1.基础知识与能力培养：学员需明确主持人的职责定位及核心素养，掌握普通话发音规范、舞台仪态设计、气息控制与发声方法等内容。同时，系统学习婚礼主持所需的“声、台、形、表”，即语音表达、语言组织、外形气质与现场表现力。 2.情绪调控与综合能力进阶：学员应掌握缓解紧张情绪的方法，增强心理素质与临场自信，能够适应多元文化环境下的主持要求。同时，熟悉传统中式婚礼的文化内涵与标准流程，提升在不同婚典场景中的应对能力。 3.婚礼统筹与落地执行：学员需掌握婚礼环节的科学编排，保障活动有序开展。涵盖客户沟通策略、个人品牌推广、彩排组织与现场执行、主持词创作及音乐氛围搭配等技能。同时，全面了解婚礼策划从宏观架构到微观细节的管理要点。 4.实训与情景模拟：通过实际参与和模拟演练提升主持实战水平。包括参加实习项目积累经验，借助模拟婚礼场景进行全流程操作训练。同时，强化日常串词编写、文案撰写与实操应用的综合练习。 5.突发状况处理：学员须掌握主持过程中常见突发问题的应急处置方式，具备快速反应与协调能力，确保婚礼流程顺畅推进。 持续进修与知识迭代：保持主动学习意识，及时跟进行业动态，不断优化自身专业体系，以满足日益变化的婚庆市场发展需求。 通过上述模块的系统培训，学员可全方位提升主持实力与职业素养，成长为一名专业能力强、综合素质高的婚礼主持人。

兼职一天200-300 可居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、指导学生掌握播音主持方法，提升语言表达与舞台呈现能力 2、策划并参与校内语言类艺术活动，丰富学生的实践经历 3、与学生保持积极沟通，关注个体差异与成长需求 任职要求： 1、拥有出色的语言表达与授课能力，善于调动学生积极性 2、具备团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果 3、热爱教育事业，可适应弹性化的工作安排 工作时间: 1、周五外出差旅 2、周六日开展工作 3、周日工作结束后返程

1.具备出色的语言表达能力，善于把控现场氛围 2.有主持或相关领域工作经验，能独立承担主持职责 3.具有良好的团队协作意识，适应高效快节奏的工作环境；需具备实际经验 薪资方面，待遇面议，提成比例最高可达10%，将结合个人能力、工作表现等因素综合评定，能力越强，薪资与提成的提升空间越大

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:30-次日00:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-01 焦作地区周末口才培训课程每节课时长1小时教学内容无需自主准备，统一提供标准化课程内容

双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责​ 1.线上访谈主持（核心方向）​ 参与访谈栏目的全流程策划：协同团队调研受访企业背景、梳理业务亮点，共同优化访谈提纲、设计有深度的对话问题；​ 把控访谈现场节奏：根据不同栏目风格（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾对话，营造轻松自然的交流氛围，具备现场即兴追问能力，挖掘关键信息；​ 配合内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等工作，确保内容传递效果。​ 2.线下活动主持（核心方向）​ 负责中大型活动主持：涵盖公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，保障活动流程顺畅；​ 前期筹备：参与活动策划，设计主持话术、撰写串词及互动环节问题，与嘉宾进行彩排预演，提前规避流程风险；​ 现场控场：灵活调动现场气氛，及时应对突发状况（如流程延误、设备问题），确保活动氛围与目标达成。​ 3.跨部门协作与内部支持​ 与新媒体部门协同：完成渠道传播视频的出镜解说、配音工作，助力内容传播；​ 内部场景主持：负责公司重要会议、年会、贵宾到访讲解等主持工作，展现公司专业形象。​ 二、任职要求​ 1.专业基础与资质​ 学历专业：播音主持、传媒类相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）；​ 资质优先：持有播音主持资格证，或能流利进行英文沟通（可应对英文访谈/国际嘉宾场景）者优先。​ 2.形象与表现力​ 身高165cm及以上，形象气质佳，具备出色的镜头表现力与现场气场，亲和力与专业感兼具。​ 3.工作经验与能力​ 经验要求：3年及以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验；​ 核心能力：极强的思维逻辑能力、对话引导能力与现场控场能力，能快速与不同背景受访者建立信任，开展深度访谈；​ 经验加分：有新媒体访谈栏目主持、出镜经验，或中大型线下招商/签约活动主持经验者优先。​ 4.职业素养​ 热爱主持行业，擅长交际，具备创新意识，乐于在工作中展现自我；​ 拥有良好的团队协作能力，能积极配合跨部门工作，抗压性强。​ 三、岗位亮点​ 全流程参与策划，创意发挥空间大，不局限于“执行型主持”；​ 接触各行业头部企业嘉宾、高端活动资源，助力个人职业成长；​ 公司提供专业培训、清晰晋升路径，支持主持人个人品牌打造。​ 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等；​ 1000㎡全明办公楼+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即可缴纳社保，无需等待转正 每月15日发薪，从不拖欠；

一、岗位职责​ 1.线上访谈主持（核心方向）​ 参与访谈栏目的全流程策划：协同团队调研受访企业背景、梳理业务亮点，共同优化访谈提纲、设计有深度的对话问题；​ 把控访谈现场节奏：根据不同栏目风格（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾对话，营造轻松自然的交流氛围，具备现场即兴追问能力，挖掘关键信息；​ 配合内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等工作，确保内容传递效果。​ 2.线下活动主持（核心方向）​ 负责中大型活动主持：涵盖公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，保障活动流程顺畅；​ 前期筹备：参与活动策划，设计主持话术、撰写串词及互动环节问题，与嘉宾进行彩排预演，提前规避流程风险；​ 现场控场：灵活调动现场气氛，及时应对突发状况（如流程延误、设备问题），确保活动氛围与目标达成。​ 3.跨部门协作与内部支持​ 与新媒体部门协同：完成渠道传播视频的出镜解说、配音工作，助力内容传播；​ 内部场景主持：负责公司重要会议、年会、贵宾到访讲解等主持工作，展现公司专业形象。​ 二、任职要求​ 1.专业基础与资质​ 学历专业：播音主持、传媒类相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）；​ 资质优先：持有播音主持资格证，或能流利进行英文沟通（可应对英文访谈/国际嘉宾场景）者优先。​ 2.形象与表现力​ 身高165cm及以上，形象气质佳，具备出色的镜头表现力与现场气场，亲和力与专业感兼具。​ 3.工作经验与能力​ 经验要求：3年及以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验；​ 核心能力：极强的思维逻辑能力、对话引导能力与现场控场能力，能快速与不同背景受访者建立信任，开展深度访谈；​ 经验加分：有新媒体访谈栏目主持、出镜经验，或中大型线下招商/签约活动主持经验者优先。​ 4.职业素养​ 热爱主持行业，擅长交际，具备创新意识，乐于在工作中展现自我；​ 拥有良好的团队协作能力，能积极配合跨部门工作，抗压性强。​ 三、岗位亮点​ 全流程参与策划，创意发挥空间大，不局限于“执行型主持”；​ 接触各行业头部企业嘉宾、高端活动资源，助力个人职业成长；​ 公司提供专业培训、清晰晋升路径，支持主持人个人品牌打造。​ 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等；​ 1000㎡全明办公楼+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即可缴纳社保，无需等待转正 每月15日发薪，从不拖欠；

会议主持、市场回访人员数名……学历不限，悦扫大舞台，有才你都来。工资待遇面议。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

平顶山市新城区招弱电/安防

平顶山市汝州市招吊车司机

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

「工作地点在门头沟，请先确认是否方便到岗」 我们是一家坐落于门头沟的口才教育机构，专注于为3至12岁儿童提供系统化口才培训服务。 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童口才课程的教学实施； 2、参与校区示范课的展示与执行（形式类似公开课）； 3、参与课程体系的优化与研发工作； 4、定期开展班级实践课程，并负责校区教学活动的策划与组织。 任职要求： 1、持有普通话水平测试二级甲等或以上证书； 2、专业背景包括播音与主持艺术、影视表演、幼儿教育、学前教育、汉语言文学、新闻学等相关方向； 3、具备1年以上教育教学经验，或有播音主持、媒体实践经历，或在少儿口才类、情商训练类机构工作的相关经验。

岗位职责 1.承担少儿口才课程的授课任务，完成教案编写与整理等相关教学支持工作； 2.参与并落实教学部门制定的教学计划及教研活动安排； 3.协同教学团队推进学员续费等教学服务工作； 4.完成上级交办的其他相关事务性工作； 任职资格 1.本科及以上学历，播音主持相关专业优先，具备爱心、耐心与细心，喜爱孩子，善于沟通并乐于与其互动； 2.普通话标准，等级达到二级甲等及以上； 3.是否具备教学经验均可，公司提供系统化培养支持； 4.学习能力突出，具备一定抗压能力，性格开朗、积极、大方得体； 5.具备责任心，认同长期发展路径，愿意与团队共同成长； 不招兼职人员，仅面向寻求稳定发展的教师人才！

主要聊天交友唠嗑TT平台语音主持 不加班，不画饼，有无经验都可以，可兼职全职不用打卡到点来到点走，每周奶茶福利，不定时团建，节假日发放礼品， 保底3500新人月薪3500～6000，老员工收入在6000～30000上不封顶！不收任何费用一对一扶持，有专业老师培训

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上午三四节找代课

工作主动性强，富有团队协作精神，对待学生充满爱心、耐心与责任感 不接受任性娇气及拖延懈怠行为

公司小，事少，好沟通。。 工作位置平顶山市贸易广场。 工作性质:弹幕游戏主播！ 可兼职，可全职。 兼职每天3小时开播。 全职每天6小时开播。 （上班时间灵活可自选） 男女均可，有无直播经验都可。新人可培训。年龄17至40岁。 薪资待遇3000至8000元。看个人能力。

负责语音厅主播的招募，培训以及日常管理工作。无需经验，小白可免费培训。 工作时间:13:00-23:00月休2天 薪资待遇:底薪2500+绩效奖金+团队所有主播的礼物提成，综合5000+，上不封顶。 要求:性格外向，态度端正，吃苦耐劳，善于沟通。

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【高薪诚聘|娱乐主播招募令】——你的舞台，由你定义，流量与热爱皆可兼得！ 为什么选择我们？ 高分成+无责保底：新人保底3000-5000元，成熟主播月入10k+，实时结算，流量扶持期额外奖励，爆款内容再享专项奖金，你的付出总有回报！ 0基础全扶持：专业运营1v1全程指导（涵盖直播技巧、人设塑造、流量运营），免费配备声卡、补光灯等直播设备，定期组织线下集训，零经验也能迅速上手！ 流量加持+专属资源：接入抖音/快手等主流平台推荐池，定制热门话题曝光、优先参与官方活动，百万级推流支持助你快速出圈！ 超nice团队氛围：95后年轻化团队，定期开展团建、生日会、主播线下交流活动，拒绝内卷，轻松愉快边玩边赚钱！ 你需要做什么？ •每日通过直播间与粉丝互动聊天、展现才艺、玩游戏或分享日常，打造独特个人IP； •积极参与平台策划的各类主题活动（如PK赛事、节日专场、跨界联动），高效涨粉吸睛； •年满18岁，热爱直播行业，敢于表达自我，具备强烈成长意愿和变现目标； 加入我们，你将收获： 从素人走向网红的成长路径，百万粉丝不再是遥不可及； 稳定月入五位数的可观收入，真正实现经济独立； 拓展社交圈层，全面提升综合能力（镜头表现力、语言表达、临场应变），未来可向艺人、电商主播等多元方向发展！

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1.负责抖音平台团播环节的主持工作。 2.维持直播秩序，调动直播间互动氛围，以主持引导为核心，辅助进行基础管理。 3.遵从公司安排，管理模式简洁，工作环境灵活自主。 任职要求： 1.具备团播主持经验者优先考虑。 2.熟悉播音主持流程，普通话水平达标。 3.具备较强的变现能力和语言表达能力。 4.品格踏实，态度积极，性格开朗，沟通顺畅，学习能力突出，具备良好的团队协作意识。 5.反应灵敏，思维清晰敏捷。 6.拥有相关从业经历者优先录用。 薪资待遇：保底8000-12000+提成，提成具体面议。

1.承担少儿口才课程的教学工作，并协助校区开展招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）