岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.为客户提供专业化的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定专属理财方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的日常沟通与关系维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能迅速应对市场波动。 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准。 4.具有团队协作精神，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域有强烈兴趣，乐于接受挑战，积极提升专业素养。

岗位职责: 1. 全面掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，积极参与定期组织的专业培训，持续提升专业素养与综合能力。 2. 为客户提供专业、全面的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求与风险承受能力，量身定制合理的资产配置方案。 3. 持续关注金融市场走势，及时优化投资建议与策略，确保方案的时效性与适应性。 4. 主动维护客户关系，加强日常互动与交流，提升客户信任感与长期合作意愿。 5. 严格执行公司规范与行业监管要求，确保各项操作合规合法，保障客户权益。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和表达能力，善于倾听并精准把握客户诉求。 2. 具备较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能迅速应对市场波动与变化。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，致力于实现工作成果的高质量输出。 4. 拥有团队协作精神，能够与同事高效配合，协同推进任务达成。 5. 对财富管理领域充满热情，乐于面对挑战，积极学习并提升专业水平。

岗位职责: 1. 全面掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训，持续提升专业知识与技能水平。 2. 为客户提供专业的理财咨询与规划服务，结合客户实际需求与风险承受能力，量身定制个性化理财方案。 3. 实时关注市场走势，根据市场变化及时优化投资策略，确保方案的科学性与有效性。 4. 持续加强与客户的互动交流，巩固客户关系，提升客户体验与长期信赖度。 5. 严格执行公司规范与行业监管要求，确保各项操作合规合法。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，致力于实现工作高标准。 4. 具有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同推进任务达成。 5. 对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升专业素养。

待遇优厚，福利齐全 稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶 多劳多得 上班时间：上午9:00-11:50 下午1:30-7:00 下午安排休息时段 上六休一 不加班 规律作息，告别熬夜加班！ 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识 2. 工作认真负责，态度积极向上，富有责任心 3. 有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑 岗位职责： 1. 主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持 2. 及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作 3. 积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务 加入我们 别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.向客户提供专业的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定个性化的资产配置方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的互动交流，维护长期稳定关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4.拥有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升自身专业素养。

【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+300话费补贴+700全勤奖，高提成7.5-40%+额外奖金。 2、入职满三个月可晋升管理岗，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作时间】： 上午9点至晚上7点，中午休息两小时，单休， 法定节假日带薪休假，绝不加班，到点准时下班！！！ 【工作内容】： 1、通过公司分配的精准意向客户名单进行沟通对接，客户资源优质，其中一手资源占比达70%； 2、系统学习金融产品相关知识，持续提升销售能力与市场洞察力； 【职位要求】： 1、不设学历门槛，只看个人潜力，只要你渴望高收入，随时欢迎加入！！！ 2、敢于挑战高薪目标，收入上不封顶！！！ 3、零经验也可报名，零基础也能起步，全程一对一导师带教，公司提供免费岗前培训、专业课程及营销技能培训，确保学会为止； 4、不限年龄、不问过往经验，关键看你是否有赚钱的决心！！！

学历要求：大专及以上（具备两年以上工作经验） 岗位要求： 1.具备责任心，认同干细胞行业发展（无需经验，公司提供培训） 2.拥有一定的健康类销售讲解经历 3.能在三天内快速掌握并熟练讲解公司课程资料 4.可接受出差安排 5.持有驾照并具备熟练驾驶能力 岗位职责： 1.快速掌握并运用公司项目相关课件内容 2.熟悉保险公司运作模式，可组织开展业务员启动会议 3.具备对干细胞及相关项目的讲解与沟通能力（零基础可培训） 4.承担会务宣讲、业务推动及合作机构的培训支持工作 福利待遇： 1.月薪6K-30K 2.无责任底薪+绩效奖金+项目分红+各类补贴 上班地址： 洛龙区：河南省洛阳市洛龙区太康路与厚载门街交叉口中央商务广场三楼 西工区：河南省洛阳市西工区玻璃厂路北九洲城写字楼

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、向客户推广公司证券投资顾问服务品牌，协助客户建立科学合理的投资理念； 2、负责标准化投顾产品的讲解与分析，结合客户需求制定匹配的服务方案； 3、对接公司高价值客户资源，整合市场动态信息，及时响应客户疑问，推动建立长期合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、金融证券、管理类等相关专业优先；（需持有投资顾问资格证，或证券从业满两年以上） 2、品行端正，职业素养良好，具备较强的沟通协调能力与应变处理能力； 3、思路清晰，反应迅速，能够稳定持续地开展日常工作； 薪资福利待遇： 综合月薪10K+；全员缴纳五险 享婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-18:00，法定节假日正常休息 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成设定的学习目标。 2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3.持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与整体教学质量。 任职要求： 1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有创新意识，能不断调整和优化教学策略。 3.能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现提升。

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试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

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招聘：康养规划师 薪资：6000-9000元 岗位职场： 1 展厅参观独立接待：负责展厅寿险客户、市场客户及其他渠道客户的案场接待工作，完成日常接待任务。 2 代理人关系维护：与代理人沟通参观流程、服务细节并做好关系维护，做好展厅宣传。 3 康养理念及养老健康知识传播：向客户传递平安康养理念及服务，与客户积极互动、了解客户需求及痛点，并提供专业养老及健康相关方案建议。 4 活动组织与执行：展厅日常高客活动的邀约、组织、反馈收集。 5 营养健康：提供膳食咨询及建议，开展营养知识讲座等 心理咨询：能洞悉高客需求，提供心理方面咨询及辅导，开展心理学相关宣讲等 康复保健：康复区域设备体验互动，能提供康复保健类咨询及指导 医疗护理：能专业演示医疗护理服务、医疗知识讲解等 运动健康：能运用体育运动和健身知识为高客进行身体运动咨询及体验 6 完成领导交办的其他工作。 岗位目的： 承担平安康养展厅的高客接待及讲解，向客户传递康养服务理念、提供专业养老及健康相关方案建议、参与展厅客户活动的组织与执行等工作，通过专业能力，丰富展厅高客体验，以保障展厅运营目标的顺利实现。 资格证书要求： 需持有健康管理师、公共营养师、护理类、心理咨询类等职业资格或技能等级证书 能力要求： 1 熟练使用电脑和办公软件； 2 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 3 沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 其它要求： 1 以上， 以上； 2 普通话标准，形象气质佳，有良好的表现力与沟通能力； 3 有海外留学、工作及生活经验者优先。

招课程设计

寒假工2名

招聘： 导氮未来平顶山分校招聘职业规划师若干名，年龄18岁以上，男女不限，要求大专及以上学历（有相关经验不限学历），语言表达能力强，综合薪资3000-7000元，上班地址：湛河区亚兴路碧桂园东门美时多超市二楼，联系电话（）

过年招兼职，小时工，有意联系

汝州市市民之家复印中心招复印员两名，18岁以上，上班时间7小时双休，要求会PS，工资面议，电话

年后，招零活打包工2名，要求工人，工夫长，干活踏实初中学历，年龄20-45之间，联系

【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事 【招聘岗位】客资服务专员2名 【任职要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-45周岁； 3.负责公司优质客户的跟进与维护，协助客户进行保险理赔流程，确保客户客户权益得到保障 【薪资待遇】3000-5000元/月 4：工作时间上午8.30～11.00下午2.30～4.30 联系人：张会娜经理 电话：

招聘：勤杂工 薪资：面议 协助制药等相关工作