1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

品质工程师岗位要求补充说明： SQE+QE的要求： 英语一定要好，需要与客户交流 SQE可以不需要PVD的工作经验， QE：要求需要PVD工作经验

负责测试蓝牙诊断系统测试

【入职要求】:16-45岁不限经验,不限学历;至少做15天,辞职提前7天申请即可,。 【员工福利】:入职奖励前三个月每月1200:入职打卡满15天可:周周可预支300-500;正式工缴纳五险一金。 【小时工待遇】:招聘工价26-30/小时;月薪7000-8000:包吃包住,公寓式宿舍。 【正式工待遇】:无责底薪2850+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍:月薪综合8000. 【工作内容】:简单打包装,组装工,质检员和普工操作工;岗位自选,空调车间工作简单轻松。【吃住情况】:厂区免费包吃住,三餐免费,厂内食堂标准三菜一汤,4~6人/间公寓宿舍,宿舍配备洗衣机,热水器,空调和WiFi设备齐全。

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

岗位职责： 1、根据生产计划，进行生产产品的测试工作，包括测试设备的搭建、测试环境的准备； 2、按照测试流程，对生产产品进行各项测试，并进行测试数据的记录和分析； 3、协助研发进行新产品、新样机的测试，包括系统整体性能的测试和细节部分的专研； 5、负责测试设备和测试环境的维护和管理，包括设备、工器具和工装的保管、维修、测试耗材及时备件。 任职要求： 1、电子、通信、计算机、自动化、物联网等相关专业，大专及以上学历； 2、有较强的学习能力、逻辑思维能力，熟练使用电脑和测试工具，万用表等，以及治具的管理和调拨； 3、产品首件验证并负责测试环境搭建和结果的反馈和处理，包括将测试结果及时反馈给研发工程师，为他们提供可靠的数据进行错误修复和系统改进； 4、有工厂产线测试经验、熟悉物联网通讯相关产品和技术，有质量管理相关经验优先； 5、略懂python，有linux相关经验； 6、吃苦耐劳具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.根据该体系制定公司的质量管理体系/环境管理体系/社会责任管理体系/职业健康管理体系；监督各个管理体系的运行，负责公司体系的认证、审核和客户第三方审核。 2.根据行业标准，制定新产品品质标准和优化公司的现有产品的品质标准，并跟踪产品的质量评估和客户客诉的分析解决、回复、执行、客户满意度管理等。 3.制定适合公司供应商管理体系，负责供应商质量评估和供应链优化。 4.负责执行/优化公司文件体系、运行、管理、维护。 5.负责公司新产品的开发测试和可靠性测试。 6.熟悉PPAP,APQP,FMEA和QCP等品质工具，在产品开发期间，负责产品风险评估和品质性能测试，老化测试。 任职要求： 1.专科及以上学历，英文四级以上，英文听说读写流利，有直接对接国外客户的经验优先。 2.熟悉质量管理体系/环境管理体系/社会责任管理体系/职业健康管理体系。 3.有太阳能行业，电池行业，储能行业或者电子行业经验优先。 4.良好的团队合作意识和管理意识；服从公司的安排，遵守公司的规章制度；

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

招聘厨房阿姨一名，工资面议，湖滨路18号。郭

现在要8个人干杂话，电话，将总

招聘，办公楼保洁一名，工资2400饭补180湖滨小区老百姓大药店对面联系电话

安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

招聘切配，两个小工5500--6000，杀鱼大叔，五千五，月休息四天，可交社保，十五号准时发薪资，联系电话☎店在园区东方之门湖滨楼

招聘汽车内外饰、车身、总布置工程师各10+。 1. 学历专业方面，大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先。 2. 工作经验上，需有1年及以上汽车行业同岗相关工作经历，有车身、内外饰、总布置等相关件设计经历者优先。 3. 技能上，要能熟练运用CATIA等三维设计软件开展相关设计工作。 工作地点：安徽、合肥、浙江.。 欢迎各位朋友自荐或推荐。 联系电话：

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

明天招后道小检一名

年底结清工资，纯湖滨海新区 岗位：工人，长白班，检验包装 年龄：18--40岁， 工人，两班倒，岗位，超做工 空调车间，包吃包住 20/小时， 综合月工资6200--7000元 联系电话：

急招加色品检两名。帮忙或长期都可以。计时。☎。

岗位名称：焊工（氩弧焊证）;包装工;检验员 岗位要求：1.年龄范围：持有氩弧焊证的焊工，年龄在2040岁。包装工和检验员的年龄在一定的范围，如具体信息未给出，可以忽略或填写通用的要求如“有相关工作经验者优先”。2.技能要求：掌握基本的焊接技能，包括氩弧焊等。对于包装工和检验员，需要有一定的操作经验或对相应岗位有所了解。3.其他要求：工作简单易上手，但对于氩弧焊工种有一定的缺口需求，对于该岗位有一定紧迫需求。工作态度认真细致，有团队协作精神。能够接受加班或夜班工作。，具体金额未给出。 薪资待遇：焊工薪资根据计件和补贴情况在每小时35元至约每小时40元之间浮动。月薪范围为约6500元至约8000元不等。包装工和检验员的薪资待遇参考上述焊工薪资待遇水平并根据实际工作能力和经验可能有所不同。具体的薪资可能会包含一些额外的补贴（如补贴每天约增加约6元的额外收入）。员工可能需要每月的固定，该未在详情中给出具体金额。

急招加色品检两名。帮忙或长期都可以。计时。☎。

年底结清工资，纯湖滨海新区 岗位：工人，长白班，检验包装 年龄：18--40岁， 工人，两班倒，岗位，超做工 空调车间，包吃包住 20/小时， 综合月工资6200--7000元 联系电话：

明天招后道小检一名

【湖滨、华鑫硕】 【单价】1⃣8⃣元，生产电源驱动器，插件/目检，，纯包吃住，年龄16-46岁，做事轻松，。 【带班】

湖滨丰云科技（龙腾市场） 合作单价18元，打卡15元 临时身份证，电子身份证均可 长白班/坐班个别两班夜补35元 【工作内容】工厂主要生产小马达 主要岗位，包装，测试，点胶， 穿套管，独立岗位，车间可以带手机，做事简单化。 【食宿】包吃不吃不补， ，水电平摊，外宿不扣也不补。 【招聘要求】17-40岁，男女不限，黄头发，纹身拒收。 【注意事项】工期，无论任何原因，，。 24小时。 带班：黄东晓

工作地址:灵宝火车站正对面恒德劳务 每天11-13小时 员工夜班20元/小时(白班18元/小时)每天11-13小时，每月工时330左右，综合月资6500-7000元左右，年前短期工 不住厂里宿舍，可以申请外宿补贴100元/月 车间工作自由，人性化管理，活超级简单好干，主要做小米小空调，贴标签、组装、检验、包装 18-50周岁(卡1975全年不卡生日)