
平顶山新华区路南段招炒菜师傅一名,要求干活利索,有责任心,工资6000-6500,两天工休
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河南平顶山湛北路西头。找凉菜一名。工资6000及时。不拖欠。三天假。电话
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污水处理月结
保税区8小时工资6000以上【张家港钢管厂】(焊管车间):年龄22-50岁自动焊(检验)20-40岁男女不限(数控车间)20-40岁男女不限(污水处理)45-58岁上班可以带手机不是流水线|不过安检门主要生产:钢管管体没有体力活自动生产企业免费工作餐2餐薪资:白班185夜班200转正后工资8000以上中专以上应届生有房补400元用工地址:苏州张家港保税区电话:
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【浒关-远东砂轮(沃克部门)】:有人自己去面试点下午一点面试。长白班,每天8H。200~260一天!工人,22-50岁,需开具无犯罪记录证明!1、砂轮混料:五天八小时,周六有加班,最低240一天,月综合5500-8000,岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型:上六休一,每天八小时,月综合5500-80003、磨床打磨,负责砂轮加工打磨,五天八小时,周六有加班,平均240-260一天。4、装出车五天八小时,到手最低200一天5、电工,要经验丰富,会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。6、磨料工,12小时轮班,上二休一,做新材料研磨。4500-5000。7、配料员,产线配料,清理,收拾,五天八小时5000-65008、污水处理员,工作轻松,六天八小时4200-4500有人提前报名发[爱心][爱心][爱心]
上海石化污水处理工一、任职要求1. 学历:高中/中专及以上学历2. 经验:1年及以上污水处
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污水处理月结
石化污水处理工一、任职要求1. 学历:高中/中专及以上学历2. 经验:1年及以上污水处理实操经验3. 技能:熟悉污水站水泵、阀门、管路设备原理,懂日常巡检、简单设备维护;会填写运行台账、水质记录4. 优先条件:持有污水处理操作工证书、有化工废水处理经验者优先5. 素质:遵守安全规范,工作细心,能及时发现水质/设备异常并上报;服从管理,做好现场5S二、福利参考薪资5500-6500五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、工作餐电话
污水处理月结
丹东凤城市白旗镇养殖场招聘污水处理工,有经验者优先,身体健康,无传染性疾病年龄55周岁以下,缴纳五险综合4000元左右联系电话
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结夫妻房可预支工资不穿无尘服坐班
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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平顶山汝州市招聘:汝州市燃气公司招聘安装工,,18-50岁,工资6000-8000,联系电话。
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燃气管道长期3-5人月结包工吃苦耐劳
招聘:汝州市燃气公司招聘安装工,,18-50岁,工资6000-8000,联系电话。
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[红包][红包]员工政策
一.【鸿富锦部门返费工】
派遣工返费: 5500元——7200元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
二.【鸿富锦部门小时工】
新派遣工: 21元/H-27元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
栏目概述
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