岗位职责： 1.负责机动车检测站实验室日常检测工作，包括车辆外观、制动、灯光、尾气等项目的规范操作与数据记录 2. 作为授权签字人，审核检测报告，确保结果真实、准确、可追溯，并对检测结论承担技术责任 3. 维护和校准检测设备，定期开展设备点检与期间核查，保障检测系统持续符合资质要求 4. 配合资质评审与监督检查，提供所需技术资料及过程证明材料 5.参与检测标准、作业指导书的宣贯与执行，持续提升实验室技术合规性 任职要求： 1.具备汽车检测、车辆工程、机械或相关专业背景，学历不限 2.两年以上机动车检测、汽车维修或整车研发等相关工作经验，需提供社保缴纳记录或对公工资流水证明 3，有汽车相关专业毕业证或者汽车维修工程师证，二手车评估师证也可以

沈丘汎恺机动车检测站招聘检验员两名，要求：18-40岁，有驾驶证会开车，吃苦耐劳，服从安排，高中以上学历，工作内容：引车员，检验员，检验拍照人员，工资待遇：底薪加提成3000-5000元，包住。

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岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

【岗位内容】 1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程，协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目所需资源，推动项目按计划执行，协调解决项目执行中的各类问题；及时识别潜在风险，落实风险防控措施并有效应对。 4 对项目完成情况进行监督审查，组织实施项目成果评估与激励机制。 5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。 6 组织或参与项目相关会议，撰写会议纪要、项目评审材料等文档。 7 审核项目开发过程文档，督促项目组按时交付，完成资料的收集与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程； 4、能熟练运用常见项目管理工具； 5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。

新城区要学徒一名，焦师傅

岗位职责： 为产后人群提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整等核心项目 2. 运用专业仪器及手法技术开展康复治疗，定期跟踪效果并优化方案 3. 开展产后健康知识宣教，指导客户进行居家康复训练与生活方式管理 4. 建立并维护客户健康档案，确保服务过程规范、安全、可追溯 5.配合团队完成客户咨询、转化及复购支持工作 任职要求： 1.持有康复治疗师资格证、中医康复理疗师证或母婴护理相关职业资格证书 2.熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备实操经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与同理心，能耐心细致服务产后群体 4.热爱健康行业，责任心强，注重职业形象与服务品质 5.医学、护理、康复、中医等相关专业背景，学历不限

下午2人不擦玻璃抺抹擦擦。

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招聘机动车检验引车员1名。任职要求：掌握国家相关法规和政策，熟悉机动车检验检测行业标准化管理规范；工作细致认真，对机动车检验检测行业工作有基本理解与职业责任感；能够在多任务环境中保持条理，按时完成各项工作安排；驾驶证状态正常，无暂扣、注销、满分扣留，无重大交通事故、酒驾醉驾、危险驾驶违法记录；最低驾龄大于等于3年以上，准驾车型包含但不限于小型私家车、货车、小型客车、中型客车；入职需持证上岗，入职后由检测站统一组织机动车检验人员岗位培训考核，取得《检验人员能力合格证明》，并在市场监管部门备案后持证上岗；具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养；年龄22至45周岁，根据应聘者个人优势特长部分可放宽至50岁，反应敏捷、体力能适应车间长时间频繁走动；身体健康，、肢体障碍，能频繁上下车辆、弯腰查看底盘；无不良从业记录，过往未在检测站因弄虚作假被监管通报处罚。工作内容：熟练操作手动挡、自动挡燃油、新能源、混动等类型机动车，检测过程中能够匀速平稳操控车辆进行制动、侧滑、滚筒等测试，严格按照操作规范、检测准则进行车检流程，不暴力操作损伤受检车辆与检测设备；了解车辆基础常识，清楚车辆功能元器件具体位置以及操作方法，按检测指令完成动态检验操作流程；具备电脑基础操作技能，根据程序信息提示录入车辆信息、查看检测提示、根据要求拍摄合规车辆照片和视频；理解场站基础检测流程，熟知安全检测、尾气环保检测、底盘动态检验上线规范；严格执行机动车检验检测相关法律法规、规章及标准，参与检验检测数据一手填写；服从场地业务调度，听从指挥安排，有序排队检审，配合外检、环检、底盘检验人员协同作业，遇业务旺季须服从加班安排；在检验过程中妥善保管送检车辆，避免剐蹭磕碰，发现车辆异常及时上报；热情周到答复客户疑问与顾虑，遇到疑难故障积极协调处理，站内协作时不推诿扯皮；其他机动车检验检测工作。薪资福利：综合薪资3000-5000元，包含五险一金、计件考核、餐补等，另有带薪年假、定期体检、节日福利、年终考核奖励，周末大小周轮休。工作地址：昆明区域下级车辆检测站。

主要负责测试安装在车上的智能驾驶系统，如果出现异常或者危险及时接管并把问题记录反馈。 每天工作8小时，到点就下班，上五休二，有法休，带薪年休假等 入职就缴纳五险一金 综合每月薪资6000+，还有固定4个月季度奖金和年终奖，年薪都在9w+ 觉得自己开车没问题的，都可以来沟通！

岗位职责： 任职要求： 1. 学历不限 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

在报废车厂根据需求拆一些配件，打包发货，要求年龄20-45岁，，会拆卸螺丝就行，计件算工资，工作时间自由，有意向的请电话联系我，（消息不回）

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车流程规范高效 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.定期清洁保养洗车设备及工作区域，保持场地整洁有序、符合安全卫生标准 4. 协助客户完成洗车登记、取车交接等服务环节，提升客户满意度 5.配合店长完成日常物料盘点与基础耗材补充工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班或旺季加班安排 4.服从管理，遵守操作规程，注重细节与品质把控

机修大工，对德系车精通的优先，不怕吃苦。 汝州德系专修 急招机修大工 6000-12000 招聘内容 利涛汽修·德系专修 业务火爆，客源稳定，长期有活干！ 现急招： 机修大工 3名 要求： 技术过硬，做事靠谱，踏实肯干 不看文凭看人品，不看学历看能力！ 待遇： 工资：6000–12000元（上不封顶） 平台稳定，车源充足，收入有保障 老板实在，不压工资，好相处 推荐有奖

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小轿车维修技师

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。