岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 5.有上进心 想赚钱的来

年龄要求：25-56岁 ·车辆要求：需自备车辆（车型不限） ·岗位要求：  要求具备较强的沟通能力 · 经验不限：无经验可培训，一对一指导，快速上手 【福利待遇】 · 工作时间自由，无需打卡 · 周末双休，法定节假日休息 · 薪资日结，月收入8000～18000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎跨领域人才加入 3.具备基本办公软件操作能力，适应脑力劳动节奏 4.学历不限，有强烈进取心和客户服务意识 5. 责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力

职位详情岗位描述： 1、学历不限 2、具备一定的销售工作经验，具有较强的赚钱欲望，无经验者可培训上岗； 3、工作态度积极，热爱销售客服类工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力应变能力和解决问题的能力 福利待遇： 无责任底薪3500+全勤200+提成+奖金，综合月薪平均在8000以上，努力干20000以上，****! 精准数据，一条龙模式，保障每天20条左右数据，充足数据支撑保障开单，老带新、业务简单好上手! 福利待遇： 带薪培训晋升空间大团队聚餐团队旅游过节福利生日会 专业晋升路线：1、纵向晋升：初级客服一组长--主管-经理--部门合伙人 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 3、上班时间：朝九晚六，不加班。****，节假日弹收藏休息。 4、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机

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文员岗位招聘 一、公司简介 建军副食是一家专注于快消品销售的企业，成立以来始终秉持客户至上、高效协作的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的你加入团队，共同成长。（青岛啤酒） 二、岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户关系， ​ 2. 对接客户需求，提供产品解决方案，跟进签单全流程； ​ 3. 收集市场信息，反馈行业动态，助力产品优化。 任职要求： • 有销售相关经验者优先，无经验可带教； • 沟通能力强，抗压性好，目标明确，执行力强； • 认同企业文化，愿意与企业共同成长 四、薪资福利 -薪资：4000-9000

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# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，及时电话联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务； 2、服从上级领导安排的其他工作； 3、介绍财务服务，税收筹划、大额注销、股权、异常注销等高端财务方面业务。 二、任职要求 1、男女不限，年龄25岁以上； 2、敢于挑战自己，挑战高薪； 3、适应能力强，有一定的抗压能力； 4、有一定的沟通能力和语言表达能力； 5、无门槛，无专业限制，只要你愿意学习，我们就愿意培养，带你成长带你赚钱； 6、不抵触电话销售。 三、假期福利： 1、可观的薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+激励性奖金+五险 2、各种的假期福利：享受国家法定节假日，年假、婚假、产假、哺乳假等； 3、特别的节日福利：端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放； 4、日常的关爱福利：欢乐的午会游戏+丰富的下午茶+茶水吧； 5、丰富的文娱福利：年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会； 6、长远的发展福利：公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台； 7、长期的激励计划：股权激励等； 8、周末单双休。

1.热情接待顾客、正确准确收银 2.及时整理货架、补货 3.定期盘点、 4.保持店内环境卫生良好

岗位职责： 处理保单售后问题 协助完成各类保全 协助客户办理相关业务等 要求： 高中及以上，无工作经验要求 薪资： 综合薪资2500-8000 周末双休，法定节假日休 不出差

招聘店员10名，年龄要求为30至55岁，需具备热情、善于沟通的特质。薪资福利包括底薪加奖金，提供午餐。工作时间为每周六半天班，周日休息。工作地址位于书香名邸附近。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表工作 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.服从管理，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，及时电话联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务； 2、服从上级领导安排的其他工作； 3、介绍财务服务，税收筹划、大额注销、股权、异常注销等高端财务方面业务。 二、任职要求 1、男女不限，年龄25岁以上； 2、敢于挑战自己，挑战高薪； 3、适应能力强，有一定的抗压能力； 4、有一定的沟通能力和语言表达能力； 5、无门槛，无专业限制，只要你愿意学习，我们就愿意培养，带你成长带你赚钱； 6、不抵触电话销售。 三、假期福利： 1、可观的薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+激励性奖金+五险 2、各种的假期福利：享受国家法定节假日，年假、婚假、产假、哺乳假等； 3、特别的节日福利：端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放； 4、日常的关爱福利：欢乐的午会游戏+丰富的下午茶+茶水吧； 5、丰富的文娱福利：年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会； 6、长远的发展福利：公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台； 7、长期的激励计划：股权激励等； 8、周末单双休。

宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的