跑业务，找客户订羊奶

我们不在乎你的学历与过往经验，只看重你是否拥有积极的态度和一颗追求进步的心。如果你不甘于平凡，渴望突破自我，这里将为你提供成长的平台。公司为员工提供带薪培训及免费住宿，对于正在寻找方向的你而言，这或许是一次改变的契机。只要你愿意踏出一步，我们真诚期待你的加入。 岗位职责： 1．学习5G网络相关知识，协助优化客户网络使用体验； 2．参与策划业务推广策略与营销活动，助力联通业务持续增长； 3．指导用户熟悉产品操作流程，引导其完成功能界面使用，并收集整理用户反馈、需求以及使用情况与满意度数据； 4．按时参加各类培训，不断提升专业能力与产品认知水平； 5．实习期间表现突出者，有机会转正并晋升至基层管理岗位，纳入公司管理人才培养体系，向高层管理方向发展。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2．学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与知识； 3．熟悉基础计算机操作，了解基本网络概念； 4．富有团队协作精神，愿与团队成员共同奋斗实现业绩目标； 5．对通信行业有兴趣，有志于在该领域长期发展。

公司经营行业：软件开发+销售，外包行业，根 据客户需求定制手机APP、小程序，网站等等。 公司有自己运营和技术开发团队，运营部门会将意向客户信息提供给销售部门。 二、岗位职责： 1、负责搭建、培养、赋能、激励、管理销售团队， 为销售人员提供技能知识和实际操作支持； 2、负责新老客户的开拓、维护、协调内部资源，带 领销售团队完成业绩指标； 3、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系 积累行业人脉，有效推进行业经营计划，落实销售政 策、执行销售管理； 4、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为 公司业务发展和市场战略提供建议； 岗位要求： 1大专以上学历 2、3年以上管理团队经验，年龄28-35岁之间 3、精通商务谈判及顾问营销方法与技能，取得客户 认可并保持长期客户关系 4、具备成熟的团队搭建、带教、赋能、激励、管理 经验 5、强大的自我驱动力，良好的团队精神，抗压能力 强，熟悉客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+业务提成+团队提成；底薪面议。 2、节日福利； 3、工作时问：上午9-12:00，下午1:30-6:30，单双轮休，法定节假日正常休。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、销售计划制定：根据办事处销售目标，协助业务经理制定小组内的产品销售计划和工作推进计划； 2、客户开发与维护：通过走访设计院、施工单位、混凝土公司等寻找工程项目商机、落实项目现场状态，收集项目相关信息及客户信息，并进行客户挖掘、拜访、谈判与维护； 3、项目跟进：根据客户需求提供材料或施工方案，解决客户痛难点，推动项目合作签约。 4、销售实施：完成业务合同的签订、履行与管理工作，配合发货、及时对账开票、催收应收账款； 5、完成上级领导交办的其它临时安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，18-28周岁，有驾照，有车者优先； 2、工作经历不限，有建筑行业工作经验或销售工作经验优先； 3、吃苦耐劳、勤恳敬业、有挣钱的欲望； 4、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1.具备销售及包装印刷领域相关工作经验。 2.拥有淘宝、阿里巴巴平台客服实操经历。 性格积极乐观，兴趣多样；具备较强的进取心和应对挑战的勇气；善于向他人学习，能够真诚接纳他人建议，待人诚恳，富有责任感，性格外向，具备团队协作意识与吃苦耐劳品质。

会电脑，会玩手机

售前助理，处理客户需求

1、送货 2、谈业务可拿提成，上不封顶

平顶山市新华区招门窗安装/塞缝

招聘 福瑞斋老北京火锅店招聘洗碗工一名，年龄要求不能超过55岁，工资2800，一个月3天公休，要求工作认真踏实，联系电话:

平顶山市湛河区招工地小工/杂工、外架

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

宝丰县招熟练光伏电焊工3名，小工一名，工资10天一结，包住不包吃，

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，进行技术讲解与商务洽谈 3.开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 4.协同技术支持和售后服务团队，确保项目顺利实施与客户满意度提升 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具备较强的学习能力和团队协作精神

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及客户资源拓展。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1.主动对接当事人，与客户进行有效沟通，记录案件情况，提供基础法律解答，持续跟进并维护客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2.跟进潜在客户，推动签约流程，完成合同签署工作； 3.汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽 二：具备良好的法律素养，沟通表达流畅，工作认真负责，诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有强烈收入提升意愿，对法律服务行业有热情。 四：持有驾照或自带交通工具者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假期+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月综合收入约7000～10000元； 2.工作时段：9:30-18:30 3.团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人成长，并设有清晰的职业晋升路径。

工作时间：上午8:50–11:50 下午1:30–6:00周日固定休息 薪资：底薪2500+全勤奖300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1：公司配备客户资源系统，负责维护老客户并拓展新客户，推动订单达成。 2：需具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求与心理动态。 3：早八晚六，每周工作六天，享受定期团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏较为轻松。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与人际交流能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪休假 4、完善的晋升机制：可逐步晋升为组长、主管、项目主管至经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00 夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30，每周日休息

招聘 农村自建房项目销售主管一名，销售专员10名一、公司/项目简介 (河南筑辉建设管理有限公司)深耕农村自建房领域7年，专注为农村家庭提供从设计、建材到施工的一站式自建房解决方案。我们拥有成熟的户型产品、优质的供应链资源及专业施工团队，已帮助多家多户农村家庭建成满意住房，现因业务拓展，诚邀优秀销售人才加入，共拓农村建房市场。 二、招聘岗位 农村自建房销售专员(10名) 三、岗位职责 1.负责指定乡镇/区域的农村自建房业务推广，挖掘农村家庭的建房需求，完成客户开发与积累。 2、向客户详细介绍公司自建房产品(户型、建材、价格施工周期等)，解答客户疑问，制定个性化购房方案。 3.跟进客户全流程，包括需求沟通、现场看房(样板房/在建项目)、合同洽谈与签订，确保成交率。 4.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展新的销售渠道(如与村委会、建材店合作等)。 5.收集区域内农村建房市场信息(竞品情况、客户偏好等)，定期反馈给公司，助力产品与策略优化。 四、任职要求 1.年龄[22-45]岁，学历不限，有销售经验(尤其建材、房产、农村市场相关经验)者优先。 2.熟悉当地农村生活环境，能熟练驾驶电动车/汽车，适应乡镇区域内跑业务。 3.沟通能力强，能快速拉近与农村客户的距离，清晰传递产品优势。 4.有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，完成销售任务。 5.诚实守信，有责任心，认同公司宗旨“让百姓住上好房子”的理念。 五、薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成(按成交计算)+开单奖+季度/年度销售奖，综合月薪[5000-20000]元，上不封顶。2.福利保障:合理休息，定期组织团建、销售培训。 3.晋升空间:销售专员→销售主管(带团队)→区域销售经理，能力优秀者可快速晋升。 4.其他福利:提供客户开发支持(宣传物料、样板房资源等)，出差/下乡有交通补贴

网络医助销售：｜高提成+快晋升+年轻化团队，就等一个发光的你！优秀者可放宽学历条件！办公室办公，无需出差，无需跑业务！ 公司简介 我们是一家互联网领域的创新型销售公司，我们依托大数据，精准获客系统（日均派发50+优质客户资源）为客户提供优质产品与服务。凭借高效的运营模式与成熟的客户资源体系，以及扁平化管理，拒绝层级束缚，现诚邀有志之士加入，共拓商业版图！ 岗位职责 1. 高效对接公司分配的优质客户资源，通过电话、线上沟通等方式挖掘客户需求，推动产品销售转化； 2. 制定客户跟进计划，完成销售目标，达成业绩指标； 3. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 分析市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略提供建议。 任职要求 1. 大专学历（优秀者可放宽），医学相关专业者优先； 2.熟练使用计算机、Excel等办公软件； 3. 具备出色的沟通能力、抗压能力与目标导向意识，善于把握客户心理； 4. 对互联网医学行业有热情，能适应快节奏工作，接受弹性排班。 我们提供 1、高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入8K-15K，上不封顶！ 2、完善福利体系：带薪年假、节日福利、定期团建； 3、成长型平台：系统化新人培训、资深导师带教、透明晋升通道（医助销售专员→主管→经理）； 4、年轻化团队：扁平化管理、轻松活跃的工作氛围，拒绝职场PUA！ -掌控资源C位：无需自己拓客！公司直接分配精准意向客户池，通过电话/企业微信与互客户高频沟通，用产品价值打动客户。 -做客户的"数字管家"：从需求挖掘到售后维护全链路跟进，每周业绩PK赛，以1周为考核周期，当周业绩冠军可直接拿下现金奖励！ 现在就抢占黄金席位 简历投递：发送简历，24小时内极速反馈 工作坐标：平顶山市新华区大唐·一品澜山101-102 特别提醒：本次招聘名额仅10人，前5名入职者可获得价值2000元的销售技巧特训营名额！别让你的才华埋没在人海，加入我们，下一个刷新业绩纪录的就是你！期待敢拼敢赢的你，与我们一起用互联网思维创造无限可能！

此岗位急招，招满即止！！！ 可接受零经验，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 上班时间：早上8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不安排加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇： 1.周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可晋升 4.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，助力员工多维度提升业务能力 5.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等必要办公设备！

岗位职责： （1）负责完成反刍饲料销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3）负责收集并提交市场相关信息； （4）负责业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2）具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，拥有较强的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有C1驾照，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责： 1、负责对接有意向的国企事业单位及企业客户，开展合作单位征集工作，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化沟通支持； 2、通过电话沟通了解企业实际需求，有效引导行业团体标准项目的推进； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期稳定的协作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备团队协作意识；有协会工作经验者优先录用！ 3、具备良好的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，语言清晰，善于交流！ 5、守时诚信者优先入选！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，营造健康向上的工作氛围；期待与有能力、有思路、有干劲的伙伴共同成长，我们的目标很直接：快乐赚钱，同时收获更多成长与知识。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起＋提成； 2、转正后月薪4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受国企事业单位福利体系，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4．入职后享有系统化培训及团队拓展训练机会； 5．重视人才发展与培养，提供充足的晋升空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:301:30-5:30