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南阳宛城区招人事专员助理
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南阳新野县招聘年龄25一60岁,男女不限,白班上午8点半至11点半
人事专员
招聘年龄25一60岁,男女不限,白班上午8点半至11点半,地点新野,工资1500联系电话
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老板00后/轻松行政人事/上班氛围好
3000-8000元/月
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1.负责招聘和筛选工作,根据公司内的职位要求,制定招聘计划,发布招聘信息,通过线上线下渠道筛选候选人,并进行面试,最终选择优秀的人加入公司2.根据岗位需求开发适合的招聘渠道,通过多种渠道进行推广,优化招聘3.积极完成上级安排的其他工作任职要求:1.年龄20-30岁,男女不限大专以上学历,有无经验均可2.有人力资源和销售相关经验者优先;3、具有工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;工作时间:上午8.30-12:00,下午14:00-18:00薪资待遇:底薪+提成,综合薪资5000-10000,不设上限,晋升空间大设立优秀员工丰厚奖金,年终抽奖,丰富的员工旅游团建活动,定期聚餐,下午茶,提供节日丰厚礼品等
双休,人事客服
2000-5000元/月
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不销售任何产品,公司提供精准的客户资源,只需要手机沟通,不用主动联系客户,公司已经做好推流,被动等待筛选有需求客户,对客户进行解答。工作时间:9:30-12:0014:00-19:00周六周日休息节假日正常休息有话术,有资料,有人带,简单轻松易上手,2天轻松上岗带薪培训,有无经验均可!客户自己主动找我们,轻松邀约拿高提成。公司福利:公司上班时间轻松,氛围愉悦,公司有零食,固定团建,聚餐,经常组织娱乐游戏,高提成+奖金,好的晋升体制,综合7500+,15号准时发放薪资,不压薪资。
从事招聘工作
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每月2.5k+300全勤,招聘奖励200+没有指标,招一个就有提成就是发发私信,发发作品不用你开直播
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招人事专员助理、主播
主播人事专员
苏航传媒 专业运营团队现招聘以下岗位。1:人事50名 招一个主播获取1000元奖金报酬 长期在职底薪2600+300全勤 2:化妆师薪资一天5小时 月30003:主播(每天6小时)保底5000 每月收益不足5000公司补 超出按当月百分之37-40提地址:凤凰城
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急招工厂焊工、行政专员助理、人事专员助理、数控人员、抛光工
CNC抛光工工厂焊工氩弧焊焊接人事专员
梅州市锦龙汽车配件有限公司 职位名称:氩弧焊工 (招聘5~10人) 任职要求:熟悉不锈钢成品焊接(鱼鳞焊、镀色) 岗位职责:焊接汽车不锈钢排气管 行业经验:两年经验以上职位名称:仓管员(招聘2人) 任职要求:材料进出库,配合生产线物料分配,验收货等 岗位职责:身体健康,吃苦耐劳, 职位名称:打包发货员(招聘2人) 任职要求:按照产品需要包装发货 岗位职责:身体健康,吃苦耐劳,职位名称:机器人切割(招聘2人)岗位职责:下料排版,操作激光割板机任职要求:懂电脑,能看懂机械制图, 有操作线切割优先行业经验:熟手人员最好两年经验以上职位名称:操作涨管机(生手可学、招聘2人) 岗位职责:有机械操作基础(有车.刨.钳.铣.冲经验更佳) 任职要求:身体健康,能吃苦耐劳职位名称:普车操作员(招聘2人)岗位职责:有机械操作基础,按五金机械图加工,会使用油表卡尺任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,执行力职位名称:数控车床操作员(招聘2人)岗位职责:按五金机械图加工,熟悉各种刀具,会设计编程及安装夹模具等任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,执行力职位名称:五金抛光员(招聘2人) 任职要求:身体健康,吃苦耐劳,视力良好,有五金抛光打磨经验更佳岗位职责:不锈钢产品抛光行业经验:有机械五金行业工作经验职位名称:模具师(招聘2人)岗位职责:熟悉模具设计和制造知识,懂机械图、模具图任职要求:有汽车排烟管模具经验优先行业经验:三年经验以上 职位名称:人事行政岗位职责:人员招聘,办理人员入职、人员离职、组织人员培训;核算考勤,消防培训,安全管理,核算水电费,其它文职工作。任职要求:熟悉电脑办公、制作表格等。以上岗位福利:公司包吃住+五险一金+奖金 上班时间:每月上班26天,休息4天,长白班8小时
济南急招人事专员助理
4500-5000元/月
人事专员月结
职位:人资服务专员招聘人数:6最低学历:专科详细地点:山东省济南市高新区龙奥北路909号海信龙奥九号3号楼1303月薪范围(元):4500-5000
南阳社旗县招聘:招聘人事专员薪资:1800-8000元/月人事岗位
人事专员招聘专员
招聘:招聘人事专员薪资:1800-8000元/月人事岗位:(纯职能岗!!!)工作时间:8:00-12:00;2:00-18:00行政班:月休4天调休(有事提前一天说)薪资制度!无责1800-2000+业内**提成+奖金+补助!【综合薪资5000+】底薪+绩效+提成+年假+福利+团建+年终奖等还有下午茶线上信息即现实信息工作内容:1、根据现有业务发展需求和部门招聘计划,发布/更新招聘信息、邀约面试;2、不断拓展招聘渠道,优化招聘方式,完成招聘任务;3、做好人员关怀与留存。任职要求:1、性格外向、开朗,有良好的人际沟通能力分析和解决问题的能力,思维逻辑清晰。2、有较强的执行力和抗压能力、做事积极主动,责任心强。有无经验均可,工作简单上手快!公司提供boss账号开会员!有赚钱的欲望想拿高薪!公司氛围好都是同龄*孩子!-起开心赚钱欢迎小伙伴的加入!南阳社旗聪语文化传媒有限公司
南阳招人事总监
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招聘:人力资源总监(节日福利+各种补贴)薪资:6000-8000元/月岗位职责:1、合理设计公司组织构造,对各类岗位职能进展描述,合理制定人力资源的编制规划;2、限制入口,把好聘请录用关。熟识人力资源市场动态,分析人力资源本钱,适度引进人才,并遵照岗位要求,将员工支配到适宜岗位,实现人力资源合理配置;3、了解行业动态,遵照实际状况制定培训打算,对员工进展培训开发。定期拟定待培训名单,制定并实施培训开发打算。对员工进展职业技能和职业品质培训,为员工开展供应询问。标准在职培训开发指导,通过培训开发来提高员工实力和发挥员工实力,改良员工的行为方式,到达期望标准;4、加强员工管理,做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务安排、业务竞技、人力开发等方式标准管理,降低作业本钱,提高员工效能。通过对拟晋升员工的德、能、业、绩深化调查,综合分析,对特殊优秀的员工进展提升。按工作须要对岗位适度调整。对公司作出特别奉献的员工进展嘉奖。对损害公司利益、侵占公司财产的员工进展惩罚、辞退;5、制定员工效能评估标准,实行人员考核管理。通过考勤打卡、工作状况、奖惩制度、满足度调查等来制定绩效考核标准,提高员工的工作踊跃性,充分发挥员工的机灵才智参加公司的管理,提高公司经营效益;7、经费审核与限制:依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性:监视并限制下级部门的支出,并向总经理进展月报;8、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告,并与总经理进展信息沟通,同时将这些信息传递到干脆下级;负责将公司的政策、原那么、策略等信息,快速、清楚、精确地传达给干脆下级;9、指导、鼓舞、鞭策下级,使下级能努力工作:有方法提升下级的工作效果和工作效率:能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。岗位要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;2. 至少5年以上人力资源管理经验,3年以上团队管理经验;3. 具备优秀的沟通、协调和团队合作能力;4. 熟悉人力资源各项业务,有量化的人力资源数据分析能力。
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