岗位职责: 1.负责在新乡市内各区小区指定点位张贴宣传物料，牧野区，红旗区，卫滨区，均可张贴，工作范围限于一层及负一层，无需爬楼; 2.按要求完成宣传物料的张贴任务，并拍照反馈完成情况; 3.工作时间自由安排 任职要求: 1.寻求灵活副业者优先，无严格工作经验要求; 2.自备电动车，便于在各小区间移动作业。 薪资福利: 1.薪资按件计酬，多劳多得;高层0.4，低层0.3 2.，大约时薪15-20，干一天100-200

酒店订房软件“金时房客”市场推广

【置顶内容】 少儿素养教育市场方向说明： 负责新东方旗下语文、数学、英语等素养类课程的市场推广工作，面向青少年群体开展招生支持与品牌宣传。 关于钱： 郑州新东方少儿素养教育市场岗位持续招聘中，提供五险一金，入职后综合月薪稳定在8-12K区间。 关于工作内容的举例： 地推管理：组织并带领兼职人员执行线下推广任务，如发放宣传单页、派送体验礼品，围绕所辖区域高效收集潜在客户信息； 活动管理：策划并落地各类市场活动（例如在商圈举办美术作品展、乐高创意赛等活动），通过现场扫码领票、缴纳定金预留名额等方式实现资源转化或直接创收； 渠道管理：拓展校区周边合作资源，与文具店、母婴店、儿童游乐场所等异业机构建立联动机制，推动资源共享（如办卡赠课、联合会员权益等），提升生源导入效率。 【工作职责】 1. 通过组织实施市场活动及渠道合作，完成为素养课程输送有效客户资源的目标； 2. 主动开发并维护招生合作渠道，挖掘流量增长点，提升渠道转化效能； 3. 负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 4. 对接社区物业、党群服务中心及外部机构，参与低龄段亲子活动，开展客户信息采集与课程介绍。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（含统招、专升本、自考等形式），具备1年以上教育行业市场相关经验（有青少年领域经验者优先，大学或成人教育培训背景亦可）； 2. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力、谈判技巧及执行力； 3. 能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】 入职即缴纳五险一金，收入结构为底薪+绩效+提成+餐补，综合月收入8000-12000元，具体构成：底薪约3.5k，绩效约3k（非业绩挂钩），提成1000-3000元，餐补每月210元 【工作时间】 实行单双轮休制，固定周一、周二休息，工作日上班时间为早9点至晚6点（中午休息2小时） 【工作地点（校区地址可在地图查询）】 新东方商都文化中心校区（靠近地铁3号线） 新东方富田九鼎校区（靠近地铁12号线、5号线）

岗位职责（主要工作内容）： 谈合作：负责地推谈合作，有专人带领并提供话术支持。 加学员：地推过程中添加微信（v）联系潜在学员。 商家推广：向商家推广短视频运营及互联网时代的知识。 任职要求：具备良好的沟通技巧和谈判能力。能够独立作业，同时也具备团队合作精神。对市场推广工作充满热情，能承受工作压力。具备快速学习新知识的能力，适应市场需求变化。 暑假工也可以来锻炼哈。

日常负责市场拓展、异业合作对接、渠道开发、线下活动推广 工作自由灵活，发展空间大，朝九晚五 要求： 沟通能力好，为人踏实，有上进心 有营销、销售、地推经验优先 能出差，会开车

招募线下推广员，老带新，男女不限，能适应出差的来，工资周结，月入1-2万

岗位描述： 1.寻找和维护客户：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售。 2.市场信息收集：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析。 3.销售推广：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系。 4.客户管理：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标。 5.新客户开发：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户。 6.客户关系维护：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户。 7.销售任务完成：负责销售线下支付，终端等产品，提供良好的销售服务。 8.客户培训需求：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系 职位要求: 1、年龄要求: 20--28岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

诚聘有机食品推广顾问，负责产品市场推广、客户对接与渠道拓展。 熟知健康绿色食材理念，善于沟通拓客，热爱大健康行业。 薪资优厚+提成丰厚，工作灵活，前景广阔，携手深耕生态健康产业。

岗 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场咨询、用户登记及初步筛选

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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平顶山新城区湖岸新城招聘监控员一名，底薪4000元/月！12个小时两班倒，新城区附近的优先考虑！6789四个月每个月有300块钱的高温补贴费！管住不管吃！法定节假日三倍工资(每天差不多300元左右)要求年龄18-40周岁以内！条件优异的可放宽适配！联系电话:袁经理！

招快递副驾一名，要求能跑高速，会看导航。想来的联系

平顶山市新华区招抹灰，农村自建房包工，门窗不除洞，目前有15栋要做，后期能做到过年都没有问题，需要内外墙抹灰小班组，有玩起的师傅联系，湖北人优先，随时都能进场，

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

招聘临时工。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：负责所辖区域内的客户拜访，建立并维护良好的客户关系；推动新品在目标市场的铺市与陈列，确保产品展示效果符合公司标准；深度维护现有客户，提升客户满意度与忠诚度；收集市场信息与竞品动态，定期反馈给上级部门，支持策略优化。任职要求：具备快消品、零售或相关行业客户维护或销售经验；具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及执行力；熟悉区域市场环境，有稳定客户资源者优先；具备较强的抗压能力和团队协作精神。工作地点在萧山、滨江、上城区，就近安排。有意向者可电话联系张长娟。

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户反馈支持 5.遵守销售规范与合规要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：瓷砖渠道销售（渠道经理岗） 工作内容 1. 依托公司现有客户资源，对接河南全省各县市瓷砖门店、建材批发商，开发B端经销商； 2. 讲解工厂瓷砖产品、供货政策、样品扶持、区域保护政策，邀约意向客户寄样、实地到访考察； 3. 持续跟进意向客户，定期回访老经销商，推送新品、订货活动，维护客情，促成复购订货； 4. 完整登记客户信息，建立客户档案，配合线下拓客团队完成全省渠道铺设。 任职要求 1. ，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，善于沟通，有电话销售、建材渠道招商、门店开发相关经验优先； 3. 抗压能力强，目标感清晰，熟练使用微信沟通，愿意长期深耕建材渠道； 4. 做事细心稳定，具备基础商务谈判意识。 薪资福利 1. 薪酬：无责底薪+高额渠道提成+开单激励+月度销冠奖金，收入上不封顶； 2. 配套福利：节日福利、团队团建、系统化产品+招商培训；公司统一提供精准客户资源，不用自主拓客； 3. 货源优势：河南本地瓷砖源头工厂，产品规格齐全、市场接受度高，成交难度低； 4. 清晰晋升路线：电话销售→资深渠道专员→渠道主管→片区招商负责人。 工作地点：郑州 平顶山 叶县

平顶山本地兼职 平顶山第一家小厅酒吧招营销/局头/代理 欢迎各位热爱黑怕文化的伙伴们来加入，大家都是志同道合的年轻人，同事们关系都很好，兼职全职都可以，也有线上兼职，在校大学生也来 福利：定期团建，酒水随便喝

平顶山叶县市场营销岗: 不要求“你能”，先要求“我能”： 1、高薪资：底薪+提成月均5-8K往上 2、真正实现钱多事少离家近 3、福利好：团建、生日会、周年礼物、双休…… 你能： 1、接受电话销售及主动获客 2、认同公司价值观 3、自驱能力 4、学习欲望 5、挣钱欲望 广纳投缘的人，如果你是，赶紧到我的碗里来吧！Come on Baby!!

岗位职责： 1、负责社保政策的解读与咨询，为客户提供专业的社会保障相关服务； 2、协助客户办理社保开户、增减员、缴费基数核定等日常事务； 3、跟进社保申报进度，确保各项业务按时合规完成； 4、维护客户档案资料，保障信息准确性和保密性； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、有责任心，能独立完成分配的工作任务； 4、熟悉人力资源或社保相关业务流程者优先。

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

平顶山本地招人，全职兼职都可以 工作简单易上手，不用复杂经验，时间自由安排 多劳多得，工资不设上限，勤快就能多赚 非中介，无任何押金费用，靠谱实在 想了解具体工作内容的，直接私信我详聊

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通

岗位职责： 1、年龄35-50岁，有相关经验者优先。 2、具备良好沟通技巧与协调能力，与客户建立良好信任关系。 3、根据公司主营产品，开发潜在客户，平时负责引流邀约客户，统计客户信息，接待客户。 4、不用自己销售。 欢迎有挣钱欲望的伙伴，我们这个集体一旦你进来，你会发现入对行了，因为能够挣钱还工作开心的氛围你很难找，让你快乐挣钱！ 岗位福利： 1、团队氛围好，早八晚六，上六休一，月休四天。 2、无责底薪加高提成：3000-8000，多开多 得！综合工资（5000—10000左右） 上班时间上午：8一12点，下午2一6点，时间人性化有弹性

一、岗位职责 1. 负责公司家事速配社区服务、智小满净水器产品的市场推广与客户开发。 2. 对接社区、物业、商户及家庭客户，讲解产品优势、服务模式与合作方案。 3. 完成客户洽谈、签约、跟进及售后维护，提升客户满意度与转介绍率。 4. 开展社区推广、异业合作、线下拓客等活动，完成销售目标。 5. 运用微信、抖音、小红书等平台进行内容传播与获客，扩大品牌影响力。 6. 维护客户关系，配合团队完成日常销售管理工作。 二、任职要求 1. 年龄不限、学历不限，经验不限，有销售、地推、社区、家电、服务行业经验优先。 2. 性格外向开朗，表达清晰，沟通能力强，亲和力佳，善于建立信任。 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动跑市场、开发客户。 4. 认可公司社区服务与健康饮水业务，踏实肯干、执行力强。 5. 会使用微信、抖音、小红书等基础社交工具进行推广宣传，具备良好服务意识与团队协作精神。