明天临时工缺一个人

万达美道家招聘长期小时工，每天4小时，一小时20元，每月上班时长96小时，要求年龄45岁以下，电话联系

万达美道家招聘长期小时工，每天4小时，一小时20元，每月上班时长96小时，要求年龄45岁以下，电话联系

岗位名称：Ai影视基地现场管理员岗位要求：1.年龄40岁以下。2.身高172CM以上。3.吃苦耐劳、爱岗敬业，具有一定的突发事件处理能力；退伍军优先。薪资待遇：薪资范围5000-5500/月，享受年终奖、高温费、生日福利及节假日福利等。

有没有想要干活的短期工，最多干两月联系电话：

岗位名称：现场管理员岗位要求：1.年龄40岁以下，身高172CM以上；2.吃苦耐劳、爱岗敬业；3.具有一定的突发事件处理能力；考虑退伍军人。薪资待遇：薪资范围5000-5500/月，享受年终奖、高温费、生日福利、节假日福利等。

万达美道家招聘长期小时工，每天4小时，一小时20元，每月上班时长96小时，要求年龄45岁以下，电话联系再要一个人

现在集合白班打杂工日结25—58岁，2人上班时间：—18：00下班男性：18元一小时千灯古镇附近下班结工资，自己上下班现在开始报名电话:

最后两个名额，要去的后天一起啦，活非常简单好干。

明天白班招聘打杂工4人，年龄要求20至58岁。上班时间为7:00至18:00，薪资按每小时18元计算，日结，下班时结算工资。人员需自行安排上下班交通。现在开始接受报名。

新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

三门峡市义马市招测量员/测绘员/放线

招聘危险品司机，单驾需自带押运员，双驾优先。公司主要以8类硫酸运输为主，业务稳定，运输量大，路线固定。工作地点在河南三门峡灵宝，入职即缴纳社保。年龄尽量在50岁以内，有工作经验者优先。有意者可咨询加入。

招聘危险品司机，要求单驾并自带押运员，双驾优先。公司主要以8类硫酸运输为主，业务稳定，运输量大，路线固定。工作地点在河南三门峡灵宝，入职即缴纳社保。年龄尽量在50岁以内，有工作经验者优先。有意者可咨询加入。

某养老院需要一个男护工24小时，4500元左右十几个人有一个坐轮椅上，需要换尿不湿，扫扫卫生帮忙洗碗有人去了联系。

安顺找今天找一个代表代半天烟水钱两百，

今晚找零工替班一名，可长干，李庄西区越群网业

自家工作室招人，招人，有经验优先，游戏爱好者，有责任心，勤快，干净，讲卫生的好同志，福利多多，工资面议

陕西潜客温信息科技有限公司招聘：时薪60轻松兼职/就近安排轻松兼职/日入100到日入400急招20人（选其一即可）业务类型:互联网大厂业务，轻松兼职，稳定靠谱，时薪60左右，次日结款不拖拉，急招20人。工作模式:家附近就能做，不用东奔西跑，不用风吹日晒，固定空调房开展工作。工作要求:会电脑基础操作就行。面试地址：西安市碑林区中贸广场6号楼1单元504室联系电话：刘经理（面试需告知是应聘潜客温公司的兼职）

打包的来一个！贴合底！一天五千多双！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位详情 1、工作内容:梦幻西游端游搬砖，可线下，可居家. 2、工资待遇:月薪3000-8000，多劳多得 3、福利待遇:包吃包住，独立卫浴.空调。每月团建，工资阶梯式增涨 4、其他要求:会电脑基本操作，就是最基础的日常任务，工司提供账号，每日完成任务即可，要求服从团队管理。

有经验者优先

前台招工人数:一名

高薪工作年龄满20-40周岁，男女不限，会讲普通话，会电脑打字即可。室内办公，冬暖夏凉，时间灵活～专属妈妈班次～工作家庭两不误薪资福利:月入8700+，综合薪资3-8k，多劳多得，月休4-5天招工人数:本期招聘30人报名截至2026年10月10日。同步工作地址:新市场东汉庭酒店对面韶华置业二楼地址:洋河桥十五烟酒行三楼

岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务，保障办公运作高效有序。 2.配合上级完成各项交办工作，确保执行准确且及时。 3.与团队成员积极协作，推动项目顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源。 2.能在既定时间内完成工作任务，注重细节与执行质量。 3.拥有团队意识，适应团队工作节奏，共同达成目标。

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

做好客户接待，报表统计，服务

全职，兼职都可以