岗位职责：电商领域利用新媒体工具进行流量引导，将客户添加至工作微信，解答客户疑问，推动成交达成 任职要求：年龄16-24岁；具备进取心；态度积极乐观 工作时间：上午九点至晚上七点，期间包含两小时休息；每周工作六天，周日固定休息；法定节假日享受带薪休假 行业经验：无需相关经验，入职即提供培训 教育背景：不限学历，更注重实际工作表现与潜力 岗位福利：底薪+提成+奖金，提成比例高，晋升通道畅通 丰富下午茶；定期组织旅游与团队建设活动；可听音乐办公；享有股权分红机会；团队成员均为00后

岗位职责： 1、策划并落地实施直播项目，提升直播间活跃度与流量表现； 2、协同团队打磨直播内容，提升用户参与度与消费转化意愿； 3、基于直播数据进行复盘与策略优化，持续提升成交转化与业绩目标； 4、运营粉丝社群，借助直播互动增强用户粘性与品牌认同感。 任职要求： 1、了解直播领域发展趋势，具备直播运营或相关岗位经验者优先； 2、拥有出色的表达与临场应对能力，能有效吸引并留住观众注意力； 3、具备优秀的创意构思能力，可独立完成直播活动的策划与执行； 4、数据意识强，能通过数据反馈调整直播策略以提升整体效果。

18到26岁！，工作地点在太康，需要负责运营助理方面的人才，不会有人带，工作简单，不要有心里压力，重复，不要有心里压力，开心且稳定，想找工作的可以来，只要你有能力，高薪不是问题！稳定且长期可靠，具体详聊。不要短期，不要短期，不要短期！

岗位职责： 1、制定并落地电商平台的整体运营规划，增强平台影响力与用户参与度； 2、通过数据洞察优化运营环节，提高转化效果及用户留存水平； 3、带领并激励运营团队，保障团队目标顺利完成，提升整体工作效率； 4、协同产品、技术等相关职能，推进跨部门合作，确保项目高效实施。 任职要求： 1、拥有扎实的电商运营背景，掌握主流电商平台的运行规则； 2、擅长数据分析，能以数据为基础指导运营策略，有实际成果者更佳； 3、具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调与问题应对能力； 4、深刻理解电商领域发展趋势，能敏捷响应市场变动，富有创新意识。

岗位前言： 该岗位面向双一流及以上院校人才开放，诚意招聘，非诚勿扰。接受零经验，欢迎有志之士积极投递尝试！ 薪资范围： 实习期2个月：底薪5000+高额绩效+转项目负责人机会 转正后：底薪8000+店铺提成+项目负责人 职位诱点： 0基础可培养，1年内成长为类目负责人 主导抖音/拼多多平台运营，打造高转化爆款产品 深入接触短视频内容、电商客服、流量投放等核心增长模块 拒绝打杂式工作，任务结果导向，赋予执行权与预算决策权 职位描述： 我们正在构建“销售驱动+内容转化”的新型电商模式，此岗位并非传统运营角色，而是直接参与GMV增长体系搭建的核心成员。 你将负责： 学习并独立运营公司电商平台（拼多多/抖音/私域） 分析产品表现数据，制定优化方案，推动销售增长 参与客服话术设计、用户促活机制搭建及短视频内容协同 一年内达到独立管理品类运营的能力 我们希望你是： 211及以上学历背景，具备数据敏感度与清晰逻辑思维 乐于学习、敢于试错、富有进取心 对流量获取、电商运作、业务增长等领域充满探索欲 我们拒绝的： 机械执行者、任务完成型心态、缺乏沟通意愿的候选人 公司介绍： 河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业+互联网领域，公司主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）以及附属周边的移动互联网产品，属于农牧行业+互联网的开放平台。目前公司已经大步迈过创业期，处于快速发展期。每天畜牧专家网会有很多养殖场负责人过来咨询养殖技术问题，我们的销售团队主要负责解答问题和产品推介，并跟进维护客户的长期采购合作关系！！

.我们公司招聘有意向自己做店的，我们公司免费培训，2，喜欢思考的，执行力强的，我们公司会兜底，保底3000底薪，如果一个月不到3000我们公司差多少补多少，当然赚到3000以上，我们按照百分之三十抽取利润， 3，有想了解电商的，想做电商的可以来聊聊，免费，免费，免费培训，不收任何费用， 4，月休4天双休，比较适合有想法的，如果是一味想着找工作的，拿那个一个月2-3的，那种没想法的，不用来问了, 5.关于工资，这边平均5000-10000

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调供应链、客服与物流团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.提升店铺粉丝粘性与复购率，推动用户增长与销售额持续提升 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.结果导向，能承受一定工作压力，适应快速变化的电商环境

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询，确保响应及时准确； 2、跟进异常情况并汇总反馈信息，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价维护，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断与快速优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、分析市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、推进店铺视觉优化与商品运营管理，协同市场部落地项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长沟通协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节庆假日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日享有节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动并开展随机礼品抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师制，配备系统培训与专人指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

工作内容: 1、负责拼多多、京东店铺的全面运营与管理工作 2、策划并执行平台官方活动，对接平台人员，完成活动落地，并对产品数据进行统计分析 3、承担产品上线后的运营维护，定期开展产品、行业及竞品数据分析，持续优化运营策略，推进产品生命周期的有效管理 任职资格： 1、具备1年以上电商店铺运营经验，有家装类目运营背景者优先；曾独立操盘打造爆款或潜力款者优先 2、可独立完成店铺全流程运营，具备新店从0到1的启动经验 3、熟练掌握电商平台内付费推广工具的操作与应用 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，能高效配合上级完成各项工作任务 薪资待遇： 试用期保底薪资8000 转正后底薪+利润提成+全勤+补贴，综合薪资15K+

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

焊工 基本要求：1.年龄40周岁以下，身体健康，无妨碍从事相应特种设备作业的疾病和生理缺陷，有2年以上压力容器相关的焊接经验，具备独立焊接、气刨、打磨的能力。2.取得应急局发放的焊接与热切割作业的《特种作业操作证》，且在有效期内。技能要求：1.熟悉埋弧焊、MAG焊、氩弧焊、二保焊(至少2种)工作原理和操作流程，掌握焊接电流、电压和速度的调节方法，熟悉焊材选择和焊前预处理等。2.熟练掌握埋弧焊机、MAG焊机、氩弧焊机(至少2种)的操作和维护，能够正确操作焊接机、电源和控制系统，及时发现设备故障。3.能够识图，根据焊接作业指导书，选择合适的焊材及焊接参数进行焊接和焊后处理，保质保量，按时完成生产任务。4.对焊接质量有高度的责任心，能够保证焊接接头的质量和可靠性。(对接焊缝要求渗透探伤I级合格、射线探伤Ⅱ级合格，超声探伤Ⅱ级合格)。根据项目需求情况安排至集团外部某国企，在平顶山市内工作 薪资福利:（一）薪资范围：面议；（二）集团内部员工采用共享用工形式，共享用工政策详见《中国平煤神马集团共享用工管理办法（试行）》（中平〔2023〕214号）文件。 招工人数:6人 1.应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。2.此次招聘不收取任何，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。扫描二维码添加小编，可以进相应的地市群 工作地址:平顶山市内

平顶山市叶县招栏杆安装

招聘二保焊工必须有证工资一万五左右

新华路南头招烧烤师傅一名

日结焊工铆工，50岁以内，55/小时，月薪12000-15000左右，也可日结，8-12小时，两班倒。 25号发工资，干满15天可以预支 有餐补，洗澡间，有空调，洗衣机，到达当天安排住宿 焊工：必须有焊工证，二级探伤90% 铆工：看懂图纸（二维三维图纸）有焊工基础 工作地址，山东潍坊高密 详情电话，微信同号

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营方案，涵盖商品陈列、促销策划等关键环节； 2. 负责店铺整体表现管理，提升订单转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，根据分析结果优化调整运营手段； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地并保持良好协作关系。 任职要求： 1. 有电商运营相关经历，掌握主流电商平台的运作规范与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调素质，能高效协同内外部团队成员； 4. 主动学习能力强，善于归纳经验，持续探索新型营销方式以驱动业务增长。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.熟练运用生意参谋等数据工具进行流量分析、竞品监控及销售复盘，制定精细化运营策略 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等多部门推进项目落地 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI，控制推广成本 5. 维护店铺DSR评分与客户体验，及时处理中差评及售后问题，提升复购与口碑 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备数据分析能力，能独立完成销售归因与运营效果评估 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏电商工作环境 4. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先 5. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

要求坐岗有工作经验，拿提成

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据工具进行流量分析、竞品监控及销售复盘，持续优化运营策略3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，科学控制ROI，提升精准获客能力 5.维护店铺DSR评分与客户体验，协同客服团队处理售后与评价，提升复购与口碑 任职要求：1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法2.具备数据分析能力，能独立完成基础报表解读与策略调整3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏电商工作环境4.学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先 5.有成功打造单品爆款或实现店铺GMV显著增长案例者优先

有3-5年工作经验者优秀

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售增长 2.研判市场动态，策划并落实电商推广方案 3.精细维护商品页面，保障信息准确并提升用户购买意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作高效推进 2.富有团队意识，能与成员协同完成项目目标 3.拥有主动学习与持续优化的意识，不断提升工作效率

招聘招聘招聘！！适合宝工作！ 工作时间： 上午8:40—12:00 下午2:00—5:30（灵活接送孩子） 工作要求： ...

医养大健康财富规划招募中 年龄:25-55岁周岁 工作时间:早8:30～10:30，单休，20天/月 1800元+佣金+津贴+福利（优秀3000元+6000元） 最近想的可电联

不是客服！！不是电销！！ 1.电话+微信相结合，网销为主的模式。根据公司要求对接天猫相关商家，了解商家需求及推广意愿，并促成合作。 2.与合作商家保持沟通，跟进活动效果，维护客户关系 ！！公司创立至今已合作上万家客户，像蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等..都有合作 任职要求： 1.热爱电商行业！ 2.学习能力强，有较强的团队协作精神，能够快速进入工作状态。 3.逻辑思维清晰，灵活应变能力强。 有专业话术+老员工帮扶+线上办公，不需要外出跑业务！ 年龄18-30岁（有工作经验者可放宽条件） 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 上六休一，月休四天，法定节假日带薪休假

鲁山昆哥家居百货，招工四人工资面议，招主bo一名，每天直bo三个小时，电

岗位 京东外卖运营 岗位职责 1. 与商家建立并保持良好合作关系，保障店铺日常稳定运营 2. 解决商家在经营过程中遇到的各类问题，推动更多商家入驻平台 3. 负责外卖平台的日常运营管理，涵盖门店上线、商品发布、订单处理、物流对接、配送范围设定及促销活动配置等工作 4. 策划并落地实施营销方案，如满减、折扣等优惠活动，提升用户与商家参与度 5. 开展商家运营数据统计分析，优化线上线下产品与服务衔接，提高转化率；定期提交运营数据报告及改进策略 6. 受理用户反馈与投诉，快速响应并解决使用中的问题，持续提升用户满意度 7. 协同技术团队推进系统优化与维护，确保平台运行流畅和用户体验良好 8. 关注行业重点客户及竞争动态，分析竞对品类结构、价格策略等信息，制定有效应对方案并形成可行性分析报告 岗位要求 1. 不限工作经验 2. 不限学历水平 3. 服从上级工作安排 工作时间 9：00-18：00 月休4天 缴纳社保

宝妈班员工，20 早八点晚五点 18周岁-55周岁之间

岗位职责： 1.在导师的指导下学习和掌握跨境电商运营流程及方法； 2.参与团队的日常工作，协助完成跨境电商平台的订单处理、产品上架、营销活动策划等； 3.跟进最新的跨境电商市场动态和政策变化，及时调整学习策略； 4.参与团队会议，提出意见和建议，为团队的运营策略优化作出贡献。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，有志于在新媒体领域发展； 2.积极主动，有较强的学习能力和适应能力； 3.良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的工作任务。 新人入职都是有师傅一对一教学，也会有专业培训

宝丰新大新生活广场,企划经理,1人，20-40岁，会做图软件，有较强的沟通协调能力，有相关工作经验者优先,,宝丰新大新生活广场

号赫比 出勤打卡150小时返 800。