熟练工，技师工，军人优选

工资，月结，包吃包住

车工，数控车工

对，普通车床熟练，冲压模具有所了解优先

熟练操作普通车床，对冲压模具有所了解，联系

招数控车工，普车车工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成铝合金铸件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时发现并反馈加工中的尺寸偏差、表面缺陷等异常问题 4.做好设备日常保养、润滑及5S现场管理 5.配合质检部门完成首件检验与批次抽检工作 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规车削任务 2.具备基本识图能力，了解公差配合与形位公差基础知识 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应制造业车间环境及倒班作业 5.有铝合金铸件加工经验者优先

岗位：立车、龙门铣、双面铣、钻床 任职要求 1、能看懂图纸、看懂工艺单，独立按工艺加工； 2、吃苦耐劳，事少，服从生产安排； 3、有立车/龙门铣/双面铣/钻床实操加工经验； 工时：每天9小时，两班倒 薪资：计件工资，综合6000‑9000元/月具体面议 食宿：不管吃、不管住， 其他说明：多劳多得，工资全部计件核算；质量自检，出现工件问题按车间制度执行；有事提前请假。 【工作地点】郑州荥阳泗水镇 联系电话：

一、公司简介 郑州跃丰机械加工有限公司，专业从事车辆不锈钢管扶手加工制造，设有弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储等车间。因生产规模扩大，现诚聘车间主任一名，统筹全车间生产运营管理。 【岗位职责】 1. 统筹管理弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储全工序车间，负责生产计划落地，保障订单按期交付； 2. 熟悉机械CAD图纸，能独立识图，会使用CAD软件，可对产品加工工艺、下料、弯管、焊接、表面处理等工序进行技术核对与现场指导； 3. 车间人员管理：班组人员调配、排班、绩效考核、现场员工培训，维护车间生产秩序； 4. 设备管理：统筹车间弯管机、焊接设备、打磨、喷涂、电泳等设备日常点检、维护保养，降低设备故障停机率； 5. 现场5S管理、安全生产管控，落实安全制度，排查现场安全隐患，杜绝安全事故； 6. 管控生产成本，合理利用不锈钢管、方管、不锈钢板材等原材料，减少废料损耗，控制生产不良率； 7. 对接业务、质检部门，跟进产品质量问题，组织工艺改善、不良整改； 8. 生产数据统计、生产报表编制，及时向上反馈产能、质量、交期异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、金属加工相关专业优先； 2. 熟练使用CAD软件，能独立看懂机械加工图纸，熟悉管材弯管、焊接、喷塑、电泳等金属表面加工工艺； 3. 3年以上制造业车间管理经验，有管件加工、五金喷涂、客车零部件行业管理经验优先； 4. 熟悉多车间、多工序现场管理，具备人员调度、设备管理、生产排程能力； 5. 懂安全生产、5S现场管理，具备较强的成本意识、质量意识； 6. 执行力强，善于沟通协调，能处理现场突发生产异常，能承受生产车间工作压力； 7. 熟悉不锈钢管材、板材加工者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据能力定薪，优秀者薪资可上浮） 2. 福利：缴纳社保，节日福利，带薪休假，包食宿/餐补，工龄补贴，绩效奖金，岗位培训，晋升通道清晰。

1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求： 1.45岁以下，大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验，熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力，能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。

市区凌云路招炒菜师傅一名，工资6000-6500，电话，

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

岗位职责： 1. 操作普通车床（普车）及6180型机床，完成零件的车削加工任务 2. 独立完成数控程序编写与机床操作，熟练使用广数、西门子系统 3. 按工艺要求进行工件装夹、刀具选择、参数设置及精度检测 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，确保长白班作业安全高效 任职要求： 1. 学历不限，具备车工相关基础知识或培训经历 2. 有普车或数控车床实操经验者优先，能适应长白班工作制 3. 熟悉广数、西门子等主流数控系统操作逻辑 4. 工作认真负责，具备基本识图与测量能力 5. 身体健康，无职业禁忌，服从园区（湖塘科技产业园）工作安排

车床工

操作车床，按照图纸加工机械零部件！20-55周岁，身体健康，长白班，意外险，月休六天！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【西太湖车床厂】9小时高工资 ️要求:员工23-38岁，高中及以上学历，有机械制造业相关经验 ️工作内容:能独立编程和操作；精通各种量具；样品的生产及调试 时间:早班7:30-17:00，中班:17:30-2:30，半个月倒一次班，单休 月结:前三个月38元/时，第四个月开始40元/时，月工资9200-10000元，20号发工资 可以日结:低1元/时，后第5天发第4天工资，无论节假日，周末都正常发工资 不要短期、过渡的，

岗位职责: 1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。 2.负责质量管理资料的归档与分类管理。 3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。 4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公软件。 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

职责：1.负责不锈钢板件的折弯加工，按图纸及工艺要求精准操作折弯机，确保尺寸、角度及成型质量符合标准2. 配合激光切割工序完成前后道衔接，做好工件标识、流转与自检，保障生产流程顺畅3. 日常维护折弯设备，及时发现并反馈设备异常，协助进行简单故障排查与保养 4.严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制 2.具备折弯机实操经验者优先，能识读简单机械图纸，了解不锈钢材料基本特性 3.学历不限，有中专/技校机械类、数控类相关学习经历者更佳4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和基础沟通能力 5.适应工厂环境，能接受计件或综合计时工作制，服从生产调度安排

核心岗位职责 1. 精密工艺编制与优化：独立负责航空航天、汽车、高端设备等领域复杂精密零部件、异形结构件、多工位零件的CNC加工工艺方案设计，编制精细化加工工艺卡、刀具清单、切削参数，针对难加工材料（钛合金、不锈钢、铝合金、硬质合金）优化工艺路径，解决薄壁件、深孔、异形曲面等加工难题，保障产品微米级加工精度与表面光洁度要求。 2. 数控编程与设备操作：精通立式/卧式加工中心、数控车床、五轴联动CNC加工中心等设备操作，熟练运用UG、Mastercam、Powermill等软件完成三维建模、自动编程、刀路仿真、后处理优化，独立完成程序编写、调试、试切、首件检测，实现批量生产的稳定性与高效性，杜绝程序失误、撞机等生产事故。 3. 技术难题攻克与品质管控：主导生产现场技术问题排查，针对尺寸超差、刀具异常、加工变形、振刀等核心问题，快速分析原因并制定永久整改方案；参与新产品研发的工艺评审，从制造端优化产品结构，降低加工难度与生产成本，严控产品一次合格率，保障生产计划按期达成。 4. 程序与工艺文档管理：建立标准化数控程序库、工艺参数库，规范程序审核、归档、更新流程，整理完善工艺图纸、作业指导书、检验标准等技术文档，实现工艺知识沉淀与复用。 5. 团队技术带教与管理：指导中级CNC工程师、数控操作工开展实操工作，开展工艺知识、编程技巧、设备安全、精度管控等专项培训，提升团队整体技术水平与作业效率；配合生产部门完成产能规划、工艺改进落地工作。 6. 设备维护与安全生产：配合设备部门完成数控设备的日常保养、精度校验、故障排查，严格执行车间安全生产规范，落实6S管理要求，消除设备与生产安全隐患。 7、与公司发展理念同步：自动化、智能化、数字化发展，打造环保、清洁型车间生产。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造与自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，10年以上精密制造行业CNC编程、工艺设计、实操经验与5年车间管理经验，有复杂模具加工、航空航天/汽车精密零部件、高端模具行业资深工作经验者优先。 2. 专业技能：精通FANUC、新代、三菱、广数等主流数控系统；熟练掌握UG、Mastercam、SolidWorks等编程软件，能独立完成复杂零件三维建模、多轴编程、刀路模拟；精通各类切削刀具选型、量具（三次元、投影仪、千分尺等）使用，熟悉机械图纸、公差配合、形位公差标准，具备精密零件工艺优化与成本控制能力。 3. 核心能力：具备极强的问题分析与解决能力，能独立攻克复杂精密件加工技术瓶颈；做事严谨细致、责任心爆棚，具备良好的抗压能力与执行力；拥有优秀的团队协作、沟通协调与带教能力，能高效对接研发、生产、质检部门。 4. 其他要求：能适应精密制造车间工作环境，服从生产调度，遵守公司各项规章制度；持有数控高级工/技师证书、多轴加工相关培训证书者优先，无不良从业记录，认同公司精密制造、品质至上的企业文化。 薪资福利待遇 1. 薪资待遇：月薪10000-18000元，技术顶尖者薪资可面议上浮，不设上限；另设绩效奖金、产能奖金、工艺改进奖金、年终分红，年收入可达20万。 2. 基础保障：入职即缴纳五险（全额/足额缴纳），享受带薪年假、病假等完整假期，。 3. 生活补贴：提供免费营养工作餐、宿舍，或住房补贴、交通补贴、高温补贴、全勤奖、工龄补贴。 4. 福利关怀：节日福利、年度免费健康体检、团队建设、户外拓展；每月发放劳保用品，保障车间作业安全与舒适。 5. 职业发展：专属技术晋升通道（高级工程师技术主管技术副总）+管理晋升通道双向选择，定期开展行业技术交流、外部技能培训，支持职称评定、技能考证，核心人才可享受股权激励。

岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环境相关规范，维护设备技术资料的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历。 2. 熟练掌握大型生产设备的操作，拥有2年以上生产设备管理经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作积极主动，具备独立分析和解决问题的能力。 5. 了解现代化生产工具与管理方法。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排除，保障设备正常运行 4. 严格遵守安全操作规程，落实5S现场管理要求 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保产品合格率 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床（如C6132、C6140等）操作规范 3.具备基础识图能力，能看懂机械加工图纸和技术要求 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

1. 接收公司月度/日生产计划，拆解至班组、工序，制定排产表； 2. 统筹人、机、料，协调物料、仓储、设备维修，解决工序瓶颈； 3. 实时跟进生产进度，处理插单、缺料、设备故障等异常，保障均衡生产； 4. 统计日产量、达成率、工时，上报生产报表，复盘产能缺口并优化。 5. 车间考勤、劳动纪律、加班、请假审批； 6. 管理、考核班组长，统筹人员调配； 7. 组织新员工岗前培训、老员工技能提升，稳定员工流失； 8. 调解员工矛盾，激励团队，落实车间绩效考核。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

办公室文员 月工资3000-5000不等 上不封顶 早8点30 晚5点30. 工作轻松