健身房销售经理 岗位职责： 1. 负责销售团队的组建及管理制度的执行与优化； 2. 策划并实施各类促销活动，积极开拓潜在会员市场； 3. 强化准会员的跟进服务，提升已入会会员的售后维护质量； 4. 每月组织召开部门销售复盘会议，评估上月会籍顾问业绩表现，并制定下月部门及个人销售目标； 5. 主导新入职会籍顾问的岗前综合培训工作，定期开展本部门专业能力提升培训。 任职资格： 1. 性别不限，具备2年以上销售管理岗位工作经验； 2. 热衷于营销工作，对健身行业有浓厚兴趣，期望在本领域长期深耕； 3. 熟悉销售团队搭建与培训体系，具备团队管理经验并乐于带领团队共同成长。

拥有酒水销售的优先，可兼职全职，工作自由，不影响接送孩子，详情，可以沟通，商谈招业务精英前期的话可能以卖酒为主线上线下都可以然后后期的话可能会增加品类以保障收入详情的话可以面谈电话沟通都可以

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升业务响应与成单效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网行业从业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实敬业。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

岗位职责: 1.主动开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，制定有效的市场策略； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神。 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

灵宝区域潭酒招聘光瓶酒业务员！ 一、岗位职责 1. 负责餐饮渠道及乡镇市场的品牌推广、客户拓展与日常维护工作。 2. 及时收集并反馈市场信息与客户需求，完成既定销售任务，配合团队完善营销方案。 二、任职要求 1. 执行能力强，行动迅速，能按时高效推进各项工作安排。 2. 熟悉县域及乡镇市场环境者优先，具备快消品或酒类销售从业经历者更优。 3. 持有合法有效驾驶证，可独立驾车完成外勤作业。 三、薪资待遇 月收入3K-6K，另享高比例销售提成，无封顶限制，业绩突出者另有专项激励。 四、应聘方式： 赵先生，电话***********

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针对团购客户白酒的销售

财税销售 五险一金 单双轮休 薪资面议，多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 基本工资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，每日7.5小时，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约意向客户见面，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，保障客户满意度。 任职要求： 无需财务或会计从业经验，只要具备良好的沟通表达能力与积极的学习态度，公司提供系统培训及老员工一对一指导。 岗位福利： 1、入职即享带薪岗前培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔的职业发展空间与晋升机会； 4、可获得个人全勤奖、项目奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励政策。

一、岗位职责 1．负责三门峡地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行与后续服务衔接； 3．搭建并持续维护与政府职能单位、电网企业等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解三门峡本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪 + 油费补贴（0.9元/公里）+ 业绩提成 + 其他激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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一天300，不管吃住，要1人，木模。人走账清

湖塘古方路，粤龙城餐厅，招聘营销经理2名，底薪➕提成制。综合工资8000➕。招聘长期服务员数名，，有经验者优先，综合工资6500➕待遇从优，有意者可到店面试，☎电话/：

1、中国电信，、，世界500强 2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职，团队业绩永久累计，永久收益) 3、这个全新的模式，工作地和业务区域，省内(全国其他省份还未开放) 岗位职责: 1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持 2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行 3.负责团队搭建及管理，服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法5

1、年龄22-45岁，形象大方，沟通表达能力强，亲和力佳； 2、有无门窗行业经验均可，新手可带薪培训，有建材、家居、房产销售经验者优先； 3、积极主动、抗压能力强，有目标感，愿意努力赚钱； 4、诚实守信，有良好的服务意识和团队协作精神； 5、热爱销售行业，愿意长期稳定发展。

青岛李沧区文昌路招聘餐饮精英： 营销经理一名，会拍视频剪辑一系列，薪资高于同行面议 烧烤工学徒二名 抓串工二名 5000—6000元起 专业穿串二名 后厨长期穿串大姐四名 干过烧烤优先录取。以上人员包食宿，公休三天，不休加钱，工资及时，报名从速。 电话：

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收困扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力新手快速入门或创业起步 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业能手的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持体系：操作无忧，客户疑问即时响应与解答 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所作为后盾，以专业严谨的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中切实执行 6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，抗得住诱惑，耐得住委屈，经得起挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期举办技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系良好客户关系。 2、个性化方案设计与协商：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推进断供保房项目的推广，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备个人可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与互动； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队管理潜力； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不畏困难；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一辅导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业、诚信的态度处理客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展。

1. 负责冻品（如油炸调理肉串、烧烤串、速冻食品等）的市场销售与推广，达成公司下达的销售任务指标； 2. 拓展新客户渠道，维护已有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户需求并提供针对性服务方案； 3. 收集市场反馈信息，研判行业趋势与竞争格局，制定切实可行的销售推进策略； 4. 协助完成订单处理、物流跟踪及售后支持工作，保障客户体验与满意度； 5. 配合企业营销计划实施，助力提升品牌影响力与产品市场份额； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有冻品、冷链食品或快速消费品领域从业背景者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识； 4. 能够胜任市场拓展类工作，具备一定抗压能力和执行力； 5. 熟悉本地冻品市场环境或拥有稳定客户资源者优先录用； 6. 持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。