招募线下推广员，老带新，男女不限，能适应出差的来，工资周结，月入1-2万

岗位职责 1、负责市场渠道的开拓与日常维护； 2、组织实施地面推广活动，并进行过程监督与效果跟踪； 3、参与招生渠道的策划，协助开展宣传推广及相关活动执行； 4、协同收集市场信息，参与制定营销策略与实施方案； 5、协助完成兼职人员的招募、培训及日常管理工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 2、对教育行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 3、具备较强的抗压与适应能力，认同团队协作价值； 4、工作态度严谨，责任心强，熟练使用各类办公软件； 职业发展： 市场专员-市场主管-运营管理 薪资福利： 薪资4K-6K，单休，五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、天猫等平台店铺的日常运营管理，维护店铺页面布局与商品陈列效果； 2. 执行商品上下架操作，管理库存及价格策略，优化商品标题、详情描述、主图等展示内容； 3. 策划并落实促销方案，包括优惠券、满减活动等营销手段，积极参与平台大型促销节点； 4. 跟踪分析店铺流量、转化率、客单价等核心运营数据，评估活动成效并持续优化； 任职要求： 1. 具备创新意识，能主动提出改善用户体验与提升销售业绩的有效建议； 2. 学习能力突出，态度积极，拥有良好的团队协作精神和责任担当； 3. 性格外向开朗，善于与团队成员进行高效沟通与协作； 待遇福利： 1. 无责任底薪3-9k（根据工作经验、学历及其他优势可享高底薪），高提成+奖金+餐补+定期团建，节日福利优厚； 2. 公司每年组织员工春夏季郊游，开展素质拓展及多样化的团队建设活动； 3. 办公环境温馨舒适，工作氛围轻松愉悦，与优秀的伙伴共同奋斗、共同成长！

招聘地推 钱多、事少、离家近、时间自由 兼职周期：长期兼职 每周工期：3-4天 兼职时间：不限 兼职时段：不限 薪资月结+提成 招聘截止时间：2026-06-30 年龄18-60岁，家周边发单 每天3-4小时，上下班时间自由安排 时间自由，可长期工作 有意向联系

活动执行岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、组织与执行 2.面向目标用户开展产品介绍、引流等推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.严格遵守公司推广规范，确保活动合规、安全、高效落地 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能适应高频次户外作业与灵活工作时间 3.吃苦耐劳，责任心强，具备独立执行与团队协作能力 4.学历不限，有成功推广案例或地推带队经验者可适当放宽条件 薪资待遇： 1.无责底薪5100+绩效+提成 2.节假日正常休，假日福利出国旅游 3.不定期团建 4.带薪培训，主管一对一带教 5.提供免费住宿，家电设施齐全，距离公司走路5分 钟 晋升制度： 专员—主管—高管—部门主管一副经理—职业经理人

1. 本岗位采用提成机制，以实际业绩为准，无需固定坐班，支持居家办公、手机操作，时间灵活自主；可兼职或全职参与 2. 不承诺快速致富，但只要踏实努力，每月稳定收入数万元可期 3. 负责在互联网平台推广公司项目，完成信息发布、日常维护及流量导入等工作 4. 无经验要求，欢迎新手、宝妈等各类人群加入，收入上不封顶！ 十几年电商领域企业，全国设有十余家分支机构，信誉良好，值得信赖！

宣传推广 邀约到店 店内接待 整理客户资料

简单好操作 男女不限 年龄22到55 发传单招聘收款码推广员多名 要求年龄，20-50岁，不限学历，不限经验，会沟通，肯吃苦，愿意跑市场就行，有地推、销售、商户拓展经验优先。 工作时间自由，不打卡，不坐班。 薪资6000-15000 ️

工作简单有人带！不打电话！不销售！ 适合宝妈，不耽误接送孩子上下学！ 喜欢刷抖音的来！！！ 岗位职责: 1. 公司提供手机，在抖音、快手上进行相关内容的发布和评论工作 2. 负责公司提供的抖音，快手，小红书等平台获客 3. 无销售性质，引导目标群体加微信即可，工作轻松易操作 任职要求: 1.有获客经验的优先考虑 2.服从安排，责任心强，有强烈的赚钱欲望， 渴望高薪 3.经常使用社交平台，如抖音，小红书，快手等社交的爱好者 上班时间: 9:00~12:00，14:00~18:00，夏季9:00～12:00，14:30～18:30，周日固定休息，法定节假日休息 薪资福利: 1. 单休+底薪+提成+奖金+全勤，轻轻松松到手5~8k，每月15日准时发行 2.享受各种节假日福利，年假、不定时团建活动、聚餐等 3.宝妈有接送小孩儿上下学时间福利，没人带可以带到公司，免费零食 4.公司氛围和谐，入职有人带，行业发展前景广阔，晋升空间大 5.同事之间可以闲聊（不耽误工作），老板也是个话痨 公司氛围嘎嘎好！不加班，到点就走

新乡市区招聘15个外勤人员， 1-12月入6K-10K 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 需要上门与顾客沟通讲解 公司可提供意向客源 工作时间: 8.30点-7点

漯河市

朱兰锐胜台球俱乐部招聘啦！！前台收银2名服务生2名 年龄18-30岁，相貌端正，主动热情，礼貌有耐心，热爱此事业！要求长期工，暑假工勿扰！工作时间及工资面议，有相关工作经验者优先录用！联系:地址:朱兰桥锦运大酒店负一楼-锐胜台球俱乐部！

平顶山市新华区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、玻璃安装中工会支框

老家平顶山市鲁山县周边，会打瓦干钢结构，去大连瓦房店市打板师傅，事多的勿扰。 资薪300/400 包住 工作9个小时 想去的联系微信同号

鲁山，平顶山，汝州，有想出门打工的老乡联系。去大连瓦房店市招打板师傅，事多的勿扰。 资薪300/400 包住 工作9个小时

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招业务。底薪加提成，

岗位职责： 1.通过自媒体等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

厂里配车，全国各地门店装修公司推销

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，负责公司产品的品牌塑造与市场拓展工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划及参与行业展会、专业论坛等相关活动； 3. 对接媒体资源，提升品牌曝光度； 4. 研判市场动态，为产品开发提供市场依据； 5. 统筹团队推进各项推广工作落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业背景； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多种市场推广渠道与运作方式； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 市场敏感度高，能够独立完成推广项目的策划与执行。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍 定期收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场等部门开展推广活动 任职要求： 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 学历不限，有行业相关经验或资源者优先

平顶山本地招人，全职兼职都可以 工作简单易上手，不用复杂经验，时间自由安排 多劳多得，工资不设上限，勤快就能多赚 非中介，无任何押金费用，靠谱实在 想了解具体工作内容的，直接私信我详聊

底薪3500元无业绩考核， 接受小白，5天的带薪培训 工作内容简单好操作，即刻快速上手 [工作内容] 1公司提供流量精准客户，不需要自己找客户。 2意向客户主动添加，电话+微信沟通，社群运营 3做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维 护，超级轻松成交+多次复购!!! 上班时间：上午9:00-12点下午13:30-6:30 不加班! 每个月四天带薪休假。 [岗位福利] 钱多事少离家近，老板事少。 联系方式：，。微信同步。

装修公司销售一名，负责日常客户接待，维护

招聘：瓷砖渠道销售（渠道经理岗） 工作内容 1. 依托公司现有客户资源，对接河南全省各县市瓷砖门店、建材批发商，开发B端经销商； 2. 讲解工厂瓷砖产品、供货政策、样品扶持、区域保护政策，邀约意向客户寄样、实地到访考察； 3. 持续跟进意向客户，定期回访老经销商，推送新品、订货活动，维护客情，促成复购订货； 4. 完整登记客户信息，建立客户档案，配合线下拓客团队完成全省渠道铺设。 任职要求 1. ，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，善于沟通，有电话销售、建材渠道招商、门店开发相关经验优先； 3. 抗压能力强，目标感清晰，熟练使用微信沟通，愿意长期深耕建材渠道； 4. 做事细心稳定，具备基础商务谈判意识。 薪资福利 1. 薪酬：无责底薪+高额渠道提成+开单激励+月度销冠奖金，收入上不封顶； 2. 配套福利：节日福利、团队团建、系统化产品+招商培训；公司统一提供精准客户资源，不用自主拓客； 3. 货源优势：河南本地瓷砖源头工厂，产品规格齐全、市场接受度高，成交难度低； 4. 清晰晋升路线：电话销售→资深渠道专员→渠道主管→片区招商负责人。 工作地点：郑州 平顶山 叶县

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。