商务BD，负责抖音、快手、微信、小红书等平台的商务合作，推动商家与主播建立合作关系，早9晚6， 福利：每月安排团建活动，不定时发放群红包，公司倡导自由氛围，待遇优厚，打破传统工作模式

是不是尝试了很多公司！是不是感觉不是没发展就是不靠谱？公交也坐过了，电动车也跑过了，别人发了工资买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1. 办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2. 室内恒温办公，无需外出奔波，全程电脑操作完成任务 3. 工作轻松，可边吃水果零食边交流，氛围轻松自在 4. 通过线上平台与商家对接，高效完成工作任务 5. 全程专人指导培训，快速上手，实现稳定收入 福利待遇： 1. 高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2. 设有全勤奖、业绩奖金等多项激励 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高额提成+额外激励，综合月收入5K～10K 岗位职责： 1. 公司提供正规资源渠道，负责联系并拓展电商领域达人，对接有潜力的主播进行带货合作，推进商务洽谈及后续流程跟进 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递信息，与合作伙伴顺畅沟通 3. 中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 4. 不限性别，工作时间为早九晚六，弹性管理，适合宝妈群体及应届毕业生

岗位职责： 1. 通过抖音、快手等渠道筛选适合的带货达人，安排样品寄送，开展商务沟通并推动建立稳定合作。 2. 持续拓展潜在抖音达人资源，借助直播形式推广公司产品，完成既定销售目标。 3. 长期跟进合作达人，维护良好客情关系，确保合作顺畅并提升合作深度。 任职要求： 1. 不限性别，需具备相关经验，有商务对接、达人销售或电话销售背景者优先考虑。（有经验者底薪可面议）。 2. 具备吃苦耐劳、持之以恒的品质，能承受较强工作压力。 3. 工作认真负责，具有较强的执行力与责任心。

根据公司发展，现招聘快手商务数名 不招短期工、不招寒暑假工，可接受小白、应届生，看重思维能力与学习力，学历不限！ 薪资福利 1. 底薪 3000 + 提成 8%-25% + 绩效 300-1800 优秀员工收入上不封顶 2. 办公氛围轻松团结，互帮互助，出单简单易上手 3. 直播电商行业前景好，收入弹性大，上升空间足 4. 清晰晋升通道：商务 → 组长 → 主管 5. 节假日福利、礼品齐全 工作内容 1. 办公室办公，不打电话、不外出 2. 主要工作：对接主播、维护，添加微信，洽谈主播带货合作 3. 年龄 18-30 周岁，男女不限，会基础电脑操作即可 4. 有无经验均可，入职带薪培训，有人带教，上班时间 9:20-12:00，13:30-19:00（不加班） 每周日固定休息，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、配合商务团队开展客户联络与关系维护，确保信息传递及时准确； 2、熟悉通信行业动态，协调对接运营商及政府部门资源； 3、参与商务谈判前期筹备工作，如资料整理、市场分析等； 4、协助完成合同审查流程，跟踪合同执行进展情况； 5、协助处理商务团队日常事务，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对多任务并行； 2、精通Office办公工具，尤其擅长Excel和PPT操作； 3、有商务助理或相关领域工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 4、工作细致认真，责任感强，能够自主完成分配的工作； 5、学习能力强，富有团队协作意识。

九牛集团电商大厂来来来！！每周有两个双休！！ 【公司简介】 九牛集团是国内领先的抖音运营企业，自2013年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。目前在职员工2000+，办公面积近万平方米。公司主营产品类目：快消品大品牌+纯付费模式+独家合作机制！ 【岗位职责】 1、在抖音、快手平台主动联系达人资源并促成合作，重点对接头部达人； 2、拓展媒体渠道，维护媒介资源与平台关系，推动长期合作建立； 3、日常与达人保持沟通，维系稳定良好的合作关系； 4、搭建并持续完善直播合作主播及达人资源库； 5、负责样品寄送安排、排期确认、跟播执行及数据结果反馈； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，需具备相关工作经验，不接受零经验新人； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，熟悉抖音、快手达人对接流程； 3、具备基础数据分析能力，逻辑清晰，执行力强。 【福利待遇】 1、无责任底薪4200-6500（最终薪资根据复试表现确定）+提成（阶梯式提点），能力优秀者薪资可面议； 2、提供专业带薪培训，晋升通道透明畅通！ 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 【福利详情】 1、工作时间：早08:30-晚18:00，大小周休息，每月享有两次双休机会； 2、员工假期：包含带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项假期权益； 3、社保保障：依法为员工缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及商业保险； 4、工龄奖励：入职满一年后，每月可享工龄奖金； 5、成长支持：配备完善的培训体系与晋升机制，1~3个月即有机会晋升； 6、节日关怀：覆盖所有法定节日，节日活动丰富，礼品礼金多样； 7、团队活动：定期组织生日会、团建聚餐、旅游出行、密室逃脱等趣味活动； 8、办公环境：团队中80%为“95后”，氛围轻松活跃，管理扁平化，倡导开放平等交流。

岗位职责： 1.负责抖音平台的招商对接，拓展并维护商家关系 2.在抖音开展选品工作，推进与商家的合作事宜 岗位福利： 每月组织团建活动，提供绩效奖金，设有全勤奖励 给予支持： 本岗位欢迎经验较少的求职者加入，提供系统培训指导；接受应届毕业生，团队协作融洽，工作氛围积极向上

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源支撑：合作知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1、开拓二手游戏商品供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作，推进商品上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募与全周期运营（包括引入、培训、激励与淘汰），通过提升卖家活跃度带动平台整体交易表现； 3、协同市场团队：策划面向B端卖家的招商推广方案与平台品牌宣传，吸引优质卖家入驻并促进商品流通； 与技术团队配合：梳理并优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据报表展示等，提升操作体验。 任职要求： 1、了解游戏行业资源（FPS、MMO类目优先），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或运营相关思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效沟通机制（如社群运营），助力卖家成长； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者；抗压性强，能适应加班节奏，有服务行业背景者优先考虑。 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，10元/天。 ②公司全体员工下午茶，健身房自由，咖啡自由：自助咖啡机现磨咖啡，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机统统自助使用，环境美丽。

明天需要指挥顶班一天，230一天，限年龄45岁电话

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：工作在苏州外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州 另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责： 1. 负责光伏支架的现场组装、搬运及基础辅助作业 2. 配合安装团队完成组件吊装、固定及现场布线等基础施工任务 3. 清理施工场地，归整工具材料，保障作业环境安全有序 4. 服从现场管理安排，按时完成每日分配的力工类协作任务 5. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 年龄要求：男性58周岁以下，女性45周岁以下 2. 学历不限，身体健康，无重大疾病或行动障碍 3. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有工地小工、力工或架子组装辅助经验者优先 5. 工作地点在连云港，我开车带你们去

招光伏架子组装人员10名，58岁以下，45岁以下，工资月结不拖欠

30/小时+长白班焊工师傅 1.二保焊年龄18-50岁（没有焊工证也可以上岗） 2.工作内容：根据工艺要求进行金属焊接，非流水线 工价高，厂区环境干净，宿舍新 薪资待遇：经验焊工30元/小时，综合300元/天（目前加班多，每班次350左右），综合7000---9500元/人/月（每月15号左右发薪） 福利待遇：满7天可预支； 工作时间：早八--晚八，中间休息2小时（超时有加班费）长白班

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

岗位职责： 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

大健康医养推荐官

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1. 协助团队接待客户，整理档案资料、跟进成交进度； 2. 做好客户邀约工作； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 25-35岁，学历不限，有无经验均可（长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 熟练掌握办公软件操作； 4. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机提供一人一车包吃住》

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点提成额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。 2. 具备市场开拓意愿与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作涉及加油站实地走访，须保证一定的拜访频率与沟通效果。 4. 油费补贴依据实际出勤工作日进行核算发放，确保透明合规。 福利及发展机会： - 可享受公司提供的油补支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责：主要负责咨询托管业务及口腔医院转诊合作，对接医院开展商务洽谈。 任职要求：1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够准确传达合作优势，有效推动合作实施。 3、无需相关经验，提供带教并系统培训商务技能。