短视频运营推广，不占时间，居家就可以操作，工资日结

Hi！我们是封神电商！公司目前在职人员400人左右，在扩招状态，欢迎热爱新媒体行业的同学加入沟通～ 【上下班时间】：9:30-18:30（7.5小时制） 【休息制度】：月休6天 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 【岗位薪资】底薪4700+200全勤+提成2%-6% 每季度均有机会，晋升通道明确且多样化 【优势福利】 1、健全的培训体系支持员工发展，组内配备一对一指导； 2、提供五险一金：公积金+工伤保险+养老保险+生育津贴+失业保险+医疗保险； 3、丰富节日关怀：生日问候，父母慰问，节日礼遇、旅游团建、法定假期、超长带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家规定的春节休假等多重假期。 【工作内容】 1、结合产品特点及平台属性，围绕当前热点与行业趋势创作内容； 2、将制作完成的内容通过自主运营或账号进行投放； 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户流入店铺。 【任职要求】 1、对电商及新媒体领域有浓厚兴趣； 2、不限同岗经验，无经验者，面试合格即可培养； 3、具备强烈收入目标感，执行力强，能承受一定工作压力； 4、欢迎零基础及优质应届生投递，享有专人带教。 团队氛围融洽无内耗，成员年轻有活力，期待你的咨询！！！ 别等年后集中找工作啦！抓住年前最后一波招聘机会，入职即安心过年，节后迅速融入新岗位！

我们正在寻找一位创意十足、数据敏感、热爱内容的短视频运营达人！如果你擅长用短视频引爆流量，同时具备策略思维与执行能力，欢迎加入我们，一起打造下一个爆款账号！ 岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、选题与执行； 独立完成脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑与发布，保障内容高质量输出； 跟踪平台热点，结合产品/品牌特性策划爆款内容，提升账号曝光与粉丝增长； 分析运营数据（播放、互动、转化等），持续优化内容策略与投放效果； 协同直播、电商、市场团队，实现内容与流量的高效转化。 任职要求： 1年以上短视频运营或内容创作经验，有成功案例者优先； 熟悉主流短视频平台规则与算法，具备网感与审美力； 能独立完成剪辑（熟练使用剪映/PR/达芬奇等工具），会拍摄、编剧者加分； 数据驱动思维，能通过数据分析指导内容调整与策略迭代； 脑洞大、创意强，抗压能力好，能适应快节奏的内容迭代。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目分红； 扁平化管理，与优秀团队共同成长； 行业资源支持，爆款内容自由发挥空间！

能连续来两天以上的优先

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、拍摄制作及上线发布，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2.对视频表现数据进行系统分析，优化内容方向以提高播放量和传播效率。 3.与团队紧密配合，保障视频项目按时交付并实现有效推广。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的运营逻辑，能熟练使用平台工具进行内容运作。 2.具备创新意识和独立策划能力，可输出具吸引力的视频创意方案。 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，确保项目高效推进。

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3、流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

岗位职责: 1.负责视频号的内容规划与日常维护 2.提高视频号的播放量及用户互动率 任职要求： 1.熟悉抖音图文与短视频运营，具备半年以上相关经验 薪资： 4-5万责底薪加提成 上班时间： 早十晚七，月调休4天，法定节假日正常调休

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

工作职责： 负责短视频剪辑制作，根据不同题材内容策划不同的创意视频； 负责视频内容的创意策划、文案脚本写作，素材搜集和视频剪辑； 有多样的剪辑手法和视觉效果设计能力； 任职资格： 熟练使用剪映、PS等视频剪辑软件，负责视频后期剪辑及后期包装； 视觉效果表达能力强，对作品的主题创意、标版设计、节奏和色彩等方面有较好的把握能力，有针对项目特性的剪辑创意； 熟悉短视频平台，画面剪辑有精准的把控能力、逻辑清晰、节奏感强； 有短视频创作经历者优先。 福利待遇： 底薪4-6K+绩效+奖金 上班时间： 周一至周五早9晚6:30，双休，节假日休

岗位职责： -负责公司抖音账号的内容策划与日常运营 -提升品牌知名度和影响力，增加粉丝数量和用户活跃度 -编写抖音脚本，策划短视频内容，进行拍摄和后期剪辑 -跟踪抖音平台数据，分析运营效果，优化运营策略 岗位要求： -熟悉抖音等短视频平台的运营规则和推广策略 -具备良好的内容策划和创意制作能力 -拥有短视频平台运营经验，有成功案例者优先 -具备一定的视频拍摄和剪辑技能 
二：任职资格 1、学历和年龄：大专以上学历；35岁以下，男女不限； 2、工作经验：3年以上同岗位工作经验，服务过服装品牌： 3、个性特征：人品好，大胆心细，对用人有较高的标准要求；识人心懂人性； 4、基本技能：熟悉抖音等短视频平台的运营规则和推广策略 5、工作背景：服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先； 企业优势： 加入十大理由 01.薪资超行业30% 薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高! 02.老板会放权，更会分钱 老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多! 03.无内卷，互帮互助 团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱! 04.人人都是创造者 人人都是团队的创造者，无论你在哦那个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延! 05.完善的培训体系 公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶! 06.广阔的晋升空间 内部晋升畅通，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力! 07.凭本事，自由选岗 凭真本事自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板! 08.共享平台发展红利 跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报! 09.专属成长路径 入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想! 10.试错不追责，复盘就进步 公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可! 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

平顶山老城区神马大酒店附近单位食堂 招服务员两名45岁以下， 面点两名50岁以下 打杂五名50岁以下 法定节假日全部带薪休息，半天班，有意者联系。 联系电话

招吊板一名，

万德隆超市：龙大食用油招聘促销两名，有销售经验会主动叫卖，年龄不超过50岁，联系电话:

河南平顶山招母猪饲养员底薪5000十绩效考核奖有经验者优先。电话

招叠衣服五名 玄鸟附近

工作内容 1.短视频拍摄：负责门店场景拍摄，根据脚本要求完成镜头录制，确保画面清晰、构图美观、内容完整； 2.后期剪辑：快速处理拍摄素材，进行剪辑、调色、配乐、字幕添加等工作，保证视频按时交付，符合传播 标准； 3.脚本梳理：结合店铺活动、主题企划，梳理脚本 核心信息，明确视频主题、镜头逻辑、文案亮点，确 保内容精准传递营销诉求。 任职条件 1.具备短视频拍摄剪辑基础，能熟练使用至少一款剪辑软件(剪映专业版优先）； 2.具备一定的文字表达能力，能清晰梳理脚本逻辑，撰写简单的短视频文案；学习能力强，积极主动，有责 任心，能快速响应商场营销需求。

工作内容 1.短视频拍摄：负责门店场景拍摄，根据脚本要求完成镜头录制，确保画面清晰、构图美观、内容完整； 2.后期剪辑：快速处理拍摄素材，进行剪辑、调色、配 乐、字幕添加等工作，保证视频按时交付，符合传播 标准； 3.脚本梳理：结合店铺活动、主题企划，梳理脚本 核心信息，明确视频主题、镜头逻辑、文案亮点，确 保内容精准传递营销诉求。 任职条件 1.具备短视频拍摄剪辑基础，能熟练使用至少一款剪辑 软件(剪映专业版优先）； 2.具备一定的文字表达能力，能清晰梳理脚本逻辑，撰 写简单的短视频文案；学习能力强，积极主动，有责 任心，能快速响应商场营销需求。

每天抖音发一个指定视频一天发一个一单40一天一结

兼职内容：抖音快手等帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，40一单一天一结靠谱放心 有需要的联系我一下

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

岗位职责: 1.负责短视频的后期剪辑，保障内容质量与风格契合公司规范 2.参与短视频拍摄环节，配合团队协作推进项目执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务高效落地 2.能主动融入团队氛围，协同推进项目顺利完成 3.拥有持续学习意识，不断提升并优化工作方法

我们是一家专注于直播内容创作与品牌营销的传媒机构，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入团队，共同创造流量奇迹、孵化现象级内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，持续提升账号活跃度与粉丝增量； 2.结合平台趋势与热门话题，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.定期分析运营数据，提炼有效经验，优化内容策略与运营节奏； 4.协同团队完成品牌联动、商业推广等相关支持工作。 任职要求： •年龄22-35岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作机制（欢迎无经验但有潜力的候选人）； •文案表达能力强，对热点事件敏感，能快速捕捉并响应行业动向； •熟悉数据分析逻辑，有成功内容打造或账号从0到1运营经验者更佳； •执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好团队合作意识。 我们能给你： •薪资待遇：2k-5k（具体面议）+绩效奖励+项目提成，真实回报不空谈； •员工福利：节日礼品、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长机会：对接一线品牌资源，团队成员以90后、00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你对内容创作充满热情，渴望亲手操盘千万级流量账号，那就快来加入我们！ 招满即止，期待与你一起引爆下一个爆款！

主要负责新人主播的孵化、日常管理及培训等工作 上班时间13:00-23:00 月休四天 要求掌握电脑基础操作，打字熟练，普通话标准，具备良好沟通能力 工作氛围轻松

带薪看直播 接受小白无经验 只要肯学 只要肯学！！！

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大健康康养招聘，半天班 年龄:24-50岁周岁 工作时间:早8:30～10:30，无责底薪1000元+奖金+底薪（大专及以上学历3000～6000元） 最近想的可以联系我：可以来赚钱管娃两不误 大家可以帮忙推荐或者自荐

岗位职责： 1、负责娱乐直播内容的创意策划与日常运营，提升直播间人气及用户互动频率； 2、统筹直播团队工作，促进主播与观众之间的有效互动，优化播出环节，提升观看体验； 3、监测并分析直播相关数据，结合用户反馈及时调整运营策略，提升直播整体表现； 4、组织并落实线上互动活动，增强粉丝归属感，拓展直播间的传播范围； 5、对接品牌资源，挖掘合作潜力，推动直播内容的商业化落地。 任职要求： 1、了解娱乐直播领域，拥有扎实的直播运营管理实践经验； 2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营决策； 3、具备良好的团队协作与管理能力，善于激发成员积极性以达成业绩目标； 4、思维灵活有创意，能独立设计吸引用户的直播主题与互动方案； 5、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效联动主播、观众及外部合作方。

岗位职责: 1.策划并落地执行直播项目，确保内容兼具吸引力且遵守平台规范； 2.拆解直播相关数据，结合用户反馈优化运营方案以增强互动效果； 3.与内容生产团队高效协作，保障内容质量与形式的持续创新； 4.策划并推动线上互动环节，提升社群活跃水平及用户粘性。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉内容发展方向及目标受众偏好； 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效整合内外部资源； 3.拥有扎实的数据处理能力，可基于数据洞察调整运营节奏； 4.思维活跃，善于构思新颖的直播主题与用户互动模式。