岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.为客户提供专业化的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定专属理财方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的日常沟通与关系维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能迅速应对市场波动。 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准。 4.具有团队协作精神，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域有强烈兴趣，乐于接受挑战，积极提升专业素养。

岗位职责: 1.全面掌握各类理财产品的特点及业务流程，积极参与专项培训，持续提升专业素养与综合能力。 2.为客户提供专业的财富管理建议与咨询服务，结合客户实际需求与风险承受能力，量身定制理财计划。 3.实时关注金融市场走势，灵活优化投资策略，确保方案紧跟市场节奏。 4.加强与客户的互动交流，巩固客户关系，提升服务体验与客户黏性。 5.严格执行公司规范与行业监管要求，确保业务操作合规合法。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和表达能力，善于倾听并精准把握客户需求。 2.拥有较强的市场洞察力与决策判断力，能高效应对市场波动。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，致力于实现工作高标准。 4.讲求团队协作，能够与同事顺畅配合，协同达成团队目标。 5.热爱金融理财领域，乐于迎接挑战，积极精进自身专业水平。

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.向客户提供专业的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定个性化的资产配置方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的互动交流，维护长期稳定关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4.拥有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升自身专业素养。

岗位职责: 1.全面掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，积极参与专业培训，持续提升专业素养与综合能力。 2.为客户提供专业化的理财规划与咨询服务，结合客户实际需求和风险承受能力，量身定制合理的资产配置方案。 3.实时关注金融市场变化，动态优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.主动维护客户关系，加强日常沟通互动，提升客户信任感与长期合作意愿。 5.严格执行公司规范与行业监管要求，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和表达能力，善于倾听并精准把握客户诉求。 2.具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，致力于实现个人与团队共同成长。 4.拥有良好的协作精神，能够与团队高效配合，推动任务顺利完成。 5.热爱财富管理领域，勇于面对挑战，持续学习提升专业水平。

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这极大释放了企业的资金压力，帮助客户盘活现金流，用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 薪资：4500底薪+高提成（8-36个点）+新人奖励5000-10000！平均月薪1W+，销冠月入可达10W+；收入看能力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业处于高速扩张阶段，业务契合国家政策导向，属市场刚需，目前已在全国设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），坚持“欲带团队，先精业务”的管理理念，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、出单周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，多位销售新星快速脱颖而出（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定足额缴纳； 7、提供系统化岗前培训，零经验也可安心入职；公司高度重视人才培养，未来或将成为分公司负责人、大区总监，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公选址位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重人文关怀，生日礼金、节日福利、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们需要的人： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（26周岁以内） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、收集潜在客户的资料并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过与客户高效交流明确其需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作空间； 4、定期跟进合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系。 上班时间为早8:30至下午18:00，中午11:40-2:00为午餐休息时间； 冬令时：10月1日-4月30日；每日上班时间为早8:30至下午17:00，中午11:40-1:00为午餐休息时间。

工作内容 1、配合销售经理推进销售订单的落实，保障业务流程高效运行。 2、定期与客户进行沟通，持续维护稳定的客户关系。 3、经培养合格后可晋升为销售经理。 4、本岗位属于销售性质，非行政或内勤类岗位。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力。 3、工作积极主动，具有高度的责任感和进取心。 4、性格亲和，易于建立人际信任。 5、熟悉基本商务礼仪规范。

店铺销售批发为主

负责日常顾客的接待，产品的介绍，店内日常事务的处理

1.工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，公司已配备精准客户资源，避免盲目拨打或手动外呼，通过电话沟通邀约客户来司面谈，协助完成业务成交 2.根据客户实际贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的融资方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题 3.定期维护与合作渠道的联系，持续巩固合作关系，确保业务稳定推进 任职要求： 1.公司提供高质量客户线索，无需自行开发客户资源 2.入职后有系统培训，零经验者也可胜任 3.具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日可灵活安排休假，月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即可获得奖金（非提成制），每单奖励不低于100元，上不封顶 4.中午休息时段，公司提供专用休息室及娱乐区域

平顶山本地餐饮招人啦！多个岗位缺人，速来 ✅钟点工5名 ✅ 服务员3名 ✅保洁2名 ✅厨房帮厨2名 ✅ 凉菜师傅1名 有相关经验优先，待遇面谈，干活麻利的来 地址：建设路于凌云路交叉口向西400米路北诚久记西北鲜羊馆 ☎联系

招聘：日立空调店员3名 薪资：2500-6000元/月 日立空调招聘：销售 店员3名 要求： 25岁-45岁、 会使用简单的办公软件，责任‬心强，有销售经验者优先！ 薪资：2500+，带薪公休4天 地址:亿联B区三栋128号日立空调店

万达四楼餐饮招元旦兼职两名，联系我

平顶山郏县榆林府谷95石子 郏县卸完车补100元司机 河南内乡~神木锦界 88石子 西峡西平~府谷万源105石子 郧县谭山府谷新民镇110石子 十堰郧县~榆林府谷115石子 十堰郧县~延安宝塔 90吨包 十堰郧县~河南商丘100吨包 十堰郧县~山东淄博140吨包 十堰郧西~府谷盛鑫115石子 销售 白云石 高钙石 硅石                  

【招‮在聘‬家主播，兼职、全‮主职‬播】招聘抖‮主音‬播，下‮就播‬到账，有无‮验经‬均可，不‮要需‬才艺‮颜和‬值，18至40岁，，宝妈，小‮均白‬可，工‮地作‬点：在家，工‮时作‬间：自由，工资5000到20000上‮封不‬顶，兼‮全职‬职均可，我‮有们‬专业‮运的‬营团队，一对一的教学，不‮任收‬何费用

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

不是客服！！不是电销！！ 岗位职责： 1.通过电话与微信结合方式，以网络销售为主。按照公司标准对接天猫平台商家，挖掘客户需求及推广意向，推动合作达成。 2.持续与已合作商家沟通，跟踪活动执行效果，维护良好合作关系，持续优化推广策略。 3.负责销售团队的组建、培训及日常管理，提升团队整体绩效。 任职要求： 1.具备1年半以上线上销售相关工作经验。 2.学习能力突出，具备良好的团队协作意识，能迅速适应工作节奏。 3.思维条理清晰，应变灵活，善于人际交流，结果导向明确。 4.大专及以上学历！（有相关经验者条件可适当放宽） 工作时间： 1.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30。 2.每周工作六天，休息一天，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！

招聘销售内勤人员的要求 一、应聘者需具备大专及以上学历，有阀门行业工作经验者条件可适当放宽。 二、具备销售相关经验或标书编制经历，掌握销售专业知识、招投标流程及相关法律法规。对于应届毕业生或无阀门领域背景者，须具备较强的快速学习与适应能力。 三、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，同时能使用标书制作相关专业工具。要求具有较好的文字撰写能力和文档排版设计水平。 四、应聘者应具备高度的责任感、细致耐心的工作态度及良好的团队协作意识。同时需拥有较强的沟通协调能力与抗压能力。 五、年龄*****。

在舞钢有稳定居所和交通工具，能接受公司安排的工作地点（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，责任心强 保险状态正常，无遗留问题，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

招聘业务员2名 20-35岁，性格活波开朗 喜欢玩抖音小红书等自媒体 做六休一，每天8小时 底薪+提成+奖金 ​

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与人际交流能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪休假 4、完善的晋升机制：可逐步晋升为组长、主管、项目主管至经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00 夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30，每周日休息

岗位职责： 1.为客户打造专业的摄影服务及后期制作支持。 2.结合客户具体需求，制定专属化的拍摄方案。 3.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。 2.熟悉摄影领域基础知识，可熟练使用相关器材及软件工具。 3.工作认真负责，具备独立完成拍摄任务及后期处理的能力。 4.具有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作。

既然你的目标非常明确——专门针对“中国平煤神马集团”（平煤集团）进行招标采购业务，那么之前的通用版JD就需要进行高度定制化的调整。 平煤集团是特大型能源化工国企，其采购体系（如运销公司、物资采供中心）非常庞大且专业。针对这个特定客户的销售岗位，JD应该体现出“懂煤炭/化工行业”和“熟悉平煤体系”的特点。 以下是为你定制的极简版职位描述： 职位名称：平煤集团大客户经理/业务主管 核心职责 1.专项对接：专门负责与中国平煤神马集团（及下属分公司）的业务对接，建立并维护良好的客情关系。 2.招标运作：深度跟踪平煤集团的招标计划，负责投标报名、标书制作、报价策略及后续的商务谈判，确保中标率。 3.需求引导：在招标前介入，与平煤集团采购部门（如运销公司、物资部）沟通，引导技术参数和采购需求向我方产品倾斜。 4.全流程闭环：负责中标后的合同签订、回款跟踪以及售后协调，解决客户在履约过程中的问题。 任职要求 1.背景：熟悉煤炭、化工、矿山设备或大宗物资贸易行业背景。 2.资源（关键）：必须拥有平煤集团总部或其下属矿厂、销售公司的现成人脉资源，熟悉其内部采购流程和决策风格。 3.懂行：了解国企的合规要求和审计红线，能处理复杂的内部审批流程。 4.能跑：适应经常性往返郑州与平顶山（或平煤下属矿区）的工作节奏。 薪资待遇 *高底薪+高提成（根据项目金额计提，上不封顶） *福利：五险一金、通讯补贴、。 给你的特别建议（基于平煤集团的特点） 如果你是招人去做平煤集团的销售，或者你是要去应聘这个岗位，以下几点非常关键： 1.地理位置优势： *平煤集团总部在平顶山。虽然你在郑州，但这个岗位需要高频次出差去平顶山。在JD里写明“工作地点需常驻/频繁往返平顶山”会更精准。 2.找准部门： *平煤集团的销售和采购是分开的。 *如果你是卖煤/焦炭相关：主要对接运销公司（你提供的资料里提到的）。 *如果你是卖设备/物资：主要对接物资采供中心或机电处。 3.“精煤战略”： *根据最新的资料，平煤非常强调“精煤战略”和“双高市场”（高端产品、高端客户）。如果你的产品能帮他们提升煤质或优化销售结构，这是最大的卖点。 这个版本的JD非常聚焦，直接点名“平煤集团”，能迅速筛选出有相关资源的人才。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省叶县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标，表达清晰且具逻辑性； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护专业的工作形象（穿着统一工作服、仪容整洁、符合公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户网络； 4.按照公司“成功图像指引”执行客户店内市场动作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理、到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额账款问题； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日礼金、年度团建旅游及公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与调动机会，提供无上限晋升通道（可达公司总经理及以上层级）