招聘河南省从业人员，本科学历接待老师，陪伴老师，督学老师，有从业经验者优先上岗有家庭教育指导师证，心理咨询师证者优先录取，联系人:马女士电话

1、招聘能教四、五年级阅读书的老师 2、年龄在25岁以上

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人体系：教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升机制（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入集体教研团队，不断打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼遇； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女享有优先入学及学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

教学，维护，沟通等工作

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科享+500，双一流院校享+2000，211院校享+3000，985院校享+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业成果； 3、积极参与校区运营活动，涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与教研协作，持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流高校毕业生+1000，211高校毕业生+2000，985高校毕业生+3000； 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径（专业线与管理线）、配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量与授课水平。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任意识，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女报读享专属学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员享有六级合伙人发展路径。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

岗位名称：短期零工； 岗位要求：1. ；2. 年龄50岁以下，身体健康者可放宽至55岁；3. 现场报名，并提交相关材料（身份证、户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片等）。 薪资待遇：工资范围3500 - 5500元/月。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责： 1、根据教学大纲与课程安排，承担高中数学、物理、化学学科的教学任务； 2、主动参与教研交流，持续改进授课方式与课程内容，提高教学效果； 3、组织开展学科竞赛培训，帮助学生挖掘学习兴趣与学术潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，数学、物理、化学或相关专业优先考虑； 2、掌握系统的专业知识，有高中数理化授课经验者优先； 3、具备良好的表达能力与协作意识，善于调动学生积极性和学习主动性。

工作职责： 1、负责日语课程的课前准备，结合学生实际水平制定并执行教学方案； 2、开展课堂答疑，批阅学生作业及考试试卷； 3、跟踪授课后学员的学习进展，及时进行反馈与沟通； 4、完成教学部门安排的其他相关事务 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语能力N2及以上证书，有教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话流利； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具有较强的授课技巧和亲和力； 5、积极进取，乐于学习，具备良好的协作意识； 6、服从公司工作安排，踏实肯干，工作态度严谨认真； 7、有日语教学背景、教师资格证或赴日留学经历者优先考虑 应届毕业生亦可申请 公司提供： 不定期团建旅游 完善的晋升通道 系统化专业培训 五险一金

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1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时驻校 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先条件：有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇：提供住宿（单人单间），享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构：月收入4200元，试用期工资按80%发放；学生寒假暑假期间教官同步休假，休假期间每月发放1600元保底工资；如寒暑假安排上班，则按正常薪资标准执行 工作时间：每日6:00-24:00（非连续工作，学生上课时段可轮休），每月休息4天（轮休制） 试用期限：一个月，含7天试岗期，试用期工资为全额工资的80%