搜索
登录注册
OpenMini
资产评估1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导,完成相关评估资料的整理与收集 3、根据项目进展情况,及时与团队成员沟通,并向负责人反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业,须为全日制教育背景 2、熟悉资产评估业务流程,具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力,能熟练操作Excel等常用办公软件
资产评估师助理
4000-6000元/月
资产评估1-3年学历不限
岗位职责: 1、参与资产评估项目的现场勘查与数据收集工作; 2、协助完成资产评估报告中的财务分析部分; 3、支持团队进行市场调研及行业数据的整理分析; 4、参与评估方法的讨论及评估结果的复核工作; 5、配合完成项目文档的整理与归档。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业背景,具备基础理论知识; 2、熟悉资产评估的基本流程和方法,有相关实习经验者优先; 3、具备良好的数据处理与分析能力,能熟练使用Excel等办公软件; 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5、细致认真,有责任心,能够高效完成分配的任务。
一级建造师经验不限学历不限可兼职
因公司业务拓展需要,现诚聘水利、市政高级工程师(需持建造师双证)、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师,具体要求及待遇面议。
建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师1年以下学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施; 2、监督工程实施过程,确保符合相关行业标准与规范要求; 3、解决项目执行中的各类技术难题,保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识; 2、具备良好的沟通协调能力,推动项目高效推进; 3、熟悉建筑机电工程专业技术知识,具备扎实的专业背景。
一级建造师1-3年大专及以上一级造价工程师二级建造师
任职要求: 建筑类相关专业,具有一级造价工程师(土建或安装方向)及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质: 可兼职,也可全职
评估助理
5000-8000元/月
资产评估经验不限本科及以上资产评估助理
工作内容包括但不限于: 依据行业规范编制评估工作底稿; 按照项目需求及项目主管的指示,完成相关评估资料的搜集与整理; 根据项目进展及时与团队成员沟通,并向主管汇报工作进度; 掌握基础的评估方法、公式与模型,在主管指导下完成部分评估测算任务; 熟悉评估报告的结构、内容及其意义,在上级指导下撰写完整或部分内容的评估报告及相关说明
资产评估1-3年大专及以上
薪资福利: 1.薪资5000-8000,根据个人能力可面议; 2.提成1%-4%; 3.双休,法定节假日正常休; 4.五险。 5.上班时间:冬季08:30-17:30,夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1、带队完成资产评估项目,熟悉资产评估工作流程,从专业角度出具评估报告; 2、负责评估过程中与相关部门的协调、沟通; 3、承担与资产评估业务相关的方案设计、评估档案的归集; 4、为项目团队其他成员提供技术和专业经验的帮助。 二、任职要求 1、经济、金融、财务等相关专业本科及以上学历; 2、3-5年及以上相关工作经验,有资产评估师资格优先,考过资产评估实务二的优先考虑; 3、具有较强的专业功底和较丰富的实务经验,熟练运用各种评估方法,精通财务分析、报表审核、估值测算等财务性工作要求,精通资产评估项目运作,精通业务流程; 4、具有较强的组织沟通协调能力及语言文字表达能力。 5、认同公司文化。
资产评估师
3000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上多年审计/风控经验投资管理类
岗位职责: 1.负责大型项目评估工作的统筹与执行; 2.对评估助理开展有效指导与专业培训; 3.为人正直,具备良好的自我管理能力,拥有强烈的进取心与责任意识; 4.承诺遵守事务所统一管理制度,严格执行各项内部规定。 任职资格: 1.本科及以上学历,持有资产评估师执业资格证书; 2.具备独立主导评估项目实施的能力,具有高度的职业投入感和团队协作精神; 3.熟练操作计算机及常用办公软件,专业素质扎实,具备丰富的证券类评估经验,沟通协调能力强,同时拥有出色的组织能力和判断分析水平; 4.热衷于评估行业发展,能适应高强度工作节奏,接受出差安排; 5.熟练掌握计算机及办公软件操作;
一级建造师经验不限学历不限
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度; 2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题; 3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书; 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
环评工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作,负责对接项目企业,收集并核实相关资料,独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格: 本科应届毕业生及以上学历,环境工程、环境科学专业优先考虑,具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30,中午12:00-13:30为午休时间,周末双休,支持调休,法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后,享受五险保障,节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度: 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。
河南平顶山联盟鑫城钟点1点,,2个小时。
保洁1-4天
联盟鑫城钟点1点,,2个小时。
平顶山
1月11日 12:02拨打电话
河南平顶山湛河区招空调安装/维修
空调安装
平顶山市湛河区招空调安装/维修
平顶山 湛河区中心城区
1月11日 11:54拨打电话
寒假工服务员配菜传菜员
招聘~ 招聘~ 招聘 寒假工兼职也招 服务员 配菜 学徒 服务员2500小店不累 过年双倍工资 工作内容:负责点菜,传菜 收拾餐桌及前厅卫生 要求:有工作经验,吃苦耐劳者优先 零基础也可 不会可教 活轻松不累 工作时间:9:30到10:00 工作地点:平顶山高新区高阳小区炒鸡店 二店:叶县五小旁边炒鸡店 薪资面议 联系方式:() 苗总 欢迎加入
平顶山
1月11日 11:50拨打电话
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、薪资待遇 1.小时工26元每小时,320一天。 2.薪资每个月15号准时发放,节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工,均无须经验,一学就会,活不累,都是简单活,坐着上班,不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机,电脑零配件,你们主要负责产品的包装,组装,品检,质检,仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限,学历不限,经验不限,无须考试,工作轻松容易,一学就会。 2.年龄18~55周岁,无案底,来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿,标准4~6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等) 2.免费提供一日三餐,四菜一汤。 工作地址:安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题:《厂里直聘小时工啦,300/天》
厨师包住包吃3-5人
鲁山阿婆寨旅游景区诚聘:1、董事长助理3名,待遇面议。2、营销总监1名,待遇面议。3、运营总监1名,待遇面议。4、窗口售票员3名,底薪2500元加提成。 5、市场营销经理(出差)5名(研学待遇另议),底薪4000元加提成。 6、主播2名,底薪4000元加提成或按小时计费。7、酒店服务员+保洁2名,底薪2500元。8、保洁2名,底薪2000元。9、观光车司机2名,底薪3500元。10、厨师3名,工资面议。(以上岗位包吃包住,工作地点:鲁山县瓦屋镇耐庄村阿婆寨景区内,联系方式或咨询)
平顶山 鲁山县
1月11日 11:32拨打电话
评估助理
3000-6000元/月
资产评估经验不限本科及以上
1.本科及以上学历,房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景; 2.具备较强的市场分析能力,熟悉报告撰写与审核流程,拥有丰富实操经验; 3.身体健康,工作积极主动,责任心强,能适应出差安排,具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力; 4.持有资产评估师执业资格证书,且有相关行业从业经历者优先考虑; 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快
评估助理
6000-8000元/月
资产评估1-3年大专及以上评估助理投资管理类
1,负责对评估对象进行实地勘查,整理相关资料,开展市场询价与核算,编制评估报告等工作, 2,具备一定从业经验,可独立承担单项资产评估任务,并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作,同时协助处理公司内部行政事务
房地产、土地、资产评估师与助理
60-100元/天
资产评估经验不限大专及以上评估师及行政助理。
房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位
土地资源管理
6-7万元/月
资产评估10年以上大专及以上投资管理类
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:自由安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理
不动产估价师
2.3-4.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上地价评估投资/咨询
岗位职责: 1、对各类房地产项目开展市场价值评定,出具专业评估建议; 2、搜集并整理房地产市场相关信息,编制评估分析报告; 3、与客户对接,明确项目具体需求,提供个性化评估解决方案; 4、参与评估项目的协商过程,配合处理实施中的各类问题; 5、关注房地产市场动态变化,优化评估模型及技术手段。 任职要求: 1、掌握系统的房地产评估理论知识,了解行业相关法规政策; 2、具备优秀的市场研判能力,可独立撰写完整评估报告; 3、具备良好的表达与倾听能力,能与客户及同事顺畅沟通; 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作; 5、具有协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
要知道,这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能,只要勇敢迈出一步,往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴,优秀的你,难道不想来试试看吗? 【工作内容】 1、接受系统培训,掌握岗位所需专业知识与沟通方法,按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,并协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户,了解其逾期原因,持续跟进并保持有效沟通。 3、协助客户及时偿还信用卡欠款,帮助维护良好的个人征信记录,助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不涉及任何销售任务。 【任职要求】 1、性别不限,专业不限,年龄20-38周岁,身体健康。 2、普通话标准流畅,具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力,能与不同类型的客户顺畅交流。 3、思维敏捷,性格坚韧,拥有良好的应变能力和抗压素质。 4、熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备电脑及外呼设备)。 5、个人征信良好,无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪收入:无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制,综合月薪6K-9K。 2、全面福利:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假及节日福利,另设有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;每月组织团建活动,定期举办公司聚会、员工生日会,氛围轻松活跃! 3、系统培训:提供专业的岗前培训、实用的在岗培训、阶段化进阶培训以及面向管理岗的储备培养计划。 4、广阔发展空间:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单融洽,晋升通道公开透明。所有管理层均从一线员工中选拔晋升,内部晋升机制公正公平。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径,无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国现有42家分公司,员工规模超4000人,各地新分公司持续拓展,开放竞聘分公司负责人等岗位机会。 【晋升渠道】 公司设有完善的内部晋升体系与发展机制,若您重视平台实力、行业前景、产品价值与发展潜力,恒源昊将是您的理想之选! 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为您提供渴望的成长舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就,在青春正好的年纪奋力拼搏一次,成就一段值得铭记一生的事业。这里,一定不会让您失望! 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼
催收员月结经验不限本科及以上
社保类型:五险一金 无责底薪:3200 综合薪资范围:5000-10000 岗位职责: 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项; 2、及时提示客户识别欺诈风险,降低信用卡资产损失概率; 3、掌握客户基本需求与个人状况,并做好信息反馈及后续跟进; 4、定期维护客户资料信息,确保后续沟通准确有效。 任职要求: 1、年龄21-32岁,全日制本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),信用记录良好,普通话流利,熟练使用办公软件。 2、性格积极乐观,反应灵敏,具备较强的心理承受力和抗压能力。 3、具备良好的语言表达、沟通技巧及灵活应对问题的能力。 4、有客服、金融或销售相关从业经历者优先考虑。 月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。 晋升机制透明:员工—组长—主管—业务经理 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00; (每月第二个周六为公司正常工作日) 薪酬构成:收入=无责底薪+绩效提成+各类奖金 保险福利:五险一金 休假待遇:依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及年休假
催收员月结经验不限学历不限
职位要求: 1.年龄在25至38周岁之间 2.具备良好的沟通协调能力和综合分析能力,能够高效与各类人群进行交流与协商; 3.品行良好,心理素质稳定,注重团队协作,具备较强的抗压能力; 4.无任何犯罪记录及不良征信记录,具有强烈的责任意识,工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇: 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平,转正后员工平均月薪达5000元以上,业绩突出者月收入可超过10000元; 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项福利; 3.工作时间安排:每周工作五天,周日单休(每月第二周的周六正常上班),依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假; 4.定期组织多样化的团队活动,丰富员工业余生活; 5.提供系统化的在职培训,拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,办公环境舒适,管理方式扁平高效。 在这里,每一位同事都是你成长路上的伙伴,助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围,持续优化员工的工作体验。 地址:平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线:***********************(微信同号)
催收员月结经验不限大专及以上沟通/谈判能力电话催收普通话流利
职责描述: 1、负责跟进合作机构(广发银行、建设银行)委托的逾期账户处理工作; 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通,提醒其按时履行还款义务; 3、协助开展数据整理及基础分析工作; 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、年龄******之间,身体健康,形象良好,无不良信用记录及违法犯罪记录; 2、大专及以上学历,金融、法学等相关专业优先考虑; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,能承受一定工作压力,普通话标准,熟练使用常用办公软件; 4、工作态度端正,积极进取,有较强的事业心和收入提升意愿; 5、遵守公司规章制度,服从团队管理安排。 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金,转正后月综合收入普遍达6000元以上,表现优异者可达1万至2万元;(入职前3个月保底3200元) 2、保险:依法为员工缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金); 3、假期:享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假权益; 4、年假:在职满一年及以上员工可享带薪年休假; 5、节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动; 6、每月举办员工生日会,每年安排1至2次员工旅游活动(时间不定) 上班时间: 上午08:30-12:00,下午14:00-18:30 每周双休(每月第二周正常出勤) 个人发展空间: 1.管理路径:普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管(每季度组织晋升考核,达标即晋升); 2.转岗机会:催收客服可申请内部转岗至质检、培训、数据分析等岗位 年薪:转正入职后享有年终综合福利待遇
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收电话客服经验沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立电话催收催收团队建立及管理普通话流利
【工作内容】 1、接受系统培训,掌握岗位所需的专业知识与沟通方法,按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况,说明银行规定的还款时间,并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户,了解其逾期原因,持续进行跟进沟通,推动还款事宜顺利解决。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款,帮助维护良好的个人信用记录,有效降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质,不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、性别不限,专业不限,高中及以上学历,年龄26-40周岁,身体健康。 2、普通话标准流畅,具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力,能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷,性格坚韧,拥有良好的应变能力和抗压素质。 4、能熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备电脑及外呼设备)。 5、个人征信良好,无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入:无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制,综合月收入6K-11K。 2、全面福利:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假及节日福利,另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;定期组织丰富多样的员工活动,包括每月团建、公司聚餐、生日会等,氛围轻松活跃! 3、系统化培训:提供专业的岗前培训、实用的在职培训、阶段性的进阶培训以及面向管理岗位的储备人才培训。 4、广阔发展空间:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单融洽,晋升通道公开透明。所有管理岗位均从一线优秀员工中选拔晋升,建立公平公正的内部晋升体系。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径,无论是成长为业务骨干还是未来的企业管理者皆有可能。全国现有42家分公司,员工规模超4000人,持续拓展各地分支机构,优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升机制与发展平台,若您重视行业前景、企业平台与发展机会,恒源昊将是理想之选! 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为你提供成长所需的资源与舞台,助你实现职业突破、收获成就与回报。在青春正好的年纪拼搏一番值得铭记的事业,恒源昊定不负所托! 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼2301
催收员经验不限大专及以上沟通/谈判能力电话催收普通话流利
职责描述: 1、负责对接合作单位(广发银行、建设银行)委托的逾期账户处理工作; 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通,提醒其及时履行还款义务; 3、协助开展数据整理及基础分析工作; 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、年龄******之间,身体健康,形象良好,无不良信用记录及违法犯罪记录; 2、大专及以上学历,金融、法律类专业优先考虑; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,能承受一定工作压力,普通话标准,熟练使用常用办公软件; 4、态度端正,责任心强,具备进取意识和高收入期望; 5、遵守公司规章制度,服从工作安排与管理。 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金,转正后月综合收入普遍达6000元以上,表现优异者可达1万至2万元;(入职前三个月无责保底3200元) 2、保险:为正式员工缴纳五险一金(包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金); 3、假期:依法享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假权利; 4、年假:工作满一年及以上员工均可享受带薪年休假; 5、节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日,公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动; 6、每月举办员工生日会,每年安排1-2次不定期员工旅游活动 上班时间: 上午08:30-12:00,下午14:00-18:30 每周双休(每月第二周正常出勤) 个人发展空间: 1.晋升路径:普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管(公司每三个月组织一次晋升考核,通过即可晋升); 2.转岗机会:催收岗位可内部转岗至质检、培训、数据分析等相关职能岗位 年薪:转正入职后可享受年终综合奖励及多项福利待遇
催收员经验不限大专及以上银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
如果合适约面绝对不是为了刷KPI,没有这方面的要求) 【公司介绍】: 金融服务类公司,维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险 【岗位内容】: 1.负责对公司客户的逾期账款进行提醒,协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通,掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3.准确登记客户资料及金融往来记录,定期反馈工作进度与结果。 【薪资介绍】: 底薪+提成根据业绩情况季度调薪, 底薪:3200最低(无责).../有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成,一年有4次调薪机会,平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧:期待你的加入!
催收员1-3年大专及以上
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分、子公司,驻点机构超200个,员工规模近4000人,整体发展持续稳健向好 一、岗位职责: 1、接受各大国有银行及股份制银行委托,针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作,协助推进不良资产处置,了解客户现状并完成信用审核相关任务; 2、面向逾期持卡人进行合规、专业的信贷知识讲解,引导客户重视并维护个人征信记录; 3、通过规范电话沟通方式,及时更新和登记客户资料,协助解决还款过程中的各类问题,严格遵循银行操作流程,推动达成二次协商方案; 二、任职要求: 1.大专及以上学历,表现优异者可适当放宽录用标准 2.具备良好同理心,拥有较强的沟通表达能力; 3.思维清晰反应快,能适应一定工作压力,具备团队协作意识; 4.普通话流利,熟练使用电脑办公软件,个人征信状况良好; 5.有客服、保险、呼叫中心等相关行业经验者优先录用 三、福利待遇: 1.具有竞争力的底薪(前三个月保底3200元)+五险一金+提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程 2.工作时间:8:30-12:0014:00-18:00;每周固定周日休息,周六出勤按标准发放加班补贴 3.社保福利:依法缴纳五险一金,公积金基数每年动态调整 4.健康保障:办公室常备基础药品,关注员工日常健康需求 5.休假政策:依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假 6.日常关怀:每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会等丰富福利项目 四、晋升通道: 健全透明的晋升体系,每年开放四次调薪晋升窗口 横向晋升路径:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管 全面支持个人职业成长与发展可能!!! 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
催收员1-3年大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找沟通/谈判能力电话客服经验电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化沉淀,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下,公司总部位于深圳,拥有40余家分、子公司,200多个驻点机构,员工规模近4000人,企业持续保持高质量扩张态势 一、岗位职责: 1、接受各大国有银行及股份制银行委托,针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进,协助推进不良资产处置,了解客户现状并完成信用审核相关工作; 2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用卡使用知识,引导维护个人征信记录; 3、通过规范电话沟通,及时更新和登记客户资料,协助解决还款过程中的各类问题,严格执行银行操作流程,推动达成二次协商方案; 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备共情能力,表达清晰,沟通能力强; 3.反应灵活,具备一定抗压性,认同团队协作价值; 4.普通话标准,熟练使用电脑办公软件,个人征信无不良记录; 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇: 1.具有竞争力的底薪(前三个月保底3200元)+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。 2.工作时间:8:30-12:0014:00-18:00;月休4-5天(每月第二个周六全司正常出勤)。 3.保险福利:缴纳五险一金,公积金每年根据政策调整 4.健康关怀:公司配备常用药品,关注员工日常健康 5.休假制度:依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假 6.日常关怀:每周组织趣味活动/下午茶歇、生日会及礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会等丰富福利 四、晋升通道: 健全透明的晋升体系,每年开放4次晋升调薪窗口 横向发展路径:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能!!! 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
催收员月结经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1、以电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款; 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护; 3、协助客户办理分期还款及费用减免,并按月进行后续维护。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件) 2、个人征信良好,无违法犯罪记录; 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力; 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑; 5、年龄在22-38岁之间(条件突出者可适当放宽) 三、福利待遇: 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金,月综合收入6K-20K(上不封顶); 2、缴纳五险一金、定期组织团建活动、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等多重福利。 四、带薪培训: 1、入职即提供带薪系统培训,全程指导快速适应工作; 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导,学习门槛低,适应效率高。 五、上班时间: 每周一至周六8:30-18:00(周日固定休息) 六、公司优势: 1、客户资源由企业统一分配,无需外出奔波,办公环境恒温舒适(冬暖夏凉); 2、5A级写字楼办公,每人独立工位,配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,工作体验轻松愉快; 4、全国设有40余家分支机构,职业发展通道广阔; 5、企业成立20余年,经营稳定,薪资发放准时,付出必有回报; 6、办公地点位于市中心核心区域,交通便捷,周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立,便于下班后与同事共享城市生活乐趣。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供平顶山矿业权评估师招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山环评工程师相关人才。作为环评工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环评工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐