岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作 2.带领团队，保障区域各项业务目标的达成 3.协同团队成员，推进区域市场开发及业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.能够科学规划并高效落实区域发展策略 3.具备较强的商业敏锐度及市场开拓能力

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与统筹管理 2.带领团队，保障区域各项业务指标的达成 3.协同团队推进区域市场开发及业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.能够科学规划并高效落实区域发展策略 3.具有较强的商业敏锐度及市场开拓经验

岗位职责: 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展趋势。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与辖区学校进行有效沟通，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成项目落地实施。 5、定期开展市场调研与数据分析，形成有价值的市场洞察。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑； 2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强；

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域内的销售提升及市场扩展工作 3.策划并落实区域发展战略，持续优化业务运作流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励团队完成业绩指标 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，可精准制定市场应对策略 3.善于与团队成员及合作方建立长期稳定的合作关系，促进业务协同发展

1.对接公司总经理，结合公司发展战略、市场动态及行业竞争态势，制定涵盖全部艾制品品类的年度及中长期销售规划 2.统筹销售团队日常运作，组织并带领团队达成月度销售目标，主导全国或区域营销活动与促销策略的落地执行，确保政策信息精准传达至终端，提升活动执行成效 3.重点客户战略性管理与服务，深化核心客户合作关系，提供个性化解决方案，持续拓展合作范围与合作层级 4.定期跟踪并分析关键销售数据指标，形成有效业务洞察 5.动态监控各团队、区域及产品线目标完成情况，及时识别执行偏差并实施调整举措 6.具备出色的沟通与谈判技巧，对内高效整合资源，对外赢得客户及合作伙伴的信任与支持

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩指标 2、规划并完善销售方案，提升流程效率 3、开发及维护客户资源，推动业务稳步扩展 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户导向意识 3、适应高强度工作节奏，具备果断的判断与决策能力

我们是一家专注于软件定制开发的外包企业，主营APP、小程序、游戏等高新技术领域的项目开发。 请各位投递简历前仔细阅读以下信息！ 【岗位职责】 1、依据公司整体发展战略，制定业务部门年度经营目标，并编制年度、季度、月度工作计划，带领团队达成各阶段业绩指标； 2、跟踪业务团队过程数据，搭建有效的数据监控体系，及时发现运营问题，制定优化方案并推动落地执行； 3、构建业务人员培训与管理体系，围绕业务能力与专业技能开展员工赋能，助力团队高效完成工作任务； 4、结合外部市场动态与公司战略方向，主导部门业务分析、战略规划、应对策略制定及组织架构设计； 5、统筹重大项目的销售推进与公关协调，组织合同谈判及签约全流程工作； 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计及人才梯队培养。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业，具备8年以上软件开发服务行业销售经验，5年以上团队管理经验； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于识别机会与风险，拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整合能力； 3、擅长目标分解与过程管控，具备优秀的谈判说服力、责任意识、抗压能力，注重团队协作，具备全局观； 4、精通团队激励与梯队建设，熟悉现代管理理念，能灵活运用多种激励手段提升团队效能； 5、有在大型软件定制开发企业带领30人以上销售团队的实际管理经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试及面试表现核定，综合薪资范围10-20K，具体细节可面议； 2、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3、依法缴纳五险，整体福利优厚； 4、薪资水平高于同行业标准，奖金上不封顶，激励充分。

上下班无需打卡，时间灵活自主。 提供客户资源，无需地推，五县一郊均可开展工作。 任职要求：需具备车辆及驾驶资格证。 岗位福利：享受不定期团队活动，缴纳五险。 岗位职责：具备良好的沟通能力与团队协作意识。 上班时间：每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1.薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2.入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3.提供入职专业培训，实行老员工带教机制。 4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质良好。 2.具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。 3.拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班 法定节假日正常休息

一、岗位职责 1．负责县域范围内客户开发与管理，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析用能特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系，确保业务顺畅推进； 4．密切关注行业政策变化和市场动向，确保业务开展符合规范并具备前瞻性。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力，能独立推进项目谈判； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神； 5．需自行配备交通工具且驾驶技术熟练（公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金（郑州参保）、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期； 4．现居温县、孟州市等地者可优先安排面试。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

寺坡一歺厅招早歺大饼师傅一名，电

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

平顶山市新华区招工地小工/杂工

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展，协同相关部门推进项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

1. 统筹区域整体经营管理，制定业绩目标与落地策略，保障营收达成； 2. 搭建区域团队架构，负责人员招聘、培养及激励，打造高效执行团队； 3. 维护核心客户资源，拓展市场渠道，提升区域品牌影响力； 4. 把控经营风险，优化运营流程，推动区域业务持续增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，持中级及以上管理类/相关行业资质证书优先； 2. 5年以上同行业区域管理经验，有完整区域运营及团队搭建成功案例； 3. 具备强目标感、战略落地能力及市场开拓能力，擅长资源整合与风险管控； 4. 抗压能力强，具备优秀沟通协调与决策能力，可接受区域内短期出差。 核心福利 五险一金，提供完善晋升通道与职业发展支持，提供免费食宿，优质办公环境。

线上门店推广，云连锁店推广，区域地推，主要推广对象，平顶山地区，县城，乡镇烘焙门店

本科学历，3年以上工作经验，工作认真负责，不怕吃苦，随时出差，参加展会等各种活动。有带团队的素质和能力，社交能力、沟通能力强，有防水材料销售经验的优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.策划并实施销售方案，确保契合市场趋势与企业经营目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，深入挖掘并响应客户需求； 4.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略； 5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和服务客户意识； 2.拥有团队协作精神，能有效激发团队完成任务； 3.表达清晰，具备良好的沟通与谈判能力； 4.可独立规划并落实销售工作安排； 5.关注行业变化，具备快速应对市场调整的能力。

3年以上工作经验，沟通能力强，吃苦耐劳，团结同志，参加展会出差，带团队能力和协调解决问题的能力强。

负责公司产品的销售与市场推广，提供专属客户对接服务

平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人，业务经理，市场最高价，结算快，公司实力雄厚。

职位概述 我们正在寻找一位积极主动、结果导向的拓展经理，加入我们充满活力的无人直播弹幕小游戏团队。您将作为项目商业化的核心执行者，负责开拓市场、建立合作伙伴关系，并直接推动项目收入的增长。这是一个能够快速成长、直接见证自己努力成果的关键岗位。 核心职责 1.市场开拓与客户开发： •执行既定的拓展计划，主动寻找并接洽潜在客户，主要包括直播公会、MCN机构、潜力主播等。 •通过电话、社交平台、线下拜访等多种方式，有效触达目标客户，介绍产品价值，促成合作意向。 •完成个人及团队的客户拓展与签约指标。 2.合作推进与关系维护： •负责合作从意向到上线的全流程跟进，协调内部资源，确保客户顺利接入并使用产品。 •维护已合作客户的关系，定期回访，收集反馈，提升客户满意度和使用粘性。 •处理合作中的日常问题，并与运营、产品团队协作，为客户提供基础支持。 3.渠道协助与信息收集： •协助上级进行渠道代理商的管理与赋能工作，如资料传递、基础培训和信息同步。 •深入市场一线，收集竞争对手动态、客户需求及市场反馈，为产品和策略优化提供有价值的信息。 任职要求 1.经验： •2年以上销售、拓展或客户经理工作经验，有互联网、游戏、直播、广告行业经验者优先。 •有电话销售或直面客户的销售经验，具备良好的抗压能力和沟通技巧。 •有直播行业相关资源或人脉者将获得极大加分，无硬性资源门槛，我们更看重您的开拓意愿和学习能力。 2.能力： •出色的沟通表达与社交能力：能够清晰、有感染力地传递产品价值。 •强烈的目标感和执行力：对业绩目标负责，能积极主动地完成任务。 •基本的学习与适应能力：愿意并能够快速学习新产品和行业知识。 •团队协作精神：能够与内部同事良好配合，共同服务客户。 3.特质： •乐观开朗，有冲劲，渴望在快速发展项目中获得个人成长与高回报。 •踏实勤奋，能够接受以业绩为导向的工作模式。 •对直播、游戏或新兴互联网业态有兴趣。 我们提供 •有竞争力的薪酬：“良好底薪＋高额提成＋绩效奖金”，收入与个人努力直接挂钩，多劳多得。 •快速成长路径：直接接触前沿的互动娱乐产品与商业模式，公司提供系统的产品与销售培训，助力你成长为行业专家。 •清晰的发展通道：表现优异者，可快速晋升为资深经理、区域负责人或团队管理者，享受更广阔的发展平台。 •年轻活力的团队：加入一个开放、扁平、相互支持的团队，与公司一同成长。 我们寻找的是一位敏锐、有冲劲的实干家。如果您渴望挑战，不惧沟通，并希望在一个新兴赛道中快速证明自己、获取丰厚回报，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.深入了解公司金融产品特点，准确匹配客户投资偏好与风险承受能力 3.定期回访维护客户关系，跟踪投资表现并提供优化调整建议 4.开拓新客户资源，提升客户满意度与忠诚度 5.遵守行业合规要求，确保所有业务流程符合监管规定 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 4.熟悉基本金融产品知识，愿意持续学习并提升专业能力 5.持有相关从业资格证书者（如基金从业资格、证券从业资格等）优先录用

国家新能源项目推进，一月开展一户业务，不低于八千。三户业务不低于二万。个人及用户零费用

岗位职责： 1、主要负责为当事人提供法律援助咨询工作； 2、整理法律相关证据资料； 3、负责案源收集整理，并完成当事人的法律求助。 然后是任职资格： 1、年龄:18—50岁，男女不限，有良好的沟通及协调能力；有相关销售工作经验者优先，小白也可以，公司提供免费业务培训。 2、具有良好的团队协作能力，和团队合作、服务精神。 3、可做全职，可做兼职，时间自由，薪资待遇丰厚，公司不定期会有娱乐团建活动。 本公司随时欢迎有志之士前来应聘 业务经理:（微信同号）