燃气公司 招聘 要求：全日制大专及以上 年龄：35岁以下 工资：7000左右 岗位： 市场开发与客户服务 1.市场开发岗 2.客户服务岗 运营维护与工程技术 1.运营巡检岗 2.工程技术岗 平顶山热电有限公司 学历要求：全日制大专及以上学历、专业不限、男女不限、30周岁以内。 巡检岗位、中控岗位各一个名额随机分配，五险一金，单位直签！ ☎

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幕府创新小镇，幕府东路199号招聘夜班监控1名 要有中级监控证， 要求：男女不限，55以下，有工作责任心，事情少工作时间：19：00-7:00 可上一休一 薪资：面谈 联系人:李主管：

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1.去项目上做维保，有无经验均可 2.服从公司安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 1.按月完成辖区内消火栓与灭火器的全面覆盖，更换点检卡。 2.每日与同事轮班巡查项目内的消防设施运行情况。 3.执行公司及项目方交办的其他相关任务。 要求: 1.具备一级注册消防工程师资格证书。 2.无需将证书注册至本公司，可从事兼职岗位。 3.能够稳定长期合作。 福利待遇: 1.工资准时发放，无拖欠情况。 2.享受国家重要节日的相关福利。

岗位职责： 1. 参与基地层面针对公司及集团中心相关标准的细化与修订工作，推动标准在工厂内的有效实施； 2. 负责本工厂消防运维工作的统筹管理（包括供应商合同签署、年度维保计划编制、过程监督、应急响应、维保资料归档、系统问题处理及定期与供应商沟通等）； 3. 组织并管理工厂消防小组，定期开展工作沟通，推进各项任务执行，并向基地上级及时汇报进展； 4. 配合客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审核与检查，解答相关疑问，记录发现问题并推动整改闭环； 5. 参与公司及集团层面消防相关标准的优化与更新，确保标准在工厂端落地执行 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，消防工程或相关专业优先 知识技能：熟悉消防领域的标准与规范 工作经验： 1. 具备2年以上大型制造企业消防系统管理经验，有消防维保外包商管理经历； 2. 掌握消防相关法规标准，了解消防设备运行机制，具备常见故障识别与处置能力； 3. 具备一定消防图纸审查能力，熟练使用AUTOCAD软件； 4. 有供应商管理实践经验； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力 语言：普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 其他：性格稳重，态度积极，具备较强的组织协调能力和现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心

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招聘：商场消控主管（中级消控证+五险）薪资：3800-4500元/月岗位要求：“具有消防工程师证书及消防设施操作员证书”薪资：3500-5000，购买五险。岗位职责：1、主要负责使用各种消防控制设备、监控设备，做好日常检查及操作等工作，设备运行有记录；2、负责消防、监控相关设施设备定期巡检、保养，确保消防设施各系统及监控系统良好运行。工作时间：8小时工作制工作时间：8小时工作制按规定购买五险。

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招聘 消防中控员： 工资：5500/月，包吃住，月休4天，持中级证 时间：早6晚6 工作轻松 需要可以联系 工作地点：马鞍山博望区物流园 联系方式：

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铁南万华上都物业招聘：一、中控员，需持有相关岗位证件，男女不限，会电脑操作、50周岁以下，薪资3000元二、绿化工:年龄60周岁以下，身体健康，有经验者优先，工资3000元三、保洁，内保，年龄50岁以下，内保工资2700元，月休四天，有保险，早7:30-11:30，下午1:30-5.30福利待遇1.以上岗位适龄可上五险；2.在职满一年增加工龄工资；3.本科及以上学历有学历加薪；4.表现突出可特殊加薪；5.年、节福利；联系电话：（同步）

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岗位职责： 1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查，保障系统稳定运行 2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修，及时恢复发电功能 3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据，配合完成整改闭环与项目验收工作 4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导，解答光伏系统日常操作及维护相关问题 5. 服从区域调度安排，适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备长期稳定从业意愿 2. 持有低压电工证或登高作业证者优先；无证者可提供免费培训及考证支持 3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先，零基础亦可带教培养 4. 熟练操作智能手机，能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业 5.责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与服务意识

年龄18-40岁，有经验优先

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免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

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服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。

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