下午招聘替班人员。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并形成闭环。遵守纪律，不得违章。班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停放妥当并收好料具。

招聘汽车结构工程师，有意者可随时联系沟通~

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责： 1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作 2. 搭建整车有限元模型，并完成多种工况下的仿真计算任务 3. 编写仿真分析报告，提供可行的优化与改进建议 4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估 任职要求： 1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上CAE领域工作经验 2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件 3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系 4. 能够适应出差及加班安排，具备外语交流能力者优先

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

试驾司机岗位 入职交五险 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险+商业险，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。

平顶山市新华区招工地力工，砼工/打灰/浇筑

平顶山市新华区招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

平顶山平顶山新华招工地小工/杂工

现在水库路要一个人小时工。

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘汽车服务顾问2名。工作地点位于泰山区。月薪范围为1700元至5000元。具体工作内容为汽车检测站外检测员，负责外测上线检测，要求熟练开车。每周日休息。

招聘汽车年审检测员/引车员5名。工作地点位于山东省聊城市东昌府区站前街，具体上班地点为东昌府区嘉明开发区站前北路25号（嘉明大酒店南邻）。月薪范围为3000-5000元，正式录用后工资面议。工作时间为每天8小时，周六、周日轮休。岗位要求：熟练操作基本办公室软件，有责任心。工作踏实、认真、严谨、服从公司安排。持有A1A2驾照，有一定的驾龄优先，年龄45岁左右。负责日常的车辆检验及检验设备的日常维护，高拍，外检等工作。

招聘替班人员，工作时间为下午。岗位职责包括：开工前检查车辆状况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需要修改的进行修改，然后提交验收。交接给下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再进行验收。

明天王四营需要替班师傅一位，房山验车，工资300，有空的联系北京北京

招聘服务顾问，薪资为5K-8K/月。岗位职责包括：服从企业总经理和执行经理的领导，严格执行企业的各项规章制度，并对自己所负责的工作承担相应责任。负责受理客户提出的预约维修请求或向客户提出预约维修建议，经客户同意后，办理预约手续。负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户，认真询问客户的来意与要求。负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。负责维修报价，决定客户的进厂维修时间和预约维修。负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车手续。负责维修业务的日常进度监督。负责对维修增项意见的征询与处理。负责将竣工车辆从维修车间接出，检查车辆外观技术状况及有关随车物品，通知客户提车，准备客户接车资料。负责接待前来企业提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。

1：招货车维修大工（成熟手） 本店急招货车维修大工，主修重卡、轻卡、自卸车、牵引车底盘、发动机、电路故障。 要求经验熟练，能独立判断故障、上手干活，干活踏实责任心强。 薪资：月结保底+提成+加班费，手艺好薪资可谈，绝不拖欠工资。 包吃住、宿舍条件好，常年活多、稳定不闲，诚心干活的来，混日子勿扰。 2：招货车维修中工 招货车维修中工，懂常规保养、换件、底盘维修、简单电路。 能配合大工干活，肯吃苦、服从安排。 薪资按月发放，活源稳定，包吃包住，新手可以带教，长期干优先。 3招学徒/小工 招货车维修学徒、打杂小工，有无经验均可，只要肯吃苦、想学技术。 包吃住，跟着老师傅从头教学修车技术，人品好踏实能干就行，长期稳定干有上升空间。

本公司需要一名汽修学徒工、要求年龄至22岁，希望看到的家长打电话咨询，有社保和工资，学成后工资可达万元，有意的速联系，

可以单独操作维修车辆

安装360航空软包，专车专用座套

机修大工，对德系车精通的优先，不怕吃苦。 汝州德系专修 急招机修大工 6000-12000 招聘内容 利涛汽修·德系专修 业务火爆，客源稳定，长期有活干！ 现急招： 机修大工 3名 要求： 技术过硬，做事靠谱，踏实肯干 不看文凭看人品，不看学历看能力！ 待遇： 工资：6000–12000元（上不封顶） 平台稳定，车源充足，收入有保障 老板实在，不压工资，好相处 推荐有奖

京东养车朱兰大道店诚聘技术+合作伙伴机修技师：3000-8000｜20-40岁机修学徒：1500-4000｜16-25岁洗美技师：2400起｜熟手优先｜年龄包容性强工作时间：8：00-18：30｜午餐+团建+进修——————————————岗位优势：►5S标准流程｜洁净工作环境►技能培训｜职业晋升通道►节日关怀｜定期团建电话：

专业汽车装饰贴膜电器技师

京东养车朱兰大道店诚聘技术+合作伙伴机修技师：3000-8000｜20-40岁机修学徒：1500-4000｜16-25岁洗美技师：2400起｜熟手优先｜年龄包容性强工作时间：8：00-18：30｜午餐+团建+进修——————————————岗位优势：►5S标准流程｜洁净工作环境►技能培训｜职业晋升通道►节日关怀｜定期团建电话：

小轿车维修技师

平顶山新城区招聘汽车维修美容技师学徒洗车工工资:底薪提成电话地址:新城区薛庄西头