任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

销售管培生岗位，作为管理后备人才重点培养。 岗位要求： 1、应届或往届毕业生，专科及以上学历，新媒体或无人机专业者优先考虑； 2、品行端正，热爱销售工作，具备坚强的意志力与积极进取的奋斗精神。 为什么选择我们： 1、你将获得优秀导师指导和团队支持，奠定扎实的职业成长根基； 2、你将充分激发个人潜能，实现能力快速进阶； 3、你将拓展更广阔的人生格局，走在同龄人前列； 职位福利：交通补助、绩效奖金、通讯补助

【岗位职责】 1. 负责公司叶面肥的配方开发； 2. 负责产品配方的设计、优化和评估，开展产品测试和数据分析，进行田间评估和专利申请； 3. 参与新产品生产工艺流程的设计和优化，确保产品生产效率和产品质量； 4. 积极参与新产品的技术推广，提升产品的市场认知度和影响力。 【岗位要求】 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具有3-5年以上叶面肥配方研发经验，熟悉叶面肥配方开发，经验丰富者，可适当放宽学历； 3. 具备新型肥料产品开发的专业能力，熟悉液肥生产工艺； 4. 深入理解作物所需营养规律，熟知国家叶面肥标准规范； 5. 工作严谨负责，具有良好的团队协作能力，具有良好的客户需求理解能力和沟通能力。

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程与管理规范； 2. 协助团队完成日常运营工作，提升执行力与协作效率； 3. 接受系统化培训，逐步承担项目协调或基层管理职责。

工作职责 1. 负责PCB产品的全流程开发，涵盖原理图审核、布局布线设计、DFM可制造性评估及样机验证。 2. 主导电磁兼容（EMC/EMI）方案设计与问题整改，解决信号完整性（SI）、电源完整性（PI）等关键技术挑战。 3. 编制规范化的设计文档，协同硬件、生产团队推进产品实现规模化量产。 4. 关注行业先进技术动态，持续优化PCB设计标准与工作流程，提高研发工作效率。

一、工作职责 1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等； 2、依照既定计划推进课题进展，定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题； 3、根据公司规范，准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。 二、任职要求 1、硕士学历，有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学实验仪器的操作与使用； 3、具有一定有机合成实践经验，具备解决科研难题的能力； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力和进取精神。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

全自动，包吃住，6000-6500/月汽配厂 优势①：全自动化生产，简单易上手 优势②：部分车间是空调车间、全坐班 优势③：报销体检费 工作内容：生产汽车配件、电脑外壳、简单易上手，全自动化生产：人工辅助 工作时间：8:00-20:00有长白班岗位，有两班倒岗位，白班计算考勤11小时，夜班11.5小时 年龄要求：18-50周岁  工资待遇：薪资6000-6500/月， 免费工作餐2餐，住宿在厂外坐厂车5分钟，免200度电费，超过部分平摊 备注：部分岗位根据实际考勤为准，每月15号发工资

南阳市方城县招装修木工

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：30元/小时 300元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

市内多处小区招聘保洁人员，薪资2000元左右，每月休息4天，年龄要求63岁以内。 市内小区招聘绿化工，薪资2200至2500元，每月休息4天，年龄要求60岁以内。 市内小区招聘电工，薪资3000至4300元，每月休息4天，年龄要求60岁以内。 市内单位招聘保洁人员，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求57岁以下。

新野好工作【更新】招一个住家保姆，年龄65岁以下身体健康，有责任心，会做饭，心肠好照顾80岁半自理老太，管吃住，月薪2500元左右。地址在南城门附近。有意电联：

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划 2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实 3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作，提升矿井智能化、绿色化水平 4. 监督指导安全技术措施的制定与执行，参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析 5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作 任职要求： 1. 煤矿相关专业背景，具备高级工程师职称，持有煤矿总工程师安全资格证 2. 10年以上煤矿现场技术管理经验，至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历 3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系 4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力 5. 责任心强，能适应煤矿一线工作环境，无重大安全责任事故记录

总图总工/副院长 薪资范围：4-10K/月 学历要求：学历不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄45岁以下。 2、职称：中级以上，8年以上电力设计工作经验 3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。 4、管理经验：5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。 5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。 薪资福利 1、薪资：专工试用期工资2000-2500元/月，院长试用期工资4000元/月，转正工资根据实际业务能力调整，试用期三个月。 2、工作时间：周一至周五，8小时工作制，法定节假日正常休息，出差除外。 3、福利：餐补、周末双休、节日福利、年终奖。

懂工程全过程流程，懂业务，精通技术，懂管理。

本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与跨部门协同效率 5.对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验，熟悉相关技术标准与法规要求 2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力 3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力 4.责任心强，具备高度的职业素养与工程风险管控意识 5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先

岗位内容： 1. 负责实验室的日常运作与管理，涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。 2. 建立并完善实验室各项管理制度、操作规范，并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐，协助科研人员高效推进实验任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物、医学或相关专业优先。 2. 拥有扎实的实验室管理经验，熟悉常用实验仪器的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。

高速沉降观测

工作时间：8:00-12:00 13:00-17:30 每周单休 文员 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、市场营销、计算机等相关专业优先。 工作经验： 具备1-2年相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。 技能要求： 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具有一定数据处理与分析能力。 熟悉AI搜索推广的基础理论及实施方式，有实际操作经验者更优。

下达生产订单、跟踪生产进展、答复客户交付时间、解决客户投诉

年龄：不限 学历：大专及以上，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 经验要求：1至3年会计工作经验，持有初级会计师职称，中专学历可酌情考虑； 岗位职责： 1. 审核并录入原始单据； 2. 负责凭证制作及档案归档管理； 3. 核算生产物料成本； 4. 分摊生产人工及制造费用； 5. 配合财务经理完成日常事务； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务；

岗位职责： 1. 根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2. 生产流程管理：全程监督各生产环节，涵盖原料采购、设备维护保养及工艺流程优化，保障生产运行顺畅； 3. 质量管控管理：建立并执行严格的质量控制体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的质量异常，确保产品达标并满足客户需求； 4. 成本管控管理：结合财务数据分析，持续优化管理举措，从多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5. 安全生产管理：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规范，排查并整改安全隐患，保障人员安全与设备运行安全。 任职要求： 1、学历：本科及以上；具备三年以上相关工作经验者优先； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力与变革推动能力，能迅速掌握新工艺技术并实现有效转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于挑战，执行力高，自我要求严格。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

项目工程师岗位，薪资为3000-6000元/月。

工作内容1.负责公司的生产管理工作；2.会看图，下料。3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备一定的生产管理经验；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.具备较强的责任心和执行力。

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常生产运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高质量完成； 2.严控装配环节质量标准，持续改进工艺流程，减少浪费，提高产线运行效率； 3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队专业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝作业风险，保障现场安全有序； 5.具备制造业从业背景者优先考虑 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，员工食堂菜式多样，宿舍配备空调等基础生活设施，免除衣食住行烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理梯队建设，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展； •福利够实在：除依法缴纳社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以稳定老员工为主，协作默契，管理结构简洁，沟通顺畅无隔阂。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验或保险行业实践经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线：负责新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司及团队提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理路线：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，确保团队运营高效有序。 3、讲师路线：承担新人入职培训、主持培训活动，组织各级别销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能岗位◇跟踪培训成果落地，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，付出即有回报，收入无上限 3、提供从基层业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训支持 4、建立公平透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴