【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员享500元每月住房补贴。 离职需提前七天告知，工资结清无拖延。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

1.依据客户要求及工程标准，绘制准确的技术图纸与装配图。 2.协同项目团队，确保设计方案满足功能、性能及成本目标。 3.对既有设计进行优化升级，提升产品品质与生产效率。 4.编制并更新设计相关文件，如BOM（物料清单）和技术规格文档。 5.配合生产、采购及质量部门，保障设计的可实施性与制造可行性。

工作内容1.及时反馈生产过程中的问题；2.具有识图看图能力3.熟练操作CAD，具有画图能力任职要求1.身体健康；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备生产技术员的相关经验。加分项有以下行业经验：金属制品

职位描述 工作内容 1、承担三维图纸拆解及CAD机械制图任务，依据项目具体需求完成设计绘图； 2、确保图纸输出满足公司规定的质量标准，维持视觉呈现的统一规范； 3、统筹协调制图设计进度与物料供应安排，保障项目有序推进。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会上级指令，并拥有一定的创新思维能力。

岗位职责： 1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制，并移交生产部门执行； 2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作； 能力要求 1. 年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐； 4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟，以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑； 5. 工作态度认真严谨，具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力； 6. 具备较强的进取心和学习能力，能够持续提升专业技术水平； 7. 能够适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

工作内容 1.生产过程中发现问题及时汇报处理； 2.能够识别并理解工程图纸； 3.熟练使用CAD软件，具备绘图技能。 任职要求 1.身体状况良好； 2.工作认真负责，吃苦耐劳； 3.有生产技术员相关工作经验。 加分项 具备金属制品行业从业经验者优先。

激光绘图师傅一名，所有事安排管理

1. 依据客户要求及工程标准，绘制准确的技术图纸与装配图纸。 2. 协同项目团队协作，确保设计方案满足功能、性能及成本目标。 3. 对已有设计进行优化升级，提升产品品质与生产效率。 4. 编制并更新设计相关文件，如BOM（物料清单）和技术规格文档。 5. 配合生产、采购及质量部门，保障设计的可实施性与制造可行性。

三维图制图员，机械制造领域，熟练掌握solidworks、cad等设计软件，具备相关行业工作经验。

激光绘图师傅一名

本地红阳厂新建车床车间 要30人 工人 22-48岁 记件工资 日薪200-300元/天 管餐 到 红阳厂已经开工

六书教育-南阳校区招聘啦！ 六书教育在河南省有32家分校 主要从事升学规划、就业指导一站式服务 热爱教育行业或有意从事教育行业的家人看过来 年龄45岁以下，大专学历 工资3000—8000元 早8晚6+ 每周双休+各项补助+福利+年终奖+社保 （电话/）同号：

穰城路今11点至下午3点，招临时收桌子人员60元4个小时，有意请电.

找配菜帮忙，一天二百元，联系方式

东一环饭店后厨招打杂杀鱼 小伙也可以 阿姨也可以 工资2500-3000 电话

使用AutoCAD等设计软件进行图纸绘制、修改和优化 负责工程图纸、机械图纸的排版和布局 根据设计需求进行尺寸标注、文字说明和技术要求的标注 检查图纸的完整性和准确性，确保符合设计规范 输出打印图纸，管理图纸档案 任职要求： 熟练掌握AutoCAD等CAD软件操作 具备一定的机械制图或工程制图基础知识 熟悉相关行业制图标准和规范 工作细致认真，有较强的责任心和沟通能力 通常要求中专或大专以上学历，相关专业优先

文员 ：1名，面谈 销售内勤：1名，面谈 数控师傅 ：1名，面谈 数控师傅 ：1名13000+() 制图员：1名，（以上待遇面谈有社保单休提供中餐） 包装手工： 1名，计件6000左右 包装夫妻工 ：1名，计件12000左右 桁架操作工 ：1名，计件7000左右 长料机操作工 ：2名，计件7000左右 地址：店口亭凉树下盛厚村 （盛厚公交站往店口方向100米，路口研磨店右转直走80米即到艾柯铜业） 联系：虞先生

【瑞安市天晟机械公司】 ➡招聘：机械制图1名（做制袋机、包装机的），工资可谈 ➡招聘：机械钳工学徒、调试学徒，工资面议 ➡招聘：文员2名，熟练基本办公软件，工资可谈 ➡招聘：内贸业务员/外贸业务员/单双休，底薪+提成（上不封顶，具体分成可详谈），有机械行业相关外贸经验者优先，外贸应届毕业生也可培养，其他福利均可面议 （工资每月15号准时发） ☎电话： ✅地址：瑞安市潘岱街道，白象村，瑞安市五桥头附近 井号:///bXYT9sEgyqtSwyj

汽车配件厂因生产发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 文员 2. 技术员 3. 制图员 4. 普工 ✅ 招聘要求：男女不限，有相关经验者优先录用 ✅ 月薪 4500–8000 元 ✅ 工作地点：王官庄 联系电话: 有意者请直接电话咨询、洽谈面试。

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

岗位职责: 1.负责车间生产活动的组织与督导，保障生产任务及品质要求达标。 2.持续改进生产工艺，推动团队作业效率与产品品质提升。 3.跟踪生产成本情况，落实成本管控方案以增强运营效益。 4.及时处理生产环节中的异常状况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和管理能力，能有效统筹团队工作。 2.面对生产变动具备应变能力，善于分析并解决实际问题。 3.热爱制造行业，积极学习新技术与新方法。 4.具备良好的协作意识，能够调动团队积极性与创造力。

一、岗位职责 1、负责生产SOP、流程图及相关工艺文件的编制与日常维护； 2、制定产品工艺路线，维护和更新工艺建模所需数据； 3、制定自动化设备的工艺参数标准，并推动自动化产线的导入实施； 4、优化自动化设备的作业动作与运行行程，提升设备运行效率； 5、优化生产现场物流布局、搬运工具配置及车间Layout，提高物流运转效率； 6、主导并推进现场改善专项工作的落地执行； 二、任职资格 1、具备扎实的IE专业基础，熟练掌握IE改善手法，能通过动作分析测算作业工时，熟练使用CAD绘图软件； 2、具有丰富的生产现场工艺布局、物流规划及设施布置实践经验，熟悉电脑或服务器类产品的制造流程及ISO 9000体系要求； 3、掌握精益生产的理念与常用管理方法，具备实际应用能力； 4、5年以上大型企业工业工程相关工作经验，有组装或加工行业背景者优先

岗位职责: 1.负责不锈钢铁艺金属制品生产车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程有序进行，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题 3.提高车间人员协同作业效率，持续改进和优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员保持高效的信息交流 2.能够适应高强度工作节奏，确保各项任务按期交付 3.拥有团队协作意识，可快速融入集体并积极参与团队协作

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

拆单、设计、生产厂长

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，策划并推行品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产各环节至发货全流程，及时排除异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇： 10-15K 五险一金 提供住宿

一、岗位职责 1. 负责核心部件的仿真分析工作：独立开展水泵（特别是叶轮、蜗壳等过流部件）的流体动力学（CFD）仿真，为产品设计与性能优化提供可靠的数据支撑。 2. 执行完整的仿真流程：主导从几何处理、流体区域提取、网格生成（含边界层设置），到物理模型配置、数值求解及结果后处理的全流程CFD分析任务。 3. 分析仿真结果并推动设计优化：准确解析流场特征（如压力分布、速度场、空化行为），评估水泵关键性能指标（如效率、扬程），提出有效的结构改进方案和优化建议。 4. 配合试验与模型校验：与测试团队紧密协作，参与性能测试，完成仿真与实测数据的对比分析，持续提升仿真模型的预测精度与可信度。 5. 探索高效仿真方法：积极跟踪参数化建模、自动化仿真等先进技术的应用，提升仿真分析效率与智能化水平。 二、岗位要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业。 2. 技术能力与实践经验：熟练掌握 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 至少一种软件，并具备实际的水泵或叶轮类机械CFD项目经验。 3. 核心技能要求：精通水泵流道CFD前处理技术，包括几何修复、流体域提取及高质量网格划分（结构化/非结构化）；熟悉求解器设置（湍流模型、空化模型、边界条件等）及后处理分析流程；深入理解水泵运行机理及其核心性能参数（扬程、效率、必需汽蚀余量NPSHr等）。 4. 项目经历：具有2-3年以上水泵或类似旋转机械（如风机、涡轮）的CFD分析经验，需具备独立完成叶轮部件仿真分析并成功应用于实际项目的案例。

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，确保产品按时交付； 2.与客户保持有效沟通，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，保障货物安全送达目的地； 4.响应客户反馈，快速解决相关问题，提升客户体验。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具有较强的沟通能力及团队合作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.提供系统化员工培训，助力职业能力提升； 3.工作时间：早八晚六； 4.交通便利，配备员工食堂

设备维修检修。车间一台机器，需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历，具备车间实操管理经验者优先，仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑 1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2. 统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3. 主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次性通过率，提升产品合格水平 4. 结合设备运行状况，制定设备定期维护与更新计划，及时更换车间工装及工具 5. 定期组织员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范性 6. 严格落实各项管理指标，做好员工思想引导与团队建设工作 生产实施 1）依据营销部门订单需求，制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并组织实施生产排期，确保各部门任务有效落地 2）围绕本部门生产流程，对每日生产进展进行跟踪、督导与支持，保障生产计划如期达成 3）协同人力资源部门优化管理制度，持续完善各岗位职责分工，匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手，系统化健全质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓储进出流程，从源头减少物料浪费 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合，构建高效激励机制 具备金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用