我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署过程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效促进内外部协同配合 3、具备团队意识，能在集体中贡献积极力量

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

熟练使用表格软件，具备基础的采购工作经验，沟通表达能力强

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

1、负责公司整体订单的系统化处理及平台库存的及时补充； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助开展采购议价及相关货源调配事务； 4、配合采购部门，整理物流动态信息并跟进后续处理； 5、处理各类订单异常及货物积压问题（如缺货、短货、质量瑕疵等）。

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

给公司内部高级外贸业务员招聘一名助理（双休+社保） 统计类工作，可系统学习外贸行业知识，掌握岗位核心技能 欢迎应届生投递，相关专业优先考虑！ 岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、归档与保管； 2、协助完成销售合同的汇总与基础处理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有行政文员或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实、细致、有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件。 职位福利：全勤奖、节日福利、年终奖 职位亮点：朝九晚六双休五险一金不加班工作轻松氛围好福利待遇优

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

年后铝单板厂招聘——烧焊、打磨高手！ ✅ 铝单板加工经验优先，技术过硬，服从车间安排 ✅ 薪资：底薪+加班，薪资可谈 ✅ 福利：包吃包住、工资准时发 联系人：江（） 工作地址：平顶山市叶县 河南久泓升铝业有限公司 有意向的可与我联系，年后开工上班，期待你的加入！

招聘厨师1位，新城区小店活好干，工资准时6500☎

水电工 工作地址:汝州市牧原现代农业综合体有限公司 7000~10000元/月

【卧龙屯铁锅炖】餐饮 招聘 职位：长期服务员2名 （ 寒假工）-！服务员3名 要求:年龄-48岁，有销售经验优先 后厨炒锅师傅 切配师傅（剁肉）传菜各 一名 待遇:底薪➕全勤➕加提➕成公休 地址:平顶山湛南路西苑小区卧龙屯铁锅炖 电话: （同步）

明天七点到日常两小时，120，

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

打饭洗碗送饭 采样送样 打扫卫生 消毒物资拉送物资

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 配合团队成员工作，提升整体协作效率 3. 负责文档的整理与归档，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时推进多项任务并保证细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

1、负责电话沟通及文档整理，做好相关跟进工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、熟练使用电脑，具备基础操作能力

岗位职责： 1. 负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2. 承担公司行政类工作，如环境卫生维护等，保持办公区域干净整洁。 3. 配合团队成员，积极完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具备良好沟通能力，善于与人互动交流。 2. 能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3. 工作认真负责，具备时间管理能力，能独立高效完成工作任务。 4. 保底薪资2000元，绩效奖励可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5. 工作时间：12点至晚9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1. 定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3. 不定期开展团队活动，并设有多种现金激励方案。 4. 月综合收入2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

一，岗位职责: 1.负责检查票务等工作 2.负责出入口包裹检查工作 3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。 二，薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 三，招聘要求： 1.性别不限，年龄18-35周岁 2.身高158以上，168以上。 3.无犯罪记录，有无经验均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程提升执行效率 3.参与筹备公司各类会议及活动，确保环节衔接顺畅实施顺利 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能独立高效完成交办任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并建立融洽工作关系 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围

每天负责公司行政客服工作 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。 1.形象良好，积极向上 2.负责公司表格，合同的制作，以及订单对账 3. 负责公司各类文件的整理、归档和保管，确保文件资料的完整性和规范性。 4.包材，纸箱的对接与采购和对账 5. 对接客户，及时回复客户信息，成品，包材库存盘点 6.完成领导交办的其他临时性任务。 工作待遇 上班时间9-12点，13:30-17:30，休息，单双轮休，入职即购买社保，薪资构成：每个月4000＋全勤奖300，工龄奖每年递增200，每年生日有公司送的1000以上的护肤品一份。 福利，实习期1-3个月视能力而定，

1、负责电话沟通文档记录，跟踪，电话销售。 2、协助并处理经理的事项 3、简单董电脑的基本操作

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。