靠颜值吃饭，化妆搭配美颜，专业化妆师和造型师为你打造形象，抖音直播出镜，半天工作制。 下班后自由安排，打麻将、逛街、带娃都方便，工作轻松无压力。 每天工作六小时，无责任底薪5000–10000，无需完成任何任务或业绩指标（提供住宿）。 公司定期发放福利，组织团建活动，氛围愉快，体验感拉满。

杞县是政府主导的公益性，以信息化平台为支撑，采取线上线下相结合运营方式。供求双方提供政策咨询、就业指导、劳务对接、技能培训、招才引智、档案管理等服务，畅通灵活就业渠道，提高灵活就业人员收入，从而为企业提供用工需求和零工人员提供，方便、快捷、专业的就业场所。因业务发展需要，现面向社会公开招聘主播10名，欢迎踏实稳定、细心负责的朋友加入职位：主播岗位职责1.负责线上直播，为求职者介绍本地及周边优质岗位和免费技能培训、工厂信息、薪资待遇等；2.在线解答求职者疑问，提供就业指导、岗位推荐、求职咨询等服务；3.维护直播间秩序，与粉丝互动，引导求职者报名，配合团队整理招聘信息，协助完成政策宣传等相关工作；任职要求1.年龄18—40岁，男女不限，大专以上学历，形象大方、亲和力强；2.表达清晰、口齿伶俐，性格开朗不怯场，工作认真负责、有耐心；3.会使用智能手机，短视频基础操作，有经验者优先，零基础有人带、有人教，简单易上手；工作时间：8：:0-6:30时间分配根据工作需求月休4天薪资待遇：综合薪资4000-10000元/月咨询电话：

要求认真负责，踏实稳重，有责任心，薪资福利好

全职兼职均可，在家也可以

抖音主播网红艺人，公司提供免费培训，配备专业设备及直播间，接受零基础应届生，男女不限【特殊情况下支持居家直播】 【薪资待遇】 收入当日结算，永久保底5-1.5W【可申请预支保底】，具体额度视个人情况而定；业绩分成8W以内60%，超8W部分70%，另提供住房补贴 【工作时间】 时间灵活自主安排，每日工作六小时，可根据自身节奏调整 【直播平台】 在抖音平台开播，配备运营导师一对一辅导，同时享有舞蹈、化妆、形体、特效及摄影团队全程支持 【工作内容】 通过抖音直播间与观众互动交流，无需经验或才艺，运营全程陪跑指导，解决各类问题，支持线上或线下直播形式 【职位要求】 (1)形象气质佳，五官端正，性格外向活泼，乐于表达与沟通 (2)配合运营团队营造直播氛围，协助提升直播间流量转化效果 【公司简况】 公司成立于2015年，现职员工500+，郑州设有四个办公区域，其中二七万达拥有超2万平独立办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，管理团队亲和力强

1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付； 2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4.根据客户提供的职位，进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试； 5.负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位； 6.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 7.根据公司行业定位和要求，进行相关行业的客户拓展； 8.负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 9.通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案； 10.完成公司要求的各项业绩指标。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

招钟点工

岗位职责： 1. 按照剧本在直播平台上完成剧情演绎，与团队成员紧密协作，确保直播内容高质量呈现。 2. 系统化掌握直播相关技能，按时参与培训课程，持续提升直播表现力与专业水平。 任职要求： 1. 具备正向价值观，心态阳光，不传递负面情绪。 2. 对直播行业充满热情，有强烈的收入目标驱动力。 3. 愿意学习新知识，吃苦耐劳，具备长期坚持的毅力。 4. 具有良好的团队合作意识，能积极配合团队工作安排。 5. 年龄要求35岁以下，不限外貌条件，能力突出者年龄可适当放宽，欢迎无经验新人加入。 6. 着装自由，需保持整洁得体，风格大方或精致均可，禁止穿着暴露类服装。 公司介绍： 1. 基本情况：公司创始人为快手平台官方签约艺人，粉丝量接近400万，曾获快手脱口秀年度盛典河南赛区冠军、全国巅峰赛十强荣誉。公司合作艺人包括刘二狗（4200多万粉丝）、南宫滟（400多万粉丝）、宝贝蛋（500多万粉丝）等。旗下拥有丰富网红资源，定期为主播提供流量支持与内容赋能，助力打造优质主播IP。 2. 剧情直播赛道：河南省内唯一专注绿色剧情直播的团队，拒绝低俗擦边内容，采用先写剧本、多人配合、情景演绎的形式，传播积极健康的内容理念。 3. 主播收入保障：培训期间提供6000元/月保底薪资，保障基本生活，让员工安心投入工作。公司主播整体收入分布：约50%月入1万元左右；30%月入2万至10万元；15%月入10万至20万元；5%月入超过20万元。 4. 晋升空间：公司设有内部闭环晋升体系，主播可快速成长为团队负责人，最快一个月实现转型。成为团长后除个人收入外，还可享受团队业绩提成，每月额外增收数万元。 5. 薪资发放：每月20日准时发放薪酬，从不延迟，支持合理情况下提前预支工资。 6. 上班时间：每月休息4天，可灵活调休，每日直播时长为6小时。

招聘语音厅不露脸主播！！！！ 语音厅主播不露脸！！不露脸！！（非团播，无出境，无需跳舞） 保底6000 提成35%至40%，不限颜值、身高及才艺，声音悦耳、普通话标准即可 工作时间：抖音语音厅直播每日六小时，每月可自由安排四天调休 岗位职责： 1. 负责音频直播内容，涵盖情感电台、有声书朗读、脱口秀、音乐分享等方向； 2. 与听众实时互动，打造活跃的直播氛围，增强用户留存与粘性 任职要求： 1. 声音条件良好（风格多样，如甜美、磁性、治愈、幽默等皆可），普通话标准或具备特色方言表达能力； 2. 热爱音频领域，对直播互动有兴趣，拥有较强的口语表达能力 全职/兼职均可；提供专业培训支持，配备运营从零起步的成长体系；优质流量倾斜，助力快速涨粉；团队氛围融洽温暖

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主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 （重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有意向从事猎头行业职业发展； 3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力。

1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 以上岗位任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有强烈成就动机、自我成就动机； 3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕； 4、思辨的执行力，对目标足够忠诚； 5、快速行动，勤奋，脚踏实地，不浮躁。

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

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岗位福利：无责底薪2200元+全勤奖300元+300元绩效奖金，每成功招聘一名主播可获得200-500元奖励，另享500-1000元不等的提成奖励 工作内容： 接待主播并办理入职手续，负责娱乐主播的招聘工作 工作时间： 上午9:30-11:30，下午14:00-19:00，每天工作7小时 岗位职责： 接待主播，办理入职，招聘娱乐主播 任职要求： 年龄20-40岁，工作认真、责任心强； 1、具有良好的服务意识与亲和力，待人接物礼貌热情； 2、做事细致严谨，熟练掌握基础办公软件操作能力； 岗位福利： 每月组织团建活动，节假日发放节日礼品

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岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与高效的时间管理能力

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招聘短期零工。，年龄在50岁以下，身体健康者可放宽至55岁。需现场报名，并提交身份证、户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片等相关材料。薪资范围为每月3500至5500元。

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