岗位职责: 1. 全面掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，积极参与定期组织的专业培训，持续提升专业素养与综合能力。 2. 为客户提供专业、全面的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求与风险承受能力，量身定制合理的资产配置方案。 3. 持续关注金融市场走势，及时优化投资建议与策略，确保方案的时效性与适应性。 4. 主动维护客户关系，加强日常互动与交流，提升客户信任感与长期合作意愿。 5. 严格执行公司规范与行业监管要求，确保各项操作合规合法，保障客户权益。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和表达能力，善于倾听并精准把握客户诉求。 2. 具备较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能迅速应对市场波动与变化。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，致力于实现工作成果的高质量输出。 4. 拥有团队协作精神，能够与同事高效配合，协同推进任务达成。 5. 对财富管理领域充满热情，乐于面对挑战，积极学习并提升专业水平。

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.为客户提供专业化的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定专属理财方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的日常沟通与关系维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能迅速应对市场波动。 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准。 4.具有团队协作精神，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域有强烈兴趣，乐于接受挑战，积极提升专业素养。

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.向客户提供专业的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定个性化的资产配置方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的互动交流，维护长期稳定关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4.拥有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升自身专业素养。

岗位职责: 1. 全面掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训，持续提升专业知识与技能水平。 2. 为客户提供专业的理财咨询与规划服务，结合客户实际需求与风险承受能力，量身定制个性化理财方案。 3. 实时关注市场走势，根据市场变化及时优化投资策略，确保方案的科学性与有效性。 4. 持续加强与客户的互动交流，巩固客户关系，提升客户体验与长期信赖度。 5. 严格执行公司规范与行业监管要求，确保各项操作合规合法。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，致力于实现工作高标准。 4. 具有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同推进任务达成。 5. 对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升专业素养。

待遇优厚，福利齐全 稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶 多劳多得 上班时间：上午9:00-11:50 下午1:30-7:00 下午安排休息时段 上六休一 不加班 规律作息，告别熬夜加班！ 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识 2. 工作认真负责，态度积极向上，富有责任心 3. 有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑 岗位职责： 1. 主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持 2. 及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作 3. 积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务 加入我们 别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

1. 工作无需外出拓展客户，全程在办公室内完成，公司提供精准客户资源，避免盲目拨打或手动筛选，通过电话邀约客户到公司面谈，协助完成业务成交 2．根据客户具体的贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题 3．定期与合作渠道保持沟通，维护并深化合作关系 任职要求： 1．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 2．公司设有系统化培训机制，欢迎无经验者加入 3．具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通互动 薪资福利： 1．每月休息4天，法定节假日根据实际情况灵活安排，月薪6000-15000元 2．公司每月至少组织一次团队建设活动 3．每成功签单即享奖金（非提成制），单笔奖金不低于100元，上不封顶 4．午间休息时段，公司提供专用休息室及娱乐场所

为客户提供专业的理财咨询服务与建议， 量身定制合适的投资组合及规划方案

会电脑最基本的操作，有会计财务知识， 吃苦耐劳，偷奸耍滑者勿扰，

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网可查 [薪酬福利] 1：薪资结构为无责任底薪，即使无经验、无业绩也可保障底薪发放： 底薪5k（无责底薪+各类开单现金奖励）＋提成+晋升奖金，新人阶段综合月薪约1W，转正后平均月收入2-3W，业绩排名前5%员工可达5w以上。该岗位收入稳定，适合长期职业发展。试用期享受全额薪资，不打折。 福利待遇： 1、每逢元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节日，公司统一发放节日福利； 2、员工结婚或生育，公司将赠送关怀礼品； 3、依法为员工缴纳社会保险； 4、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及优先晋升机会； 5、每月举办生日会，发放生日礼物，提供下午茶点、零食，定期组织聚餐、唱K、户外拓展等活动；设立党员之家、书友会、篮球协会、演艺社团、公益俱乐部等兴趣组织，丰富员工业余生活； 6、工作时间早九晚六，每周五天工作制，享有5天带薪年假及国家法定节假日。 职位说明： 1、无责任底薪+持证补贴+高比例提成+高额开单奖+首单奖励+团队激励+人才推荐奖+销冠奖金，新人入职首月综合收入可达20000+； 2、作息时间为朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 3、采用当前主流的证券投资顾问服务模式，紧跟市场趋势； 4、薪酬水平显著高于行业均值，能力越强，回报越高，提成上不封顶； 5、健全的晋升通道：从销售专员起步，经带教导师、团队主任、团队经理，最终晋升至销售总监； 6、公司具备合法投顾资质，为证监会备案的83家专业机构之一，官网信息可查。 [岗位职责]： 1、通过微信、语音等方式与客户沟通，深入了解其需求，协助配置并解读理财方案，提供专业咨询服务（公司免费配备手机）； 2、持续维护客户关系，提供优质服务，深度挖掘潜在价值，建立持久稳定的客户合作关系； [任职要求]： 1、年龄*******，高中及以上学历； 2、热爱金融领域工作，持有相关从业资格证书者优先录用，无证人员可由公司组织报名考试，需具备强烈成长意愿； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识

招凉菜副手，学徒，随时上班，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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河南平顶山招铁板厨师一名，中工也可以，菜品简单，没几个菜，薪资5500-6500，月休四天，包吃住，要求尽班，联系电话

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试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

聘全职工业会计1名，制造业会计从业经验5年以上，有初级以上职称，熟悉国家政策、税法和会计法，工作细心、负责，沟通能力强。年龄30-45岁，大专以上学历，工作经验特别优秀的可适当放宽学历要求。有意向可联系，双休，员工福利多，工作地点平顶山高新区高新火炬园。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，助力业务顺利开展。

负责日常财务工作，编制月度报表，进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验，熟悉内账与外账管理，有工厂会计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，做事严谨细致，具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验； 3、能结合客户需求，为所服务企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计事务的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业实操经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

招聘： 导氮未来平顶山分校招聘职业规划师若干名，年龄18岁以上，男女不限，要求大专及以上学历（有相关经验不限学历），语言表达能力强，综合薪资3000-7000元，上班地址：湛河区亚兴路碧桂园东门美时多超市二楼，联系电话（）

寒假工2名

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金往来准确无误； 2、负责银行账户的开立、注销及信息更新等相关事务管理； 3、登记现金和银行存款明细账，严格执行日清月结制度； 4、审核报销凭证及相关发票，规范费用报销流程； 5、配合会计开展月度结账及财务报表编制的辅助工作。 任职要求： 1、掌握基础会计知识，了解国家财经法规及相关政策； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常工作任务； 5、具有出纳或会计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。

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