
初级建筑师
4000-7000元/月
一级建造师1-3年本科及以上
1/建筑学专业本科或以上学历
2/具备0至3年相关工作经验
3/热衷于建筑设计领域,拥有扎实的美学素养与造型表现能力
4/具备良好的沟通协调能力,工作责任心强
5/熟练掌握各类设计软件操作,如:cad、su、indesign、ps等
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求:
1.持有一级建造师证书,专业包括建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电、公路工程。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各相关方高效对接。
4.拥有本行业相关执业资格证书,安全员B证非必要条件,持证情况不限。
资产评估项目主管
1.7-2万元/月
资产评估5-10年本科及以上资产评估项目管理投资管理类
1、持有资产评估师资格证书者优先,本科及以上学历;
2、具备大中型企业价值评估项目经验,熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等企业估值方法;熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则;
3、性格稳重,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
4、薪酬待遇优厚,提供五险一金、节日福利及年终奖金;
5、联系人:陈庚戌***********
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求:
1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路.
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各方顺畅沟通。
4.持有相关行业的资格证书,有无安全员B证均可。
资产评估员(郑州)
6000-7000元/月
资产评估1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作
2、按照项目需求及主管的指导,完成相关评估资料的整理与收集
3、根据项目进展情况,及时与团队成员沟通,并向负责人反馈工作进度
4、依据行业规范编制资产评估工作底稿
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业,须为全日制教育背景
2、熟悉资产评估业务流程,具备相关实习经验者优先考虑
3、具备较强的数据分析与处理能力,能熟练操作Excel等常用办公软件
一级二级建造师建筑市政水利机电
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
因公司业务拓展需要,现诚聘水利、市政高级工程师(需持建造师双证)、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师,具体要求及待遇面议。
资产评估项目主管
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
职位描述:
1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作;
2.可独立或带领团队完成评估全流程任务,涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节,保障评估成果满足监管规范要求;
3.配合部门主管开展客户关系管理,维持与客户的高效沟通,提供专业咨询支持,协同解决项目中涉及的评估技术问题;
4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势,确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。
任职要求:
1.持有资产评估师职业资格证书;
2.具备3至5年资产评估从业经历,熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范;
3.精通中国资产评估准则体系,具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力;
4.熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能;
5.工作认真负责,具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质;
6.能够接受长期频繁出差(覆盖全国范围)。
优先考虑:
具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者;
熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。
甲方直聘,面试通过即上岗,月薪8000稳定收入
8000-13000元/月
资产评估经验不限学历不限五险一金可接受小白
入职购买五险一金每月8号发薪正规甲方公司资产评估直招!!!入职就签合同,培训期5天左右,带薪培训,一天150,不合适随提随走,工资正常发,充分自信让你留下来!
资产评估师
6000-10000元/月
资产评估1-3年大专及以上贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置熟悉不良资产配资/收购/处置
薪资福利:
1.薪资6000-10000,根据个人能力可面议;
2.提成1%-6%;
3.双休,法定节假日正常休;
4.五险。
5.上班时间:冬季08:30-17:30,夏季08:30-18:00
一、岗位职责
1.组织并带领团队执行资产评估任务,掌握评估作业全流程,独立从专业层面形成评估结论及报告;
2.负责评估实施期间与各关联单位的对接与沟通;
3.承担资产评估相关方案的制定以及评估资料的整理归档工作;
4.为团队成员在技术操作和专业实践方面提供指导与支持。
二、任职要求
1.本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业背景;
2.具备3-5年或以上相关从业经历,持有资产评估师资格者优先,通过资产评估实务二科目者优先考虑;
3.具备扎实的专业基础和丰富的实操经验,熟练掌握各类评估技术,擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务类工作,熟悉资产评估项目的整体运作及业务流程;
4.具备良好的组织协调能力和书面与口头表达能力;
5.认同企业价值观。
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押运员包吃餐补1-2人
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8000-9000元/月
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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平顶山汝州市餐饮店招热菜二灶一名工资4000-5000元厨房学徒两名,工资1800。电话
中餐餐饮学徒
汝州市餐饮店招热菜二灶一名工资4000-5000元厨房学徒两名,工资1800。电话
评估助理
3000-6000元/月
资产评估经验不限本科及以上
1.本科及以上学历,房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景;
2.具备较强的市场分析能力,熟悉报告撰写与审核流程,拥有丰富实操经验;
3.身体健康,工作积极主动,责任心强,能适应出差安排,具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力;
4.持有资产评估师执业资格证书,且有相关行业从业经历者优先考虑;
福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快
评估助理
6000-8000元/月
资产评估1-3年大专及以上评估助理投资管理类
1,负责对评估对象进行实地勘查,整理相关资料,开展市场询价与核算,编制评估报告等工作,
2,具备一定从业经验,可独立承担单项资产评估任务,并配合评估师推进整体项目执行。
3、参与公司业务投标的报价工作,同时协助处理公司内部行政事务
房地产、土地、资产评估师与助理
60-100元/天
资产评估经验不限大专及以上评估师及行政助理。
房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位
土地资源管理
6-7万元/月
资产评估10年以上大专及以上投资管理类
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:自由安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-03
工程师需具备可查验的职称
土地资源管理土地管理国土资源管理
不动产估价师
2.3-4.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上地价评估投资/咨询
岗位职责:
1、对各类房地产项目开展市场价值评定,出具专业评估建议;
2、搜集并整理房地产市场相关信息,编制评估分析报告;
3、与客户对接,明确项目具体需求,提供个性化评估解决方案;
4、参与评估项目的协商过程,配合处理实施中的各类问题;
5、关注房地产市场动态变化,优化评估模型及技术手段。
任职要求:
1、掌握系统的房地产评估理论知识,了解行业相关法规政策;
2、具备优秀的市场研判能力,可独立撰写完整评估报告;
3、具备良好的表达与倾听能力,能与客户及同事顺畅沟通;
4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作;
5、具有协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。
平安银行账单提醒+双休-五险一金
6000-11000元/月
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收
【工作内容】
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜。
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作。
3、督促客户及时归还信用卡欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率。
4、本岗位不涉及销售。
【任职要求】
1、男女不限,专业不限,非全大专及以上学历,年龄*******,身体健康。
2、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群交流沟通。
3、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼设备)。
5、征信良好、无犯罪记录。
【薪资待遇】
1、高薪:无责底薪3200+提成+高额奖金+激励,综合薪资6K-11K。
2、健全的福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金),法定节假日放假+过节福利,另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等,丰富的员工活动,每月团建活动,公司聚会,员工生日会嗨起来~!
3、完善的培训:专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。
4、广阔的职业发展空间:以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道,所有团队的管理层来自一线员工的晋升,拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司,4000+人规模,不断成立全国各地下属分公司,均有机会竞聘分公司负责人等岗位。
【晋升渠道】
公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制,如果您看中平台、行业、产品、发展,那么恒源昊将是你的不二选择!
我们希望你是一个敢于挑战高薪的人,同时也是一个性格开朗,认可互联网金融行业并付出努力的人
恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长,想要的发展和机遇,想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业,恒源昊绝对不会让你失望!
【办公地点】
佳田新天地1号楼23楼2301
招商银行催收专员/五险一金/待遇优厚
5000-10000元/月
催收员1-3年大专及以上
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业
历经20年企业文化积淀,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分、子公司,驻点机构超200个,员工规模近4000人,整体发展持续稳健向好
一、岗位职责:
1、接受各大国有银行及股份制银行委托,针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作,协助推进不良资产处置,了解客户现状并完成信用审核相关任务;
2、面向逾期持卡人进行合规、专业的信贷知识讲解,引导客户重视并维护个人征信记录;
3、通过规范电话沟通方式,及时更新和登记客户资料,协助解决还款过程中的各类问题,严格遵循银行操作流程,推动达成二次协商方案;
二、任职要求:
1.大专及以上学历,表现优异者可适当放宽录用标准
2.具备良好同理心,拥有较强的沟通表达能力;
3.思维清晰反应快,能适应一定工作压力,具备团队协作意识;
4.普通话流利,熟练使用电脑办公软件,个人征信状况良好;
5.有客服、保险、呼叫中心等相关行业经验者优先录用
三、福利待遇:
1.具有竞争力的底薪(前三个月保底3200元)+五险一金+提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程
2.工作时间:8:30-12:0014:00-18:00;每周固定周日休息,周六出勤按标准发放加班补贴
3.社保福利:依法缴纳五险一金,公积金基数每年动态调整
4.健康保障:办公室常备基础药品,关注员工日常健康需求
5.休假政策:依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假
6.日常关怀:每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会等丰富福利项目
四、晋升通道:
健全透明的晋升体系,每年开放四次调薪晋升窗口
横向晋升路径:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向发展路径:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管
全面支持个人职业成长与发展可能!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
不含销售不含销售!
6000-11000元/月
催收员月结1-3年高中及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。
19年的企业文化进程,在“哪里有银行,哪里就有恒源吴”的发展目标指导下,总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。
岗位职责:
(本岗位不含销售性质,无需主动开发客户,受银行委托负责各大银行信用风险管控)
1、接受各大国有和股份制银行和支付宝委托,对逾期客户进行通知、提醒服务,协助处理不良资产;
2、按银行操作要求,用规范专业的话术通过电话、信函等方式,提醒信用卡逾期用户及时处理欠款,帮助逾期信用卡使用人维护其在银行的信用度;
3、更新、登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题;
4、配合团队完成整体目标的达成;
任职要求:
1、大专以上学历,具备金融及法律知识优先;
2、23-38周岁,普通话标准,具有较强的沟通能力;
3、性格外向、思维敏捷,有良好的心理素质;
4、三观正,无犯罪记录,个人信用记录良好;
5、具备一年以上工作经验,电脑运用熟练,熟悉office办公软件的操作;
6、同岗位具有销售和客服经验者优先考虑。
薪资福利:
①薪资:入职底薪3200起,+业绩提成+职级津贴综合收入6K-1W
调薪:一年四次机会,你的薪酬你做主
②福利:国家法定假期+带薪年休假+五险一金+生日会+团队聚餐+定期拓展+国内外旅游
③环境:5A级写字楼,良好舒适的办公环境
④个人发展:公司提供全方位学习平台,包括并不限于专业的学习平台打造,全国优秀伙伴知识共享、线上针对性个人能力学习、线下实操指导培训等职业发展方向
纵向:专员-见习-组长-主管-经理
横向:分公司及全国其他公司的岗位均可竞职竞聘
⑤工作时间:8:30-18:00周末单休休(月休4-5天)
⑥地理位置:郑州金水区金印现代城6号楼6楼整层
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
职位底薪:3200元/月
社保类型:五险一金
招商银行催收专员/五险一金/月休7天
5000-10000元/月
催收员1-3年大专及以上
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业
历经20年企业文化积淀,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略目标引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分、子公司,驻点机构超200个,员工规模近4000人,整体发展持续保持高质量增长态势
一、岗位职责:
1、接受各大国有银行及股份制银行委托,针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等业务的逾期客户开展提醒通知与信息核实工作,协助推进不良资产处置,了解客户现状并完成资信审核相关任务;
2、面向逾期持卡客户普及合规的信用卡使用知识,倡导维护个人信用记录,提升信用意识;
3、通过规范化的电话沟通方式,及时更新并登记客户资料,协助解决其在还款过程中遇到的困难,严格遵循银行操作流程,推动达成二次协商方案;
二、任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备良好的共情能力,语言表达清晰,沟通能力强;
3.反应灵敏,能适应一定工作压力,具备团队协作意识;
4.普通话流利,熟练操作办公软件,个人征信记录良好;
5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。
三、福利待遇:
1.具有竞争力的底薪(前三个月保底3200元)+五险一金+提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持;
2.工作时间:9:00-12:3014:00-18:00;每月休息7天(每第二个周六为正常工作日);
3.社保福利:依法缴纳五险一金,公积金每年依规调整;
4.健康保障:公司配备常用药品,关注员工日常健康;
5.休假制度:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假;
6.日常关怀:每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛典等丰富福利;
四、晋升通道:
健全透明的晋升体系,每年开放4次晋升调薪窗口。
横向发展路径:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向发展路径:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管
全面支持你的职业成长与发展可能!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
花呗借呗逾期提醒催收(J10115)
6000-10000元/月
催收员3-5年大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验银行失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立
工作职责:
1.通过电话方式提醒银行信用卡逾期客户,及时通知相关事项;
2.整理并完善业务所需的相关信息资料;
3.按照公司规定的流程要求,以电话沟通形式协助客户制定合理的还款计划,并指导其完成缴费操作;
4.协助银行降低不良资产风险,帮助债务人及企业维护良好的信用记录。
任职资格:
1.具备本科及以上学历,年龄在20至40周岁之间;
2.拥有2年以上工作经验,具备客服、销售、保险等行业背景者优先考虑;
3.具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。
办公室账务管理专员均薪6500五险一金
5000-9000元/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经
【岗位职责】
1.通过电话与银行逾期客户沟通,进行还款提醒、督促及引导,协助其完成还款;
2.回复客户来电,清晰说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息;
3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果;
4.对客户信息存在缺失的情况及时补充完善,确保后续联系顺畅;
【任职要求】:
1.本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;
2.性格外向、乐观,反应灵敏,具备良好的心理承受能力;
3.具备出色的沟通表达能力和灵活应变能力,责任心强,工作主动积极;
4.有电话催收、电话销售、客服等相关工作经验者优先考虑;
5.个人征信良好,无不良记录或严重逾期情况;
【薪资待遇】:
1.底薪3200;薪酬结构:无责底薪+提成+奖金,月综合收入:业绩中等5500-7000,业绩突出8000-20000,上不封顶;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3.拥有健全的晋升体系,每年享有4次晋升调薪机会;
4.提供生日福利(礼品)、不定期团建活动、传统节日礼金、年会奖励等;
5.严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等;
6.提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持(零经验也可胜任);
7.公司配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食;
8.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休5-7天。
【晋升通道】
1.纵向发展:法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--分公司经理---项目经理---总监(公司处于快速发展阶段,团队持续扩张,管理岗位发展空间广阔!)
2.横向发展:法务专员----部门轮岗(培训讲师、行政、招聘、人事)----部门主管---部门负责人----分公司负责人----向总部岗位发展
微众银行法律事务专员
6000-11000元/月
催收员月结经验不限学历不限
【福利待遇】
1、薪资构成:无责任底薪+提成+银行专项激励,月综合收入6000-8000元,业绩优异者可达10000-20000元,上不封顶;
2、依法缴纳五险一金;
3、健全的晋升通道,每年享有4次晋升及调薪机会;
4、生日关怀(礼品)、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度晚会福利等;
5、按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期;
6、提供新人入职培训、一对一导师带教、专业培训支持(零经验也可快速上手);
7、办公区域配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食;
8、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息4至5天;
【工作内容】
1、通过电话对接银行逾期客户,进行还款提醒与指导服务;
2、对逾期客户来电进行回复,明确告知应还金额、还款方式及时间节点等相关信息;
3、收集客户实际需求及个人情况,及时维护和更新客户档案,确保后续沟通顺畅;
4、本岗位非销售性质,无需外出办公;
【岗位要求】
1、年龄22-38岁,具备大专及以上学历,表现突出者可适当放宽学历或年龄限制;
2、性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,乐于与人沟通互动;
3、具备一定抗压能力,个人征信记录良好,无违法犯罪记录;
4、有蚂蚁催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关工作经验者优先考虑;
【晋升机制】
1、建立完善的内部竞聘机制,新员工入职满半年后可参与管理岗位选拔:
横向发展路径:法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人
纵向发展路径:法务专员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管
2、提供系统化岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程;
3、拥有优质客户资源与充足的案件支持
花呗借呗催收专员+月薪7000+
6000-10000元/月
催收员月结经验不限大专及以上
工作内容:
1、受蚂蚁花呗借呗委托,针对花呗、借呗及网商贷中消费后未按时还款的客户开展沟通服务;
2、通过电话与客户交流,同步完整准确记录客户信息,提供高效、专业、精准的还款指导与咨询服务;
3、主动联系客户,提醒其依照约定时间与金额完成还款,协助维护个人信用记录;
4、及时登记并更新客户最新信息,实行绩效激励机制,收入与业绩挂钩,多劳多得,薪资无上限。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在24至40周岁之间;
2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧;
3、能适应一定工作压力,踏实肯干,反应迅速,逻辑思维清晰;
4、有电销、房地产、保险或客服类从业经历者优先考虑;
5、熟练操作电脑,精通常用办公软件使用。
福利待遇:
1、每周固定周日休息;(周六出勤可选择领取加班补贴或调休)
2、缴纳五险一金;
3、工作时段:8:30-12:0014:00-18:00(每日工作7.5小时)
上班时间便于接送孩子上学,下班时间充裕适合安排休闲娱乐;
4、享受法定节假日休假(如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节前快乐上岗,节日安心休假);
5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期;
6、定期举办年会、团队聚餐、小组团建、荣誉表彰大会等活动;
薪资结构:(前三个月试岗期享受无责任保底3200元)
底薪+提成+奖励+职级补贴,试用期间月均收入5-7K,转正后月薪7K起,表现优异者月薪过万,按劳分配,上不封顶。
个人发展空间:
1、管理路径:员工—组长—项目主管—项目经理(管理岗位面向内部开放竞聘,P3及以上级别可参与晋升选拔);
2、专业发展:P1-P2-P3-P4-P5-P6(职级越高,基础薪资越高);
3、岗位轮换机会:可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。
银行风控专员(五险一金+无责底薪3200)
3000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
职责描述:
1、负责广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账款处理工作;
2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通,提醒并协助其按时履行还款义务;
3、配合完成相关数据的整理、录入及基础分析工作;
4、执行上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1、年龄******之间,身体健康,形象良好,无不良信用记录及违法犯罪记录;
2、大专学历起步,能力突出或具备相关从业经验者条件可适当放宽;
3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力,普通话标准,熟练使用常用办公软件;
4、工作态度端正,积极进取,有追求高收入的意愿;
5、遵守公司规章制度,服从团队管理安排。
薪资待遇:
1、无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制,转正后月收入普遍达6000元以上,表现优异者月薪可达1万至2万元;(入职前三个月保底3200元)
2、保险福利:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、法定假期:享受带薪年假、婚假、产假及其他国家规定休假;
4、年假政策:员工在职满一年及以上可享有带薪年休假;
5、节日关怀:春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动;
6、员工关怀:每月举办生日会,每年安排一到两次员工旅游活动
上班时间:
上午08:30-12:00,下午14:00-18:30,单休制,周六加班享有加班补贴(每月第二周正常出勤)
个人发展空间:
1.管理发展路径:普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管(公司每三个月组织一次晋升考核,通过即可晋升);
2.内部转岗机会:催收客服可转向质检、培训讲师、数据分析等相关岗位
年薪:转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇
国行催收员【优秀者1W+】
6000-11000元/月
催收员经验不限高中及以上银行/互联网金融电话销售客服银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力
【你能得到的】
1、薪资结构:无责底薪+提成,底薪3200-7360,月综合工作,6000-9000,业绩优秀10000-20000,上不封顶;
2、一经正式录用即缴纳五险一金;
3、完善通畅的晋升机制,每年4次晋升调薪机会;
4、生日活动(礼物)、不定期团建、传统节日福利、年会福利等;
5、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假;
6、新人培训、一对一带教、专业培训团队(没有经验也不怕);
7、公司提供冰箱、微波炉,可以自己带饭;
8、上班时间:8:30-12:0014:00-18:00,休5-7天。
【你要做什么】
1、针对银行信用卡逾期客户通过电话方式进行告知服务,提醒、指导客户合理还款;
2、给逾期来电客户回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;
3、了解客户需求及个人情况,及时更新客户资料,以保证后续联系;
4、本岗位不涉及销售,不出外勤。
【我们招什么样的】
1、*******,大专以上学历(优秀者可放宽至高中/中专);
2、性格开朗,有较强的沟通表达能力,喜欢与人沟通交流;
3、有一定的抗压能力,征信良好,无犯罪记录;
4、有客服,保险,销售,呼叫中心、电销工作经验优先。
【我们能提供的】
1、完善的竞争机制,新员工入职半年后,享有竞聘管理干部的机会:
横向发展:法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人
纵向发展:法务专员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管
2、系统的岗前培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训。
3、优质的客户资源,丰富的案件量。
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