工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作路径，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

职位描述 一、岗位职责： 1.负责招商渠道的开拓与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续服务工作； 2.根据园区办公资源情况，面向本地及全国范围开发潜在客户资源； 3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址解决方案及相关咨询服务； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.负责客户接待工作，并做好客户信息收集与归档管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道； 3.具备较强的责任心和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 三、薪资： 招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+提成 四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合月薪：5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期团建活动； 7、每季度享有调薪机会，年终发放绩效奖金。

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业入驻合同的顺利签署。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上地产销售或商业招商相关工作经验者优先； 2、熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂； 4、季度调薪，提供清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约成交； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓并洽谈大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建招商团队，并负责团队日常管理与绩效提升； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，管理能力突出，具有团队协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品定位及实际应用场景，推进产业链招商工作，精准挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及业绩指标； 2、统筹协调企业内部资源，搭建并持续优化资源信息库； 3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局与产业服务方面的潜在需求，推动意向企业的接洽、考察、谈判、立项、签约及后续合作落地； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源； 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟进，维护重点客户关系，促进商务合作实施及二次开发机会挖掘； 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商相关资源者优先，个人资源突出且具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专； 2、具备优秀的沟通协调与组织规划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压能力和环境适应性

工作职责 1、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需的产品知识及客户沟通技巧，并将其有效应用于实际工作中； 2、执行力：执行力强，能高效落实岗位相关的各项任务安排，确保工作有序推进； 3、团队意识和主动性：具备良好的团队协作精神，能积极主动承担团队事务，乐于为团队目标贡献个人力量； 4、诚信力：坚持诚实守信，遵守规章制度，坚守职业操守，杜绝虚假行为； 5、抗压能力：目标导向明确，承受压力能力强，面对挑战坚持不懈，善于主动解决问题，致力于达成高质量高绩效的工作成果。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年及以上面向B端或G端的业务经验； 2、具备出色的应变能力、人际沟通能力、商务谈判技巧以及渠道开拓能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型企业和科技型企业需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

【招贤纳士】 诚聘精英 职等你来！ 招聘岗位：物管员 要求:25–45岁，吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇：面谈，月休四天，工龄工资，免费午餐 工作地点：漯河市郾城区孟庙镇嫩江路鲁明玖玺天悦 联系电话：

河南省南阳市内乡县中誉电厂招指挥多名:工资5500/月，加班20/小时，自带体检报告，要能吃苦耐劳，工作协调能力好，服从管理，，，联系方式:

南阳市明珠鞋城附近熟食店 招聘：打杂工1名 工作内容：洗鹅、腌鹅，搞卫生 年龄要求：55岁以内 工作时间：早6:00-10左右晚18:00-22左右 薪资：2400-3500元（不包吃住） 要求：身体健康、能吃苦耐劳，长期干优先 男女不限 ☎ 电话：

南阳家常菜馆招配菜一名工资6000元一个月两个半天休息，老板厨师都挺好事少初八就能上班联系电话

南阳市卧龙区招工地小工/杂工 招聘长期工、最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式：驻场工作 3、工资计件，多劳多得！ 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

南阳市卧龙区招工地小工/杂工 招聘长期工、最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式：驻场工作 3、工资计件，多劳多得！ 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

一、核心定位 全面负责孵化器/产业园区招商拓展、企业引进、运营服务、资源对接全流程工作，以BD（商务拓展）思维完成招商指标、提升入驻率与园区营收，打造优质创业生态，实现园区可持续运营。 二、招商BD核心职责 1. 市场与渠道拓展 独立调研区域产业政策、目标企业、竞品园区情况，搭建政府、商协会、投资机构、高校、中介、产业平台等多元化招商渠道，建立稳定BD合作网络。 2. 客户开发与跟进 精准挖掘科技型、创新型、高成长性企业及创业团队，通过陌拜、线上引流、活动邀约、资源引荐等方式获取客户线索，全周期跟进洽谈、参观、政策解读、方案报价。 3. 商务谈判与签约 主导入驻商务谈判，明确租金、物业费、孵化服务、政策扶持等合作条款，完成合同拟定、审核、签约与回款，确保入驻率、招商额、回款率达成公司目标。 4. 产业招商与定位落地 围绕园区主导产业（如人工智能、生物医药、数字经济、硬科技等）开展产业链招商、以商招商，引进优质龙头企业、专精特新企业、创业项目。 三、运营管理职责 1. 入驻企业服务 负责企业入驻、装修对接、物业协调、工商注册、政策申报等全流程落地服务，建立企业档案，定期走访维护客户关系。 2. 园区活动与生态打造 策划并执行路演、沙龙、培训、政策宣讲、投融资对接等活动，提升园区活跃度与企业粘性，降低退租率。 3. 政策与资源对接 梳理各级政府创业补贴、税收优惠、房租减免、人才政策等，协助入驻企业申报；整合投融资、法律、财税、人力、技术等第三方服务资源。 4. 数据与营收管理 统计招商数据、入驻率、空置率、营收数据，定期复盘优化招商策略；负责物业费、增值服务收入等营收落地，拓展园区盈利模式。 四、品牌与外联职责 1. 负责园区品牌宣传、内容推广、渠道曝光，提升园区知名度与影响力。 2. 对接政府主管部门、产业资源方、合作机构，维护良好政企关系与合作关系。 3. 收集行业动态、竞品信息、企业需求，输出招商与运营优化建议。 五、任职要求（BD导向） 1. 具备强BD能力、商务谈判能力、客户开拓能力，有孵化器/产业园/写字楼招商经验优先。 2. 熟悉创业孵化、产业政策、工商财税、投融资等相关知识与流程。 3. 目标感强，抗压能力强，具备独立拿结果的能力。 4. 优秀的资源整合、活动策划、客户服务与沟通协调能力。

1. 负责客户现场接待，提供专业的自建房咨询服务 2. 深入沟通客户需求，给予专业讲解与规划方案设计，推动合作顺利达成 3. 开拓潜在客户资源，长期维护客户关系 4. 开展市场调研，并对收集的行业数据进行分析研究

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 非全日制已毕业：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：6000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘者可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期两天的集中培训，深入理解企业文化与制度，快速融入团队，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，结合总部提供的带薪实训，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养计划：定向培养管理储备人才，清晰岗位角色与职责，系统提升管理能力； -多媒体在线课堂：提供体系化线上课程资源，学习更灵活、内容更丰富； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及咨询解答； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格磋商；全程跟进房屋买卖或租赁流程，包括带看房源、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系； 4、积极拓展房源与客源，与客户建立长期稳定的协作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的逻辑思维和表达沟通能力； 3、为人诚信、工作主动，富有责任心与团队协作精神； 4、拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有的福利】 1、保障薪资4790-8000元+业绩提成+带薪培训； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖业务提成15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、海外旅游奖励、公司医疗互助金等多元化福利。

小区物业管家 薪资福利:待遇优厚 招工人数:3名 /

1、负责公司楼盘项目的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在购房客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理房产销售过程中的合同签署及各项相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供专业周到的服务； 7、配合销售管理团队处理案场日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备房地产销售经验，销售业绩突出；有高端住宅项目经验或曾获销售冠军者优先考虑； 3、形象良好，具备良好的职业素养与服务意识，擅长沟通与谈判，掌握多种销售与营销技巧； 4、责任心强，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排。

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。

客服管家，15 工作地址:镇平大型物业公司 试用期2600元/月，转正工资3000元/月 有电脑基础 40岁以内

1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同相关事宜； 4、跟进房款催收，参与资金回笼流程，协助客户完成按揭手续办理； 5、负责项目销售资料的收集、准备与归档整理； 完成领导交办的其他工作任务。

要求：男女不限，35岁以下，优秀有经验者可放宽要求

1.接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产相关问题，提供个性化的购房或租房建议 2.带领客户实地看房，协助匹配需求，推动二手房交易或租赁成交 3.开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主保持良好沟通与合作关系

职位要求：性格外向，能吃苦耐劳，工作踏实且积极主动 工作内容：1、通过电话更新房产租售信息。 2、通过电话维护与房东的良好关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求推荐匹配的房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成买卖或租赁交易达成。 7、负责新房项目的销售推广。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴或退伍军人津贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节 上午8:30-12:00，下午14:30-19:00；秋冬季节 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台运营98家直营门店，全面覆盖南阳市核心商圈，拥有系统化的培训机制和清晰的晋升路径，企业文化和团队氛围成熟。 工作地点根据住址就近分配，方便上下班。