
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。
2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。
5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。
2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。
4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。
5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专包装/印刷机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 定期培养,发展方向为所在部门或协调部门负责人;
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;协助部门负责人沟通协调相关工作;
3. 积极做好培训期间的学习及实践工作;
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄:20-30岁;
2. 学历:大专及以上学历,应届优秀毕业生,或有生产、制造型企业1-2年管理工作经验者优先;
3. 工作积极主动、高效,有较好的沟通能力;
4. 有创新意识和进取精神,具备一定的抗压能力。
剂型工程师
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工农药化学植物保护(农药方向)资源利用与植物保护
【岗位职责】
1. 负责农药剂型的配方设计,及相关工艺和农药剂型应用研究;
2. 依据公司要求开展制剂新产品研发工作;
3. 负责公司原有制剂配方技术的改进;
4. 为制剂生产提供及时、可靠的技术支持与指导,为制剂销售提供技术咨询和服务。
【岗位要求】
1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业;
2. 具有良好的发散性思维及研发能力;
3. 个人意愿强,愿意在实验室长期从事研发工作,尊重、热爱本岗位,有上进心。
光伏电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年大专光伏系统设计分布式电站AutoCAD
1、负责太阳能光伏工程项目的规划、接入系统方案制定、电气设计、设备选型及技术方案的编制与优化;
2、承担光伏电站的方案设计、可行性研究、初步设计及施工图阶段的设计工作;
3、主导完成光伏项目一次或二次部分的设计任务,参与设计交底,组织图纸会审和技术交底,并为项目前期及施工过程提供专业技术支持;
4、编制光伏发电系统的项目建议书、初步设计方案、深化设计等各类技术文档;
5、对接供应商和施工单位,开展技术沟通与协调工作;
6、负责光伏新能源项目的可研报告、初设文件、施工图纸的竣工审查及技术资料归档管理;
7、编制光伏发电系统的项目建议书、初期设计及详细设计方案等技术材料;
8、负责与EPC业主、供应商、施工团队在技术层面的联络与对接;
9、配合项目经理开展项目进度跟踪与协调,及时解决设计与施工中的技术难题
储备干部+包住8000+
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合收入8000-15000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
岗位职责:
1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广,学习周期约为2~3周或1~3个月;
2. 学习团队管理,由主管带教,从管理1人起步,逐步掌握9人团队的管理能力,周期约6至8个月,或根据个人学习进度延长至1-2年;
3. 学习企业内部运营管理,协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强,具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力;
4、善于自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,具备良好的学习理解力和判断分析能力;
5、条件特别优异者可适度放宽标准;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。
公司地址:郑州金水区国际企业中心A座15A05
plc电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科PLC设计自动化设备
岗位职责:
1、负责养猪场饲料输送系统、环境控制及照明系统的方案设计;
2、项目前期完成电气控制方案的图纸绘制与报价清单编制;
3、合同签订后进行电控方案的深化设计,输出售中阶段材料清单并下发执行,确保成本可控;根据需要赴现场开展设备调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上电气设计相关工作经验
3、可独立完成PLC程序编写、电控柜设计及全场电气布线工作
4、能接受短期出差安排
电气及自控仪表安装工程师
1-1.9万/月
电气工程师3-5年大专
1. 参加电气及自控仪表专业图纸会审。
2. 熟悉高低压配电、动力、照明、接地图纸;核对电缆桥架路径、电缆走向、配电柜基础、预埋套管、预留孔洞。
3. 编制电气专业施工技术交底;处理现场图纸问题,形成技术核定、变更原始记录。
4. 审核电缆、开关柜、电缆桥架等设备材料技术参数。
5. 熟悉PLC系统图纸、仪表原理图、接线图;核对仪表安装位置、仪表套管预埋、屏蔽电缆路径、控制柜基础。
6. 核对仪表与设备、工艺管道接口;编制仪表相关技术文件。
电磁产品技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责
1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。
2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。
3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。
4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。
任职要求
1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。
2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。
3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。
4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
门窗制作1-2人
招聘福贵源门厂需要招聘生产工人2名,,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。工作地点:官庄车站东20米路北电话朱老板
平顶山宝丰县招贴砖、石材安装
30-40元/平
贴砖石材安装5-14天6-10人周结600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
平顶山市宝丰县招贴砖、石材安装
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师1-3年学历不限Windows电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表信号发生器示波器
电气技术员
25~43周岁,长白班
2.工作内容:设备安装,接线,调试
3.要有三年以上工作经验,大专以上学历(先导,江松,奥特维,做过的优先录用)
4.待遇:工资52元/时,!每月正常工时230以上!
5.要能偶尔配合出差,出差标准,吃饭80元/天,!
6.持有低压电工证,具备基本安全用电常识
7.能看懂电气原理图与接线图
月薪综合到手10000~12000左右!
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专电子产品经验不需要出差工龄奖包吃跟单经验AutoCAD业务跟单单休ERP系统经验文员经验印刷/包装/造纸经验五险
处理订单,安排生产,
机修班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保设备稳定运行。
2. 带领机修团队完成设备检修计划,制定预防性维护方案,降低设备故障率。
3. 主导设备故障分析与根因排查,提出技术改进建议,提升设备运行效率。
4. 负责团队成员的技能培训与工作安排,落实安全生产规范,杜绝安全事故。
5. 管理设备维修工具、备件库存,优化采购与使用流程,控制维修成本。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、...
电子工程师
150-200元/天
电子工程师3-5年本科嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计ARM开发电子工艺工程师电子元器件工程师MultisimAltium DesignerHFSSCadenceCAD
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与EMC/EMI问题整改
3.编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4.配合结构、软件及生产部门完成产品量产导入
5.跟踪行业新技术,参与元器件选型与成本优化
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握模拟/数字电路原理,熟悉常见电源、信号处理及接口电路
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
厂长(游乐设施生产制造)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成;
2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
上位机程序设计
60-300元/时
嵌入式软件工程师1-3年大专C++嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-09
我们正在招募具备丰富实践经验的上位机软件开发工程师,负责PC端软件的设计、开发与维护工作,实现与各类硬件设备的通信与控制。(采用兼职合作模式,不影响现有本职工作)
一、核心职责
需求分析与设计:参与项目需求梳理,完成软件架构规划、功能模块拆分及接口规范制定。
软件开发:承担上位机软件主要功能模块的代码编写、调试优化及单元测试任务。
通信协议实现:开发与下位机(如PLC、单片机、仪器仪表、传感器等)的数据交互功能,支持串口(RS232/485)、以太网(TCP/UDP)、Modbus(RTU/TCP)、CAN总线等通信方式。
数据处理与展示:实现对采集数据的解析、处理、存储(数据库或文件系统),并通过图表、曲线、报表等方式进行可视化呈现。
用户界面开发:负责图形用户界面(GUI)的设计与实现,确保操作便捷、界面清晰、交互友好。
协同工作:与硬件、测试及产品团队密切配合,保障项目进度与交付质量。
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员工时间来定,不耽误接送孩子,要求有一定电脑文档表格基础,具体工资面议,只要有能力,认真负责,工资不是问题电话:工作地址:宝丰大营永顺石料厂
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任免费培训3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理装配工艺水处理工艺热处理工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
1. 接收公司下达的月度及日生产计划,分解到各班组与工序,编制详细排产计划;
2. 统筹人员、设备、物料资源,协调仓储、物料供应及设备维护,及时解决工序堵点;
3. 实时监控生产进度,应对插单、缺料、设备异常等情况,确保生产平稳运行;
4. 汇总每日产量、目标达成率及工时数据,提交生产报表,分析产能不足原因并推动改进;
5. 负责车间考勤管理、劳动纪律监督,审批加班与请假申请;
6. 管理班组长团队,实施绩效考核,统一调配人力资源;
7. 组织新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训,降低人员流失率;
8. 协调处理员工间纠纷,开展团队激励,执行车间绩效管理制度。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核,提升团队执行力
5.配合质量、工艺部门落实标准作业,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
生产厂长
1-1.1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标、成本可控
3. 优化生产流程与管理体系,推动精益生产、5S管理及持续改善落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与激励,提升组织效能
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与沟通
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与敬业精神
储备干部(限非电气专业应聘)
3-5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理现场管理
1、具备饲料生产企业的相关工作经验
2、负责每日生产计划的制定与人员调配,跟进生产进度及人员工作效率
3、执行生产过程中的卫生状况检查工作
4、监督生产环节中工艺标准的落实情况
5、落实生产现场的安全操作规范检查
6、负责生产设备故障报修及维修进展的跟踪管理
7、班次结束后检查水电、门窗关闭情况,完成安全巡查
8、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度编制生产任务计划,督导生产执行,保障生产目标按时达成
电气技术员
5-7千/月
电气工程师3-5年本科高低压产品电气技术支持
【岗位职责】
1. 负责公司高、低压柜、计量箱订单的技术沟通与技术确认。
2. 负责产品技术单下达。
3. 协助处理售后问题。
4. 提供相关产品的生产技术指导,辅助产品工艺改进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2-3年电力行业相关工作经验。
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识。
3. 掌握电气图纸制作规范及电气设计标准。
4. 具有电气类产品图纸的设计制作及判定能力。
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