岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成设定的学习目标。 2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3.持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与整体教学质量。 任职要求： 1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有创新意识，能不断调整和优化教学策略。 3.能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现提升。

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利达成预设学习目标。 2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3.持续迭代教学内容与授课方式，提升培训成效与教学质量。 任职要求： 1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有创新意识，能持续完善和升级培训策略。 3.能够提供高水平的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。

河南省平顶山市鲁山县马楼乡 招聘无人机教员 有意者或联系 薪资待遇私聊

岗位职责： 负责少儿英语班级授课，课前准备教案，课后提供学习辅导。 按时完成教学及配套工作，参与每周教研培训与交流学习。 任职要求： 英语或相关专业背景，通过大学英语四六级或专四专八考试。 行业经验：具备少儿英语授课实践经验者优先。 岗位福利：享受节日福利及法定节假日安排

福利待遇： 双休，不加班，法定节假日全部休息，公司提供客户资源，带薪培训，带薪春节长假，激励奖金，节日恭贺金等多项福利，欢迎转行新人加入。 公司福利： 1.提供免费专业培训，带薪培训期3-5天； 2.周末双休（工作日无需加班），享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3.签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，传统节日发放节日福利； 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，定期开展团建活动； 职位描述： 提升公众消防安全意识，普及消防知识，推广实用型自救消防产品。 工作内容： 1.面向机关、团体、企事业单位开展消防知识宣讲、培训及咨询服务； 2.持续优化授课技巧，提升客户满意度； 3.公司已统筹安排前期准备工作，课程内容与教学流程无需自行设计，无经验者亦可胜任； 4.按照公司制定的推广方案推进产品宣传与落地执行； 任职资格： 1.年龄******； 2.了解相关业务内容，熟练操作现代教学设备，具备良好表达能力与协作意识； 3.充满热情，热爱培训工作，具有较强亲和力与现场感染力； 4.退役军人或有讲师、主持人、教师等相关从业经历者优先考虑； 5.形象端正，无纹身，面部无明显疤痕，语言逻辑清晰，表达流畅

工作职责: 1、制定并执行公司年度培训规划； 2、协助各部门拟定培训计划，并跟进部门培训落实情况； 3、组织实施培训需求调研，监控培训项目全过程及成效评估，保障培训质量； 4、推动公司常规培训落地，包括新员工入职培训、公开课程等； 5、统筹内部讲师队伍建设与课程资源管理； 6、参与内训课程研发、培训项目策划、课程讲授及制度优化等相关工作。 任职资格: 1、具备3年以上培训相关工作经验，电子商务、人力资源、工商管理等专业背景优先； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、对培训工作有高度热情，能承受一定工作压力。 需外派许昌

岗位职责 1.教学实施：根据公司AI英语课程体系及教学安排，开展小学英语日常授课，确保教学效果达标。合理使用教学工具与资源，优化教学方式，打造互动性强的课堂氛围，及时批阅作业并给予反馈。 2.教研工作：积极参与教研活动，深入研究教学内容与方法，为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用，参与教学资源的开发与迭代。关注行业发展趋势，配合教学质量监测工作，参与评价体系构建，定期分析与复盘教学成效。 3.学生与家长沟通：建立良好的师生关系，定期与每位学生家长正式交流学习进展，通报学业表现、传递教学理念，并回应家长关切问题。 4.参与各类教学培训及相关活动，持续提升专业能力。遵守公司规章制度，完成其他与教学、教研相关的任务。 任职资格 1.本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业，具备英语专业四级或以上证书，语言基础扎实，语音规范清晰。 2.有小学英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握各学段学生心理与学习特点，应届毕业生亦可申请。 3.具备一定的教学研究能力，有教研或课程设计经验者优先；能系统梳理教学过程，评估教学结果，并提出有效优化方案。 4.熟练操作办公软件及教学辅助平台，具备基础AI教学工具使用能力或较强学习意愿；具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力。 福利待遇： 薪资：4k-6k 社保：五险 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

工作时间周六日两天，有教学经验的优先，要求长期至少合作五个月，需要有责任心！

1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补助等

平顶山市鲁山县招塔吊司机

岗位职责： 1. 配合团队完成光伏电站的现场勘查、支架搭建、组件安装、逆变器及线缆铺设等全流程施工工作。 2. 严格按照施工图纸、安全规范及质量标准作业，确保光伏系统安装牢固、接线准确，符合并网验收要求。 3. 负责施工工具、辅材的领用、保管与维护，做好每日施工记录，及时上报施工过程中出现的问题。 4. 遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，防范高空坠落、触电等安全事故。 5. 配合项目验收工作，协助完成光伏系统的调试、试运行及客户现场交底。 任职要求： 1. 安装师傅：2年以上光伏安装经验，熟悉光伏组件、逆变器、支架等设备安装规范，能独立带队完成小型光伏项目；具备电工证、登高证者优先。 2. 安装技术员：1年左右光伏或机电安装相关经验，能看懂基础施工图纸，掌握线缆接线、支架固定等基础操作；有吃苦耐劳精神，服从团队调配。 3. 安装施工班组：年龄18-45岁，无经验可带薪培训，要求动手能力强、责任心强，愿意学习光伏安装技术，能适应户外高空作业。 4. 通用要求：身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业的疾病；具备良好的团队协作能力，能适应阶段性出差或驻场。

鲁山县召平湖招铲车司机一名，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘游戏主播，可兼职可全职，全程培训上岗，工作时长6个小时，在家闲职宝妈也可以招年龄18-40之间，无需工作经验，无需本人上镜，普通话标准，口才较好薪资2500-20000上不封顶

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

有演讲功底和讲课经验优先

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

只招聘长期任职的老师，短期应聘者视具体情况而定

在小说阅读器中沉浸阅读岗位（推测可能有误，结合内容应为教育相关岗位） 1、喜欢孩子，热爱教育事业，有强烈的使命感。2、热情活泼，社牛潜质，沟通能力强，能够与家长保持良好的互动关系。3、乐于学习，善于学习，不断提升专业水平。4、学前教育、特殊教育、康复学、心理学等相关专业本科/专科毕业生，有教学经验者优先。1、结合儿童实际情况、深入专研，全面了解儿童生理心理发育基础，按照正确的教育方法，搞好教育工作。2、做好课前准备工作，认真组织好课堂的教学，调动儿童的积极性，从而发现问题，不断改进教学方法和解决问题。3、根据儿童实际情况及时和家长做好沟通和配合。4、听从督导的安排，有计划的完成学习任务。 薪资福利:薪资：底薪 + 课时费

招课程设计

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常生活的组织与行为规范管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需全天候驻校工作 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男172cm及以上50-85KG女162cm及以上45-70KG 6、优先考虑具备驻校管理相关工作经验者 7、其他条件：形象端正、无纹身、无染发、身体健康状况良好、无违法犯罪记录（须提供相关证明）、具备良好的沟通协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目稳定长期，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科推荐新人入职可享额外奖励 项目长期有效，坚持投入并积极产出，有望实现预期收入目标

招聘河南省从业人员，本科学历接待老师，陪伴老师，督学老师，有从业经验者优先上岗有家庭教育指导师证，心理咨询师证者优先录取，联系人:马女士电话

某大型总仓熨烫整理岗 火速招人！4-6 名 ▫ 技能要求：熟练掌握衣物整理熨烫技巧 ▫ 工作节奏：活儿不重，要求手脚麻利效率高，年龄不限。 ▫ 薪资待遇：底薪3000， ▫ 试用期限：3 天 ▫ 工作地址：东建材院内

招聘河南省从业人员，本科学历接待老师，陪伴老师，督学老师，有从业经验者优先上岗有家庭教育指导师证，心理咨询师证者优先录取，联系人:马女士电话

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

万洋科技城附近招聘白班多名，工资4000单休高温费每月二百，节假日福利都有联系

工作内容 1、负责英语教学项目的规划与执行，保障教学质量与成效 2、带领教学团队，不断改进教学策略与课程体系 3、与家长及学生保持沟通，解决教学相关问题，提高服务满意度 任职要求： 1、拥有较强的团队管理与沟通能力，善于激发团队积极性 2、熟悉教育领域，具备应对教学实际问题的能力 3、具备优秀的组织协调能力，能高效推动项目顺利开展