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一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

招募有欠款的同事，居家办公（有压力就会有动力），公司经营，居家创业项目，工作不会收任何费用，轻资产，高收入，可以解决你的欠款，经济压力，公司有标准化的培训和各类支持，不地推，不电销，属于网络销售，欢迎加入，

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岗位职责：1、进行公司全盘账务处理审核财务单据，复核其他财务岗位工作，核查业务经办是否符合内控与法规要求；2、编制公司会计报表，进行数据分析。编制财务分析报告，向公司提供财务报表分析经营情况；3、对年度预算、资金运作等进行分析；4、审核与分析收入、成本、费用、固定资产等单据及数据；5、优化核算流程，配合公司税务规划。任职要求:1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，3年及以上相关工作经验(行业不限)；持有初级会计及以上职称证书；2、具备复杂账务、数据能力审核、分析能力；3、具备较强的学习能力及抗压能力和服务意识。

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年龄20岁一38岁女性，工作经验者优先

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工作内容：工商办理营业执照、税务登记、处理工商和税务当面的一切事宜。任职要求：1、21-35岁，有良好的的沟通能力，普通话标准流利，敢于表达自己；2、有良好的应变能力和承压能力，有足够的耐心和责任心，爱岗敬业；3、有强烈的目标感，敢于挑战自己突破自己；4、喜欢外出工作、有外勤工作经验者优先考虑；接受会计专业应届毕业生。工作时间：早上8:00-12:00下午14:00--18点月休6天，享受国家法定节假日。冬季和夏季外出有补助公司会定期安排全体员工团建聚餐、妇女节端午节等节假日福利多多、下午茶小零食应有尽有，轻松的办公氛围和良好的工作环境，广阔的发展和拥有无限可能的晋升空间，所有岗位都是岗前带薪培训和杠后老员工一带一，公司人际关系融洽温馨，让我们的员工拥有在家一般的感觉！

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