 至少2年以上仓库主管的管理经验。3.、熟练操作金蝶K3系统，并能有效利用ERP系统进行数据分析和管理。4、具备高度的主动性和积极性，直接对仓库现场的5S管理工作的持续推动。5.、对数据具有敏感性，并能够及时提出切实可行的改进措施。

招聘：仓库员薪资：4500-5000岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑 ；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

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