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印刷排版1年以下中专及以上熟悉印刷流程版面设计PS设计相关专业熟悉印前工艺
任职要求: 1、通过微信、QQ与客户进行沟通,完成报价及订单接收工作。 2、具备网络销售经验,熟悉微信、QQ接单流程者优先考虑。 3、平面设计相关专业,能熟练操作PSD、CDR、AI等常用设计软件者优先。 4、思维敏捷、表达清晰、做事细致认真,具有较强的责任意识。 5、欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+奖金,收入上不封顶。 2、每日设有高额现金奖励,享受国家法定节假日、婚假等各类假期; 3、公司定期开展唱歌、聚餐、观影、旅游等团队文娱活动。
印刷排版经验不限本科及以上全职
岗位职责: 1、图书排版:熟练操作书版类软件,不限定具体工具,完成图书内容的排版工作,并能结合Photoshop(PS)进行图像优化处理。需具备扎实的排版功底及软件应用能力,确保版面布局规范合理,图片呈现清晰美观,整体视觉效果优良。 2、校对工作:依据原始稿件的内容与格式,对校样进行全面审查与比对,确保两者内容一致。包括纠正语法与修辞问题,消除错别字,修正多余或遗漏的文字、标点符号等内容,保障文本准确性。 3、版式设计与排版执行:承担图书的版式规划与排版实施,涵盖对外承接美术与印刷相关业务,与教研团队明确项目需求;同时,对内协同美术部与制作部沟通图书制作要求,推动进度安排与时间节点落实。 4、内容核查与格式审校:全面检查文字是否存在重复、缺失或错误,核对标点、符号使用是否准确;确认标题、署名,以及文中涉及的人名、地名、数据、公式等内容无误;审查版面结构、格式规范,图表位置及图题、表题设置;字体、字号、字距与行距是否统一;检查标题层级、换行规则,注释与参考文献及其编号格式;核对目录与页码对应关系、刊眉、页码顺序、版权信息,以及封面、封二、封三、封底上的文字、刊号、年月期号等细节。 5、责任心与协作能力:具备较强的责任意识和团队合作意识,能够与相关部门高效沟通,保障出版流程顺畅推进。 专业技能要求:除上述职责外,还需熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,性格沉稳、不急躁,工作认真细致,注重细节。 岗位要求: 1、做事细致耐心,态度踏实,富有责任感 2、精通各类排版工具,如书版、AffinityPublisher、InDesignCS4、WPSOffice 3、具备良好的沟通与表达能力 4、本科及以上学历
制版员
晒版
月休四天包吃包住,要求会用PS和cdr,工作细心,主要晒版,设计费另算
印刷排版1-3年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责丝网印刷环节的操作执行及品质把控; 2. 按照客户要求完成标识标牌的生产与制作; 3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进。 任职要求: 1. 有丝网印刷工作经验,了解标识标牌的生产工艺流程; 2. 可独立开展印刷作业,确保成品质量达标; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
图文快印店熟练工
4000-8000元/月
印刷排版1-3年学历不限熟悉印刷流程版面设计文字排版设计PS设计相关专业AutoCAD熟悉印前工艺画册手册广告/海报书籍装帧
熟悉图文快印行业的操作流程,掌握前期排版设计软件的运用,以及后期设备的操作与维护,有在图文快印门店工作经验者优先考虑。
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证; 负责制定所有产品的加工工艺流程; 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平:中专及以上学历; 专业要求:机械工程或相关专业; 工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验; 熟练掌握MCX9或UG软件的操作; 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
设计
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限中专及以上
设计图纸+管理工厂,最好也会电工
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专及以上全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部 1、大专以上学历,理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
理货员
CHIIKAWA招聘快闪兼职 【地点】:湖滨in77 【待遇】:时薪26/小时 【工作时间】:9:30-22:00 可上一休一,可连续排班 【工作内容】: 1.辅助销售,找货取货补货 2.整理卫生陈列 3.维护排队秩序 【要求】: 1. 38岁以下,吃苦耐劳 2. 有门店导购/理货/PT兼职工作经验 ☎咨询:(同) 欢迎自荐和推荐
三门峡
2月10日 23:03拨打电话
保姆月结
初六上班,湖滨教师花园找住家保姆照顾一个独居半自理老太太76岁,身高160体重100斤脑梗一侧肢体有支点,搀着也能走两步,也能正常坐着,正常吃饭穿纸尿裤 ,起夜2次,房子面积90平,保姆独立房间,要求有文化,年龄60岁以下,工资一个月3800不休息加工资200 有法定假日
三门峡 湖滨区
2月10日 22:59拨打电话
水电工装修木工5-14天1-2人月结
蜜雪冰城连锁店装修,一个班组需要一个木工,一个水电工承包者做,先到公司测试两天,通过之后实习一到两个店,然后到蜜雪基地考证,承包者做,公司常年有活。
三门峡 湖滨区
2月10日 22:56拨打电话
货运司机押运员
。 三门峡—湖北专线 押运员自己找或(夫妻驾)三门峡上车,有意者联系电话 。 春节不停,有补助。 (秦)
三门峡
2月10日 22:30拨打电话
煤矿
井下一线工 ,年龄20 - 50周岁(身份证年龄),身体健康,认同企业文化,具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力,无违法违纪记录。热爱煤炭事业,并愿意从事井下一线工作。曾被常村煤矿开除人员报名。 薪资福利:岗前学习期间发放生活费,入职人员工资待遇按国有企业常村煤矿薪酬制度执行,同工同酬,每月完成生产任务,年收入10万元以上;,带薪休假,周末双休,免费洗浴、住宿,免费工作餐,标准化公寓安装有免费WIFI、空调、洗衣机 工作地址:义马市常村路常村煤矿人力资源科
三门峡
2月10日 21:55拨打电话
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
湘潭岳塘区激光画图,编程,排版
6000-9000元/月
图文排版10年以上大专及以上
激光画图,编程,排版
图文排版3-5年大专及以上
诚招图文前期设计人员,常用软件:WORD, PS,CDR,EXCEL,CAD输出,PDF拼版等,性格开朗,做事细心动作,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作,会安装些简单的广告 要求:对待客户热情,认真,负责 12年老店,5A商务圈,都是小年轻,好说话,氛围轻松,包吃住, 电话具聊
设计排版,带操作机器
图文排版
联系电话微信同号
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行; 3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景; 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准; 3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
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