采矿工程师岗位要求： 1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工； 4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具； 2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

一、岗位职责： 【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发； 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议； 3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计； 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作； 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格： 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力； 对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨； 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

要求中级及以上采矿工程师职称，有露天矿山工作经验

高速铁路安全负责人。

岗位：选矿工程师 工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。 工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

河南三门峡长期招聘三一25吨吊车司机，工作地点为河南省三门峡市。

黄河路西段火锅店招聘服务员，年龄50岁以下，有工作经验优先，具体情况见面了解。咨询电话

打磨墙师傅来一个半天活。

三门峡市灵宝市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位名称：矿山资源评价岗位、矿量计算岗位、涌水量计算岗位； 岗位要求：1. 地质工程类硕士，包括地质工程专硕及从属于地质资源与地质工程一级学科的学硕；2. 2026级全日制应届生；3. 通过英语六级。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，详情投递邮箱至辽宁鞍山查看。

岗位名称：金属矿山总工；采矿工程相关岗位；地质工程相关岗位；安全工程相关岗位；电气工程相关岗位；机械工程相关岗位。 岗位要求：1. 统招全日制本科及以上学历；2. 有金属矿山相关岗位5年及以上经验；3. 身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，遵纪守法，品行端正，综合素质好。 薪资待遇：1. 提供具有竞争力的薪酬待遇；2. 缴纳五险一金，公积金按国家规定比例缴纳；3. 提供员工食堂、免费宿舍、年度体检等福利；4. 提供在建人才住房。注意事项：简历投递至指定邮箱，应聘资料需真实有效；公司对录取人员健康体检和材料审核；公司保留调整或取消岗位招聘的权利。

岗位名称：工程技术岗位（煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等）；地质工程岗位；工程造价岗位；土木工程岗位；测绘工程岗位；水文与水资源岗位；矿物加工工程岗位；矿山救援指挥岗位。 岗位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，具有本科及以上学历证书；2. 招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证；3. 年龄要求：大学本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁以下。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位名称：采矿类工程师；井下采矿工程师；地质采矿工程师； 岗位要求：1.负责采矿工程项目的规划与设计；2.参与采矿工程项目的施工管理，监督进度和质量；3.负责技术交流和沟通。 薪资待遇：月薪10500元以上。

地质队招聘厨师，地点在大柴旦饮马峡火车站附近，工作到十月底左右，工资160元每天，做七个人左右的家常饭，男女不限，有意者可联系。要求：年龄55岁以下，身体健康。非诚勿扰。

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

一、岗位职责 1、全面统筹项目安全工作的规划与实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保重大项目风险防控措施有效落地执行。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的实施进程。 7、指导现场应急管理体系的建立与运行。 8、监督项目安全资金投入的落实与合理使用。 9、组织并指导安全教育培训相关工作。 10、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可相应提升。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

一、任职资格 1.学历要求：全日制大专及以上学历。 2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。 3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。 4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。 二、主要工作内容 1.开展安全风险辨识、评估服务工作； 2.开展生产安全事故隐患排查工作； 3.开展安全生产宣传和教育培训工作； 4.编制服务报告； 5.完成领导交办的其它工作。 三、上班时间 周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

秦皇岛昌黎县招矿山工程师

职位描述： 一、岗位职责 （一）安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化，落地信息安全管理制度、规范及应急预，防范各类网络安全、数据安全风险，保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作（如等保2.0、ISO27001），确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 （二）安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统，优化自动化流程，对各类告警事件进行初步定级与研判，精准过滤误报，确保不遗漏任何高风险安全威胁，守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 （三）防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）、Web应用防火墙（WAF）、VPN、防病毒网关、终端安全系统（EDR）等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检，保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征，结合业务变化动态调整访问控制策略，严格遵循策略最小化原则，确保防御有效性，能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 （四）漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产（服务器、数据库、网络设备、终端等）开展漏洞扫描与基线核查，全面排查安全隐患；掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞，制定漏洞修复计划，跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作，对修复结果进行复测确认，形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先；建立并持续维护公司IT资产清单，主动识别未经报备的影子资产，消除安全监控死角。 （五）应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时，第一时间启动应急处置流程（断网、隔离、下线等），快速抑制风险扩散，守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析，撰写详细的应急响应报告，组织事件复盘，推动后续整改加固工作，避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练，提升团队应急响应能力。 （六）系统安全加固 1、制定并严格执行服务器（Windows/Linux）、数据库及中间件的安全配置基线，落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机（跳板机）管理，规范员工运维操作行为，杜绝违规操作带来的安全风险。 （七）自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验，负责搭建并优化信息安全自动化运维体系，基于Shell、Python等脚本语言，开发安全工具或自动化脚本，实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化，提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），对接安全运维相关系统，优化自动化流程，减少人工干预，降低人为操作风险，保障安全运维工作的标准化、高效化开展；定期维护自动化脚本及工具，确保其稳定可用。 职位要求： （一）硬性技能（侧重防御与运维） 1、网络基础扎实，深入理解TCP/IP协议（包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景），熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议，能够独立完成流量抓包分析，能独立分析网络协议异常，排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备（如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet）的策略配置与故障排查；熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力，能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为（如爆破、提权、异常流量等）。 4、精通Windows Server、Linux（CentOS/Redhat）系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验，熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本，能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描；具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术，掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求，能落地数据安全防护措施，防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理，熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机，能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作，具备网络故障排查与优化能力。 （二）优先考虑（加分项） •持有CISP（国家注册信息安全专业人员）或NISP（国家信息安全水平考试）证书。 •持有主流厂商安全认证（如华为HCIP-Security、思科CCNP Security）。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等）搭建与运维经验。

1. 负责安全服务类项目的高效实施与交付，包括攻防演练、渗透测试、大模型安全评估、风险识别、应急响应演练、代码安全性审查等工作； 2. 协助客户解决技术难点，深入分析业务需求，制定切实可行的技术方案；针对突发状况及时响应，开展问题排查、根因分析、故障处理及现场技术支持； 3. 参与新兴技术与产品的技术调研、动态跟踪与可行性研究，持续输出网络安全领域的专业技术支持； 4. 按照公司及团队安排，完成其他指定工作任务。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机应用、计算机网络、通信工程、信息安全等相关专业背景； 2. 掌握主流Web安全及内网渗透的技术手段与底层原理； 3. 能够熟练运用AI类工具提升日常工作效率与任务处理能力； 4. 精通至少两门编程语言，例如JAVA、Python、Ruby等； 5. 具备较强的文档撰写水平，可独立完成实施方案、测试规范等技术文档编制； 6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力； 7. 有参与网络安全竞赛、实战攻防演练并取得突出成绩者优先录用。